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#18:
#15 a lo mejor es que no lo puede echar porque no tiene ni para pagarle.
Perdona la indenizacion por despido es un dinero del trabajador, que el empresario tiene que el deber de guardarlo, si se lo ha gastado en otra cosa no es problema del trabajador, es SU DINERO ( te lo recalco, a ver si os vais enterando de una puta vez, estoy hasta las pelotas de escuchar las mismas sandeces) y como tal tiene todo el derecho del mundo a cobrarlo, este en la empresa 3 años o 30 años, el empresario debería de haber guardado desde el minuto uno la indenizacion, que es otra parte del sueldo
Si en algo tan básico como, guardar para indenizaciones, FALLA, normal que cierren las empresas, con empresarios asi... que no saben ni sumar... como para llevar una empresa ....
Perdona la indenizacion por despido es un dinero del trabajador, que el empresario tiene que el deber de guardarlo, si se lo ha gastado en otra cosa no es problema del trabajador, es SU DINERO ( te lo recalco, a ver si os vais enterando de una puta vez, estoy hasta las pelotas de escuchar las mismas sandeces) y como tal tiene todo el derecho del mundo a cobrarlo, este en la empresa 3 años o 30 años, el empresario debería de haber guardado desde el minuto uno la indenizacion, que es otra parte del sueldo
Si en algo tan básico como, guardar para indenizaciones, FALLA, normal que cierren las empresas, con empresarios asi... que no saben ni sumar... como para llevar una empresa ....
#1:
No es país para jóvenes, no es país para viejos... España ya no es país para nadie.
#15:
Si una empresa no puede pagar 2 salarios, va a echar a la calle al más joven porque le sale más barato pagar el despido del pipiolo que lleva 3 años que el que lleva 15. Y éste que lleva 15 a lo mejor no es que le salga más caro, a lo mejor es que no lo puede echar porque no tiene ni para pagarle.
Cuantos más dias de compensación por despido, más jodidos están los jóvenes
Otro éxito sindical de UGT y CCOO.
Cuantos más dias de compensación por despido, más jodidos están los jóvenes
Otro éxito sindical de UGT y CCOO.
#11:
Me imagino que la putada de un boquete como este en la generación entre los 20-35, es que se pueda hacer crónico: que incluso si se recupera el empleo, antes cojan a alguien mayor por tener experiencia, o a alguien menor por no tenerla y ser más joven.
#8:
Relacionada: "La recuperación se olvida de los jóvenes y las oficinas de empleo son fábricas de parados"
La recuperación se olvida de los jóvenes y las oficinas de empleo son fábricas de parados
La recuperación se olvida de los jóvenes y las oficinas de empleo son fábricas de parados
Comentarios
No es país para jóvenes, no es país para viejos... España ya no es país para nadie.
#1 España es para extranjeros retirados con pasta, y si puede ser, en la costa.
#3 Esa es la idea. Vayamonos acostumbrando, por que lo de luchar... O al menos votar....
#3 Por eso muchos emigramos, para trabajar fuera y luego retirarnos en ejpaña
#3 El PP prepara un país de camareros y putas, que es lo que interesa al turismo.
#1 no teneis ni idea. Estamos aprovechando mejor de los viejitos de 60 años. Aun pueden picar en la mina de ácido. 100mil más tú. Cien mil tios de 60 años más currando que antes.
Hay que joderse
#7 Yo no entiendo este gráfico ¿más gente? Será más gente dentro de cada franja de edad, al haber cambiado de franja de edad.
La propia evolución de la pirámide de población provoca eso.
#5 Buena observación, pero eso no creo que lo explique totalmente, los datos son muy bestias.
#14 otro factor podría ser la emigración
#5 El qué provoca? El 50% de paro juvenil?
#33 Mira tú mismo. Esta imagen es la población de hace ocho años:
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/6/6c/Pir%C3%A1mide_de_poblaci%C3%B3n_de_Espa%C3%B1a_%282007%29.png
Ahora aplica un paso del tiempo de 8 años. Los de 15-19 años pasan ahora a la franja de 25-29. Muchas menos personas, muchos menos trabajadores. Con los de 50-54 pasa lo mismo pero al revés. Eso explica los aumentos y disminuciones en la imagen de la noticia.
La imagen sin un análisis más fino de datos es una no-noticia.
#27 el paro juvenil es grande y grave, pero la imagen no va de eso. Solo se muestran los aumentos, no las cifras absolutas.
#5 podrías explicarte? Entiendo que si no hay trabajo, tensrías razón, pero en el gráfico pone que aumentando los trabajos de los mas viejos.
#33 Antes se retiraban antes, ahora no pueden
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La recuperación se olvida de los jóvenes y las oficinas de empleo son fábricas de parados
La recuperación se olvida de los jóvenes y las ofi...
sabemosdigital.comMe imagino que la putada de un boquete como este en la generación entre los 20-35, es que se pueda hacer crónico: que incluso si se recupera el empleo, antes cojan a alguien mayor por tener experiencia, o a alguien menor por no tenerla y ser más joven.
#11 una generación perdida
#19 esto es un gran problema que dentro de X años dirán que es por la herencia recibida
Si una empresa no puede pagar 2 salarios, va a echar a la calle al más joven porque le sale más barato pagar el despido del pipiolo que lleva 3 años que el que lleva 15. Y éste que lleva 15 a lo mejor no es que le salga más caro, a lo mejor es que no lo puede echar porque no tiene ni para pagarle.
Cuantos más dias de compensación por despido, más jodidos están los jóvenes
Otro éxito sindical de UGT y CCOO.
#15 a lo mejor es que no lo puede echar porque no tiene ni para pagarle.
Perdona la indenizacion por despido es un dinero del trabajador, que el empresario tiene que el deber de guardarlo, si se lo ha gastado en otra cosa no es problema del trabajador, es SU DINERO ( te lo recalco, a ver si os vais enterando de una puta vez, estoy hasta las pelotas de escuchar las mismas sandeces) y como tal tiene todo el derecho del mundo a cobrarlo, este en la empresa 3 años o 30 años, el empresario debería de haber guardado desde el minuto uno la indenizacion, que es otra parte del sueldo
Si en algo tan básico como, guardar para indenizaciones, FALLA, normal que cierren las empresas, con empresarios asi... que no saben ni sumar... como para llevar una empresa ....
#18 Ojalá tuvieras un cargo em ugt o comisiones. Se te ve con huevos.
No como a esos putos UNTADOS!
#18 para que van a tener un fondo para despidos, con la reforma laboral y FOGASA van sobrados
#18
El deber del empresario es no quebrar la empresa. La mayoría de empresarios seguirán operando para pagar nóminas y con la esperanza de salir a flote, hasta que se arruinen. No se guardarán nada porque no tienen otra opción y al empresario que le falla el negocio se va a vivir muchas veces debajo de un puente.
Vete a pedir perdón a otro y a seguir jodiendo a los jóvenes.
#23
#23 El deber de los empresarios es saber sumar... si no saben sumar que cierren las empresas y se dediquen a otra cosa
Yo tambien quiero un ferrari, pero se interponen las matematicas entre el ferrari y yo.. y no por ello voy pidiendo "reformas" al gobierno
A los jovenes ya les joden bastante esos empresarios que no saben ni sumar,... imaginate como llevaran su negocio...
#39 Eres obviamente un paleto que habla de cosas que no entiende.
Interpretas la compensación por despido, que va en el capitulo de sueldos y salarios [GASTO] (concepto finiquito) como una retención a cuenta que va en el capítulo de provisiones???
No tienes ni puta idea de lo que hablas. Ni has dirigido nunca una empresa, no conoces las leyes laborales, no has pagado una nómina en tu vida.
A ti lo que te jode es que haya un empresario con un pequeño negocio pagando nóminas. Lo que te va es el modelo norcoreano y que las nóminas las pague el monopolio del Estado.
Tienes la suerte de ser tan lerdo de no saber lo que dices porque si fueras coherente, de saberlo ya te habrías ido a Corea del Norte a disfrutar de tu estúpidez.
#42 👏 👏 👏 👏 👏 👏 👏
#49 oh
troymclure, no te enrabietes hombre jajajajaj, que te va a dar algo!
#42 Soy autonomo, que normalmente hago mi trabajo solo, cuando necesito a alguien que me eche una mano lo contrato y le pago lo que corresponde, finiquito incluido cuando ya no lo necesito... Es lo que tiene saber de matematicas
El que no tienes ni puta idea ni ha dado un palo al agua en su apestosa vida eres tu
Tu puedes disfrutar de las mieles de capitalismo en Kenia, donde no pàgan finiquito, preparate a currar en una mina 16 horas... GILIPOLLAS
#56 cuando necesito a alguien que me eche una mano lo contrato y le pago lo que corresponde
El contratista de obra y servicio por días dando lecciones de finiquitos.
..Si es que en realidad uno pierde el tiempo con estos subnormales.
#18 Si es mi dinero, ¿por qué lo pierdo si me voy voluntariamente?
#18 soy favorable a los dchos d los trabajadores, contratos fijos, e.indemnizaciones,.pero eso que dices es una gilipollez. Las indemnizaciones no forman parte del salario.
#18 IndeMnizacion, pedazo de animal. Menos mal que dices empresa y no enpresa, porque despues de eso, me lo esperaba.
#15 existen los eres , el fogasa... ademas siempre puedes decir que prevees perdidas y te cepillas al que veas mas caro
#15 Resumiendo, tú quieres que se eliminen las indemnizaciones por despido y que en igualdad de condiciones despidan al que lo tiene más jodido para reinsertarse en el mercado laboral.
Tú confundes la política social con tu egoísmo personal. Y seguro que te crees de izquierdas y todo, qué crack.
#15 "Si una empresa no puede pagar 2 salarios".. por mi experiencia, he visto a empresarios llorar con ese cuento, mientras te fardaban de su nuevo BMW (coche de empresa, claro, el IVA se lo pagamos tú y yo para que lo use el fin de semana), y mientras, cobrando 5 veces el sueldo de sus trabajadores.. y su mujer, idem, por atender el teléfono de 9 a 12h. Esto es España..
Gerontocracia.
#29 no se si pleno empleo, pero en la década de los 40 es cuando tienes más responsabilidades económicas, normalmente hijos a tu cargo, a veces ancianos y hay mucha gente divorciada/separada y con hijos. La consecuencia es que a los 40 y pico tienes que trabajar si o si, aunque sea cualquier mierda de trabajo. No tienes la opción de rechazar un trabajo.
Con eso no quiero decir que los más jóvenes no estén explotados (algunos, no todos, donde yo trabajo está lleno de treintañeros con buenos sueldos), sinó que a partir de cierta edad no tener trabajo se convierte en algo más que una frustración, se convierte en una desesperación absoluta.
Digo esto porque de la misma manera que yo respeto y comprendo a los veinteañeros que se quejan de la explotación laboral, espero que ellos comprendan la dificilísima situación de muchos cuarentones, que pueden encontrarse en situaciones tan chungas como no poder comprar comida a sus hijos y tener que acudir a la caridad.
Lo digo por comentarios como #12 #37 y lo que dice #25, que yo también lo he visto. Gente de 24 quejándose de que no encuentran trabajo y haciendo un viajecito de placer a Alemania, otro viajecito a Londres, etc.
#48 No te niego lo que dices de que quedarse en paro con cuarenta y pico años es muy jodido. Es obvio que es cierto. Pero hay que puntualizar dos cosas:
- Es muy injusto comparar implícitamente cuarentones que tienen que acudir a la caridad con jóvenes que se van de viaje de placer a Londres. Obviamente, no estás hablando de gente de la misma clase social. En las familias donde los jóvenes se van de viaje a Londres, sus mayores no acuden a la caridad, y en las familias donde los mayores acuden a la caridad, los jóvenes no van a Londres. Si quieres comparar una generación con otra, tendrás que hacerlo dentro de la misma clase.
- Esos cuarentones por lo menos tuvieron la ocasión de tener lo que tradicionalmente se ha llamado un "proyecto de vida"... ya sabes: independizarse de sus padres, formar una familia, y todo eso. La mayoría de los jóvenes de hoy no tienen ni siquiera opción a eso, lo cual es muy triste. En otras épocas eso se habría considerado algo terrible, se verían como personas fracasadas, incompletas, inadaptadas. Hoy nos hemos acostumbrado, tampoco queda otra. Pero estoy seguro de que la gran mayoría de los jóvenes que tienen un trabajo explotador cobrando 600 € y se gastan los ahorros del año en un iPhone, lo cambiarían con gusto por el mencionado proyecto de vida. Sólo que con ese tipo de ingresos saben que no lo van a alcanzar nunca, que lo que ahorren es irrelevante, así que ¿qué van a hacer? Pues hacerse la existencia más agradable a base de ocio y escapismo. Lógico.
Lo único (y muy importante) que es criticable de los jóvenes españoles es que no estén todos luchando en masa por cambiar la situación. En la calle y también votando, en lugar de pasar de todo y dejar que sean los ancianos los que votan en masa, con los resultados para todos visibles.
#50 estoy de acuerdo pero solo en parte. Voy a darte la tabarra con batallitas del abuelo.
Mira, yo me independicé a principios de los 90 con 23 años con un sueldo de unos 600 € que ahora equivaldrían a unos 1150 € (según he comprobado en la web del ine http://www.ine.es/calcula/calcula.do).
Es decir, que por aquel entonces los veinteañeros también éramos mileuristas y también teníamos contratos basura (tardé unos 5 años en tener un contrato indefinido). Y la vivienda también era cara porque un piso en Barcelona de dos habitaciones podía salir por unos 450€ (100 arriba o abajo según el barrio). También nos explotaban laboralmente, era muy normal currar hasta las 8 o las 9 de la noche y trabajar un fin de semana (sin cobrarlo, por supuesto). Si te presentabas con un contrato temporal en el banco ni te dirigían la palabra. A mi por aquella época me denegaron un crédito de unos 700 putos euros para comprar un ordenador.
Con esto quiero decir que:
(a) los jóvenes siempre han sufrido precariedad laboral en mayor o menor grado y
(b) que lo de que antes era más fácil hacer tu proyecto de vida son mandangas, una leyenda urbana que no sé de donde ha salido. No te daban hipotecas al 100% (como mucho, al 75%, el resto se lo pedías a los padres si tenías suerte, en mi caso no podía hacerlo), así que muchos vivíamos de alquiler en pisos compartidos con amigos. Comprábamos muebles de segunda mano, cocinábamos espaguettis cada dos por tres y el viernes con suerte comprábamos una pizza.
(c) a los jóvenes de ahora les falta visión a largo plazo, cuando yo tenía 20 sabíamos que más o menos hasta los 30 y pico no íbamos a tener una situación laboral y económica más o menos estable; es como si ahora hubiera una prisa excesiva por conseguir cosas que a veces son simplemente cuestión de tiempo, trabajo y mucho esfuerzo.
No quiero decir que apruebe de lo de ahora (jóvenes y mayores deberían tener sueldos y condiciones dignas), solo quiero desmitificar lo de "antes podías montarte un proyecto de vida con facilidad".
#12 Normal. Son más votantes y van en masa a votar.
Va a pagar vuestra pensión vuestra puta madre.
#37 Estas hablando de la tuya, no?
Venga, todos a votar al PSOE, que seguro que lo va a cambiar.
#9 Eso suena como muy del 2008 no?
PSOE
#16 #9 Vota a PP-Ciudadanos...ells són els teus amics...ells t'ajudaran...seràs més feliç votant PP- Ciudadanos...ells són de la teva classe... 💀
Me han alegrado el día. ¡¡¡Soy jóven!!!
Imagino al dream team mirando eso y pensando "hmm... todavía cuesta mucho echar a los viejos, hay que abaratar el despido, llama a los ciutadans del PP$0€ para sensibilizarles".
Hay un detalle que no acabo de entender de graficas con datos como este, si ahora el paro se ceba con menores de 40 y sigue cebandose desde hace años con mayores de 45.... ¿queda algo en lo que no se cebe el paro?.
Y luego noticia del dia, la seguridad social se echa las manos a la cabeza porque con los sueldos que hay ahora y por mucho trabajo que se cree en la puta vida saldra del deficit, que son unas hp muchas empresas, si, pero no hacen nada que el gobierno no les permita.
#21 De los 40 a 45, pleno empleo.
España es un puto timo. Nos tienen engañados de siempre. Apagad las teles y los móviles o estáis más manipulados que un títere.
#54 Lol, lol, lol...
¿Contigo ha funcionado?
#64 Si. Siguiente pregunta.
#65 Esto me recuerda el chiste.
Están un banquero, un parado y un inmigrante sentados en una mesa delante de un plato con 20 galletas.
El banquero coge 19 y le dice al parado: "Cuidado, que el inmigrante se quiere comer tu galleta".
Y las pensiones de sus mayores. Bonito futuro.
Tontocracia.
Hoy en día demasiado estereotipo falso con el tema de la edad en los trabajos, además la gente que contrata no saben contratar.
#31 Es una estrategia. La de enfrentar a los trabajadores entre sí persiguiendo objetivos concretos. Primero fijos vs temporales, funcionarios vs restodel mundo, ahora toca jovenes vs media edad. Y estamos en plena batalla de salarios precarios vs jubilados.
No dan puntada sin hilo. Y FUNCIONA!!.
#51 La estrategia no funcionaria si los que estan del lado privilegiado fuesen un minimo solidarios, cosa que casi nunca ocurre.
Pues no veo manifestaciones de esos "jovenes" desempleados por las calles. Ni tampoco ejerciendo su derecho, ganado con sangre, al voto
Los veo en los bares, los veo con iphones de ultima generación, con vehiculos y motocicletas, y no de los baratos precisamente. Los veo reunidos simplemente quejandose de su mala suerte, y hablando como conseguir de "su viejo/a" la paga.
#25 vives en um barrio muy chungo. Te recomiendo mudanza.
#25 Eso es porque a los que realmente nos afecta esto, estamos en el extranjero. Los que se quedan quejandose de su suerte son los cutres de toda la vida.
Pero que decís insensatos si en España levantas una piedra y te salen 200 puestos de la púnica o de consejero de alguna eléctrica.
Ironía ON.
A mí lo que me llama la atención del gráfico es ver las dos franjas perfectamente diferenciadas entre dos rangos de edades que van, una desde los 20 a los 39 y otra, de los 40 a los 64 años.
Me da por pensar mal y me imagino que cuando el Gobierno decidió repartir los empleos que tenían, vieron que eran muy pocos y decidieron dárselos a los mejor preparados (aquellos que estudiaron antes de la entrada de la L.O.G.S.E.), a sabiendas de que los más jóvenes no es que tuvieran menos experiencia, sino que salían menos preparados.
¿Me estoy haciendo una paja mental?
#55 Si
Que no, que no os enteráis, que estamos en la buena dirección, que España era la enferma de Europa y el PP la está curando ja ja ja