El despido no es viable si el empresario quiere recortar gastos, pero puede tomar otra serie de medidas que sí te pueden afectar. Sin duda, nos encontramos ante una situación completamente inesperada, que necesariamente va a afectar a nuestros puestos de trabajo. Es interesante que sepamos qué puede pasar.
#2 Exacto, te pueden despedir por cualquier cosa desde que no rindes en el curro, aunque sea mentira a que eres una persona muy fea; otra cosa es lo que en los juzgados decidan sobre ese despido.
#4 El despido en España siempre ha sido libre. Lo único que ha cambiado es lo que cuesta el despido, que antes era de 45 y ahora es de 33*.
El artículo está bastante bien, pero, aunque dice que "es una postura de riesgo", vamos a dejar claro lo que significa pedir una excendia: lo mismo después no te vuelven a contratar. Así que "es una postura de riesgo".
Comentarios
Sí.
Otra cosa es el tipo de despido.
#2 Exacto, te pueden despedir por cualquier cosa desde que no rindes en el curro, aunque sea mentira a que eres una persona muy fea; otra cosa es lo que en los juzgados decidan sobre ese despido.
Respuesta: Sí
Pasos del empresario:
1- ERTE
2- Transformar ERTE en ERE
3- Fumarse un puro por el trabajo bien hecho
El despido en España es libre desde el año 2012, algo que el gobierno actual no se ha mostrado muy contrario a abolir
https://es.wikipedia.org/wiki/Reforma_laboral_en_Espa%C3%B1a_en_2012#Medidas_para_favorecer_la_eficiencia_del_mercado_de_trabajo_y_reducir_la_dualidad_laboral_(cap%C3%ADtulo_IV)
la solicitud de la patronal es que sea gratis, algo que ahora les viene muy bien por cierto
#4 El despido en España siempre ha sido libre. Lo único que ha cambiado es lo que cuesta el despido, que antes era de 45 y ahora es de 33*.
El artículo está bastante bien, pero, aunque dice que "es una postura de riesgo", vamos a dejar claro lo que significa pedir una excendia: lo mismo después no te vuelven a contratar. Así que "es una postura de riesgo".
* por no entrar en detalles.