El SERMAS finiquita las bolsas de contratación legalmente establecidas y las sustituye por un acuerdo con Infojobs

Con este Acuerdo “altruista” la Consejería de Sanidad permite a las Gerencias de los centros a través de la ETT, ofertar convocatorias singulares de empleo de distintas categorías sin necesidad de acudir a ningún tipo de Bolsa previamente establecida. Si se revisan algunas de las ofertas, encontramos categorías profesionales que tienen su Bolsa única establecida, con baremos establecidos y con igualdad de condiciones para todos los aspirantes.

[#2 Benja_Bueno]

Esto es legal?

Así pagamos a esta gente? Pues nada, todos al balcón a aplaudir como focas...

[#4 barca31]

#2 Por su puesto que es legal, llevan años haciendo las leyes, así que a callar y a aplaudir.

[#6 Benja_Bueno]

#4 pues me parece muy triste, esperemos que no se ponga de moda.

[#14 Dovlado]

#4 No. No lo puede ser si se trata de puestos para personal funcionario o estatutario.

[#18 DangiAll]

#2 Recuerdas cuando desmantelaron el INEM y empezaron a aparecer como champiñones las ETT?

[#22 mperdut]

#2 Esta noticia no puede estar bien, tiene que ser erronea o sensacionalista seguro ademas. Todo individuo/a que se presenta a una ope y no pilla plaza pasa a estar en la bolsa de empleo, según puntuación, con un numero, y por ley se tiene que tirar de esa bolsa de empleo, mientras haya uno solo libre en esa lista no se puede tirar de otras fuentes. El tema está cuando se acaba la bolsa de trabajo, ahí ya es, por llamarlo de alguna forma, la jungla. Los encargados de contratación tiran de cv que haya podido entregar gente que no se presentó a la ope, o simplemente listas de gente que tienen. Es esto en concreto, lo que va por cv fuera de bolsa de trabajo, lo que si les da la gana, por quitarse de lo encima, si pueden ceder a infojobs, ya que es como decir que se ha acabado la bolsa de trabajo, en rrhh del hospital no tenemos a nadie que haya dejado el cv y que este libre ahora mismo, asi que infojobs o quien sea a ver si nos consiguis a alguien.

[#29 Benja_Bueno]

#22 gracias apañao!!!

[#30 mperdut]

#29 La primera vez que me dicen gracias apaño, no pillo muy bien el concepto.... pero bueno... bien.... (supongo)

[#31 Benja_Bueno]

#30 gracias creo que se entiende y apañao en mi tierra sería algo así como persona dispuesta a ayudar, con conocimientos o arrimando el hombro

[#32 mperdut]

#31 Ah vale.... de verdad que no te habia pillado el concepto.

[#33 jorgeesc]

#22 gracias por el aporte, pero incluso en esos casos tienen que regir los principios de igualdad, mérito y capacidad, y creo que no se puede garantizar si se deja en manos de una

editado:

En secundaria, cuando se agotan las listas, se abre un nuevo plazo, se hace un concurso de méritos y salen ordenados. Me parece alucinante dejarlo en manos de la privada ya que la Consejería tiene suficientes recursos como para seguir asumiendo esa función. No sé cómo va en sanidad, pero como vaya como en secundaria las listas se agotan cada poco.

[#35 mperdut]

#33 Es que el tema se explica mal, no se deja en manos de ETT ya que la contratación tiene que ser directa. Lo que se tiene que estar haciendo es dejar en manos de infojobs el buscar gente, y eso les estará pasando, seguro, por que sus listas por cv se han acabado tambien. En el momento que en sanidad se echa mano a lista por cv, los de rrhh, o simplemente, que tambien, va alguien dice que conoce a uno en paro y pasa el numero, si me da igual, ahi no revisan nada, el primero que llaman, o el primero que les llama, se lleva el contrato.

Pero es que eso pasa siempre, no solo ahora. Lo que está pasando ahora es que los hospitales, que tienen sus listas por cv, a las que llaman cuando se acaba la bolsa, pues esas listas se han acabado tambien. Y casi seguro, que por los mismos hospital habran corrido la voz entre enfermeria, auxiliares y demas, diciendoles que si conocen a alguien en paro que llame, pero es que eso tambien se ha acabado, nadie conoce a nadie.

Asi que en medio de todo, infojobs plantea un puesto de trabajo, y si consigue a alguien, le pasa el cv a sanidad, pues dpm. Por que infojobs no va a hacer selección de nada, infojobs pasa automaticamente los candidatos a quien da ofrece el puesto, y ese es quien hace seleccion. Que en este caso, como no encuentran a nadie, pues es facil, todo el que se apunte a la oferta de infojobs confirmaran titulacion y la dan el contrato.

Es facil de entender el tema, aunque igual me explico mal, y es perfectamente normal lo que han hecho. Lo que no es normal es lo que están haciendo con Madrid para que no se vea que Madrid lo está haciendo mejor que el PSOE y claro, para no variar, CCOO obedeciendo las ordenes de su amo.

[#40 jorgeesc]

#35 Ok, he aquí el anuncio:

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2020/04/16/BOCM-20200416-2.PDF
Me parece que se ha magnificado, como dices, parece ser sólo un "registro extraoficial" por donde poder echar la solicitud, pero hay varias cosas que me escaman:
a) que se hace una selección previa.
b) que ya existen (o deberían existir) registros telemáticos que dejan constancia (con validez legal) de tu solicitud.
Imagino que esto se puede suplir si se permite además hacer la solicitud directamente por el cauce oficial, así que sí, me resulta un poco alarmista por parte de CCOO.

Por último ¿Puedes aclarar tu última frase "para que no se vea que Madrid lo está haciendo mejor que el PSOE" ?
¿Qué es lo que está haciendo mejor Madrid que el PSOE? ¿A qué PSOE te refieres? (gobierno nacional, alguna comunidad autónoma?¿Por qué te parece que lo está haciendo mejor?

Gracias.

[#41 mperdut]

#40 Por PSOE me refiero al gobierno central, y si, a su nivel, lo está haciendo mejor la comunidad de madrid, está claro. Suerte han tenido los madrileños de no tener PSOE en el gobierno central, PSOE en la comunidad y PSOE en el ayuntamiento.

[#42 jorgeesc]

#41 ¿Puedes desarrollar? ¿Qué ha hecho mejor la Comunidad de Madrid?
Quiero decir, la Comunidad:
- No ha previsto la compra de material (tampoco el gobierno central, pero las competencias estaban y están en las comunidades).
- Ha protegido insuficientemtente al personal.
- Ha tenido unos protocolos ineficaces como poco. A finales de febrero tuve una semigripe y no sabía si tenía que ir al centro de salud o no, en los teléfonos de información no me decían nada, en el centro de salud mi médico (que es genial) se protegió y todo, pero como no había viajado al extranjero pues el protocolo decía que nada que no era COVID. En esa fecha había ya contagio interno desde hace semanas. En ese sentido también estuvo el enterarse cuando llevaban ya dos semanas ingresados de que tenía pacientes con neumonía originada por el COVID, es decir falló en detectar los primeros casos y el alcance de la infección inicial, y todo esto la comunidad de Madrid.
- Dentro de la catástrofe organizó rápido lo del IFEMA y creo que eso lo hizo bien pero al parecer desaparecieron a la hora de coordinar el translado de pacientes entre hospitales y el tratamiento dentro del área sanitaria madrileña. Esta noticia explica cómo se tenían que organizar en grupos de whatsapp para coordinarse ante la ausencia de la administración (https://www.eldiario.es/madrid/hospitales-Madrid-contabilizar-coordinacion-Gobierno_0_1012799680.html) (de nuevo la autoridad competente era la Comunidad de Madrid).
- El gobierno la cagó con las compras, retrasó las compras comunes y compró test poco fiables (lo cual le pasó a más países también), cierto, pero la comunidad estuvo esperando unos aviones desaparecidos durante semanas y, a fecha de hoy, parece que la comunidad valenciana (PSOE) ha recibido más entregas de material que Madrid. Con esto no digo que en Valencia lo hayan hecho bien, recuerdo unas declaraciones de la respondable de sanidad que ante los contagios en el personal respondía que lo habrían cogido en la calle.
- Es cierto que la comunidad de Madrid dio el primer paso cerrando los centros educativos, pero también es cierto que la situación en las residencias bajo el control y supervisión de la comunidad de Madrid ha sido de película de terror. No se ha hecho ningún tipo de protocolo ni supervisión, las víctimas de acumulaban en algunas residencias, el ejército entró en varias y se encontró un panorama desolador. Y eso es parte de la gestión de la Comunidad de Madrid (hasta en las residencias concertadas).
- Por último, Madrid ha sido la comunidad más azotada por el COVID. No creo que el gobierno regional sea responsable del todo ya que entiendo que el virus primero llega y se extiende por las ciudades que tienen los mayores aeropuertos y soportan un mayor tránsito de turistas en invierno, y eso puede explicar que Madrid y Barcelona hayan sido las más atacadas, pero no se puede decir que el gobierno central lo ha hecho fatal porque somos el 2º o 3er país con más víctimas, pero la comunidad con más víctimas del país lo ha hecho genial.
- No hablo ya del baile de cifras y reducción del número de víctimas (explicable en estos momentos de caos, pero que ha sido enorme en Madrid frente a otras comunidades) ni del ninguneamiento de la oposición política al negarse a someterse al control de la cámara, cosas que el gobierno central no ha hecho.

Entonces, dicho esto, ¿por qué consideras que hemos tenido suerte los madrileños?

[#8 johel]

Las donaciones de sangre las subcontratamos pagando, los hospitales los privatizamos para desviar el dinero y poder poner sobrecostes, el catering lo pedimos en telepizza/rodilla para premiar otro poco los amigos de las picadoras de carne, y por ultimo robamos la comida de los almacenes sociales para nuestros mitines, que ideazas tengo eh... seguro que no se le han ocurrido a nadie y no hay huevos a hacerlo...

_{paso de insertar el cartel avisando, el que no lo entienda que se pique}

[#1 x.y.z]

Los sobres con extra de queso no parecen ser suficientes. Serán de "masa" fina.

[#13 Dovlado]

#1 Espero que esto no quede así. Denuncia por prevaricación y boicot a infojobs.

[#10 Desactivado]

Trabajo en Infojobs, comidas en Rodilla y Telepi, las cocinas del Atlético de Madrid mientras hay cientos de comedores cerrados...
Nunca he visto tanto descaro a la hora de venderte, ya no te vendes a la empresa, te vendes a la marca...

[#20 eldarel]

#10 Así empezó el ocaso del Imperio Otomano. Cuando el Estado en vez de elegir a los mejores para administrar el imperio tuvo que vender los puestos a quién pudiera pagarlos.

[#25 j-light]

#20 me interesa el tema, algun libro sobre esto que recomiendes?

[#37 eldarel]

#25 La verdad es que tiré de Internet: blogs, wikipedia...
Fue hace un par de años, después de engancharme a una telenovela acerca de Suleimán el Magnífico.

Empieza mirando el tema del devshirme y de los Jenízaros.

[#39 j-light]

#37 gracias! Yo estoy metiendome en el tema por el interes en Bizancio. Y claro, una cosa lleva a la otra...

La.serie otomano de netflix esta muy bien, es la que me ha despertado este interes.

[#3 anasmoon]

Vaya, cuánto me extraña viniendo del PP.

[#15 yo_claudio]

En resumen, ahora las ETT decidirán quién es contratado .

[#9 jamma]

Llegará el día que los peperos y demás falangistas poseerán el 100 % del país que habrán obtenido por artimañas como ésta. No quedará ni las migas.

[#21 Desactivado]

#9 ¿Llegará el día? Ya llevan tiempo haciéndolo.

[#36 ochoceros]

#9 Si fuese pública la cifra llevarías llevaríamos muchos años llorando lo que hemos pagado y luego perdido por desidia.

[#7 sempregalaico]

La Mataviejos hará buena a la Esperanza, al tiempo....

[#23 inforevistacotilleos]

¿Vosotros sabéis el problemón a nivel de gestión que supone contratar por bolsa en casos así?
El personal que está en bolsa estos días en muchos casos está trabajando de dónde le han llamado o se ha buscado las castañas en privados, residencias, otras comunidades... no hay nadie en el sector parado. Tienes que contactar a 200 candidatos para poder dar con 1 disponible, y encima tienes que realizar varios intentos en cada uno para cumplir con la bolsa. Tengo un familiar en la bolsa de la Comunidad Valenciana que está trabajando en el SACyL (Burgos), cuando empezó lo del COVID tiraron de todo el mundo que había pasado por allí e hicieron contratos temporales que han ido renovando. Si empiezan a llamar por orden de todos los servicios de la comunidad dónde está en bolsa, en esta situación, serían horas y horas perdidas.
No se si Infojobs será quien deba gestionar esto. Pero hay que ser eficientes, es una situación excepcional a la que hay que dar una respuesta excepcional.

[#24 mperdut]

#23 La bolsa de trabajo, de los que se han presentado a la OPE, tiene que estár acabada debido al refuerzo de personal que han tenido que contratar sobretodo en el caso de los sanitarios contagiados. No creo que haya bolsa de trabajo, todos los de la bolsa se entiende que estan marcados como que trabajan o bien, no se cuantos intentos de comunicacion eran, no contestan. Asi que ahora, como he escrito antes, es buscarse la vida donde sea, por cv o como sea.

Por que es que esa noticia, ojo, por que no puede ser tal y como la pintan. Si alguien en la bolsa no le han llamado, denuncia, y demuestra que no le han llamado y que han contratado por cv fuera de la bolsa, estando el libre, que ya ha pasdo alguna vez, le tienes que pagar el sueldo de x tiempo por que habiendo gente en bolsa has tirado de cv por otras fuentes.

CCOO se ha metido a escribir un articulo sin saber por donde le da el aire. Una vez acabada la bolsa de trabajo, que se tira por cv, se pueden buscar la vida como les de la gana, por que es contratación por cv, y el primero que llega trinca el contrato, sin mas, solo verifican que realmente tenga el titulo. Y solo revisan el cv de candidatos, si se da el caso de que ofreces 10 puestos y te llegan 20 tios/tias de golpe, entonces los que mejor cv tiene en teoría contratan, pero como eso ya es raro, pues el primero que llega pilla.

Lo que les habra pasado en la bolsa de trabajo, es que habran estado llamando, y han estado marcando en la BBDD a todos como que trabajan en otro lado, o como que no les da gana de currar, que tambien los hay, y han acabado con la BBDD y todos estan marcados como no disponibles. Claro, ahora cuando pase todo, cada cual que ha sido marcado como no disponible, cuando se quede en paro donde esté, tendrá que volver a llamar a RRHH para que le activen de nuevo.

Lo dicho, CCOO liandola y hablando de lo que no sabe.

[#34 Desactivado]

#23 Nada, nada. Aquí no se viene a contradecir la línea editorial del panfleto. Circule.

[#26 Desactivado]

País de tarados...

Y lo más acojonante de todo esto es que los miserables que lo han firmado se van a ir de rositas... No sólo es que no vayan a pisar la cárcel (que es donde deberían estar) sino que ni siquiera van a ser inhabilitados.

[#28 areska]

¿Y EL INEM?

[#5 porto]

En definitiva, mano ancha para enchufar a quien se quiera.

[#17 g3_g3]

Ya solo faltan 11 horas y 42 minutos para salir a aplaudir.

[#12 Desactivado]

Bolsa de empleo privada

[#11 Gordito]

Que falta de lealtad institucional. Estando en un estado de alarma... ah, no... que aquí no toca...
¡Sepulturero y ayuso dimisión!

[#16 Mubux]

Doble falta:
- No saber gestionar un sistema el de contratación legalmente establecido.
- No respetar la igualdad de oportunidades que garantiza que para un puesto solo los méritos legalmente reconocidos se valoran y que se elige el personal el más calificado para el puesto.

[#19 galton]

#16 No, no es un no saber... es un no querer...

[#38 ochoceros]

#19 No es un "no querer", es un "querer trincar" de otro sitio más.

Y matando 2 pájaros de un tiro. Cobrando en favores por el servicio y filtrando a quién se contrata.

[#27 malarte]

Putada grande para los profesionales a los que, después de muchos años, les cambian las normas a mitad de partida. Ser sanitario en este pais es de héroes y, lo que es peor, de pringaos.