Los trabajadores de residencias de mayores, que rechacen la vacuna o que no hayan completado su vacunación, deberán realizase Pruebas de Detección de Infección Aguda (PDIA) mínimo dos veces por semana y se podrá valorar su cambio de puesto de trabajo.
El mayor peligro para la salud colectiva es la gente que no se vacuna, ya no para ellos mismos, que si pillan algo posiblemente lo pasen en una forma más grave que una persona vacunada, eso si sobreviven. Si no por cualquier mutación que puedan ir soltando y ponga en riesgo la efectividad de las mismas vacunas.
Por suerte, la mayoría de enfermedades víricas graves para las que existe vacuna, se propagan poco, en gran medida por la efectividad de la vacunación masiva. Y la vacunación colectiva sí acaba protegiendo a los que no se vacunan.
#32 Es decisión de cada uno en su casa, para eso hay libertad absoluta, nadie te obliga a vacunarte.
¿No quieres vacunarte? Te quedas en tu puta casa y no trabajas en una residencia.
Qué pareces Aznar, chico, con el rollo de a ver quién me va a decir a mí si puedo o no puedo beber para conducir...porque según tu planteamiento, también debemos dejar que la gente beba siete litros de alcohol y luego ser libres para conducir, porque...¿Conducen o no conducen?
#18 Con la Delta ( mayoritaria ya ) eso ya no es tan asi, es poco menos que no estando vacunado. De hecho la realidad es que los que se hagan esos tests estaran contribuyendo bastante mas a la seguridad del centro que los vacunados.
#18 No me parece seguro, tal como se lee en el artículo, que los cuidadores vacunados que han tenido contacto con un positivo no tengan que guardar cuarentena ni hacerse un test de antígenos. Es mucho más peligroso que un no vacunado con test periódicos.
Salvo que haya una justificación médica para no estar vavunados, no entiendo que no estén despedidos y con cualquier título que les permita ejercer retirado.
#6 en cualquier residencia privada se vacunarán o acabarán en el paro, yo no metería a un familiar mío en una residencia donde haya personal sin vacunar, en las públicas como gobierno y comunidades no tienen valor para hacer la vacuna obligatoria a quienes trabajan con personas de riesgo pues será un sindios
Esa informacion deberian darla las residencias para que la gente sepan si sus trabajadores estan vacunados o se niegan a estarlo como poco. Meter a una persona en una residencia donde los trabajadores no estan vacunados es una temeridad y deberia catalogarse como tal.
Aquí chocan dos derechos, el de las personas a no revelar datos personales al contratador y el de los usuarios de las residencias a vivir en un entorno seguro. Teniendo en cuenta que el primero afecta exclusivamente a cuestiones de privacidad mientras que el segundo afecta a la salud, yo personalmente creo que la prioridad debe ser la salud. Yo propongo que los trabajadores que de forma voluntaria no deseen informar al empleador de su estado vacunal sean apartados de tareas o espacios donde no puedan coincidir con los ancianos y si no es posible asignarles ninguna tarea, sean despedidos para que puedan buscar un puesto laboral acorde donde no pongan en riesgo la salud de nadie más.
Para los tiquismiquis, aclaro que en ningún momento el empleador puede solicitar datos de carácter médico a un empleado. Es por ese motivo por el que recalco que esa información debe ser proporcionada de forma voluntaria y solo en caso de que no sea aportada se entenderá que no puede trabajar en contacto con los residentes.
#4 NO hay que obligar, pero tampoco tenemos porque correr con los gastos porque no se quieran vacunar sin motivo de salud. Así que no no se vacunan se les pide las dos PCR semanales pero se la costean ellos.
#23 pues mira lo veo bien, pero el borracho está pagado unos impuestos cuando compra la bebida y de un principio no pone en riesgo nada más que su vida, por no decir que es un adicto o lo que es lo mismo un enfermo. El que teniendo una profesión con población sensible y no se vacuna porque no le sale de los huevos, o cambia de profesión o todo aquello que conlleve gasto debería correr de su cuenta, salvo que el no vacunarse sea por causas de salud. La ignorancia o cualquier paja mental no debe ser una carga para el resto de la sociedad.
#22 Hay otro sesgo que olvidas; el de los ciudadanos vivos y el de los ciudadanos muertos porque un gilipollas que trabaja con ellos ha decidido ser libre para contagiar.
Comentarios
#8 de panderote. Tus soflamas, digo.
El mayor peligro para la salud colectiva es la gente que no se vacuna, ya no para ellos mismos, que si pillan algo posiblemente lo pasen en una forma más grave que una persona vacunada, eso si sobreviven. Si no por cualquier mutación que puedan ir soltando y ponga en riesgo la efectividad de las mismas vacunas.
Por suerte, la mayoría de enfermedades víricas graves para las que existe vacuna, se propagan poco, en gran medida por la efectividad de la vacunación masiva. Y la vacunación colectiva sí acaba protegiendo a los que no se vacunan.
Ah, y no es algo exclusivo del COVID-19.
Poco me parece.
#1 yo ponía uno anal y otro nasal pero sin cambiar el palito
#11 y en ese orden
#1 Además, según la noticia, es un documento de recomendaciones. De momento no es obligatorio.
#29 La vacuna libra de contagiar?
#30 Pero libra de morirse en un tanto por ciento brutal.
Si te parece poca cosa...
#31 Es decisión de cada uno, la cuestión es, evita el contagio si o no?
#32 Es decisión de cada uno en su casa, para eso hay libertad absoluta, nadie te obliga a vacunarte.
¿No quieres vacunarte? Te quedas en tu puta casa y no trabajas en una residencia.
Qué pareces Aznar, chico, con el rollo de a ver quién me va a decir a mí si puedo o no puedo beber para conducir...porque según tu planteamiento, también debemos dejar que la gente beba siete litros de alcohol y luego ser libres para conducir, porque...¿Conducen o no conducen?
Yo hay algo que no entiendo. Si una persona vacunada puede contagiarse y contagiar a más personas ¿por qué solo hacen tests a los no vacunados?
#15 porque su carga vírica es probable que sea mucho mayor. Y serán potencialmente mucho más peligrosos
#18 Con la Delta ( mayoritaria ya ) eso ya no es tan asi, es poco menos que no estando vacunado. De hecho la realidad es que los que se hagan esos tests estaran contribuyendo bastante mas a la seguridad del centro que los vacunados.
#18 No me parece seguro, tal como se lee en el artículo, que los cuidadores vacunados que han tenido contacto con un positivo no tengan que guardar cuarentena ni hacerse un test de antígenos. Es mucho más peligroso que un no vacunado con test periódicos.
O que no queira caldo, dous test, e o que non lle guste, polo cú.
Salvo que haya una justificación médica para no estar vavunados, no entiendo que no estén despedidos y con cualquier título que les permita ejercer retirado.
#6 en cualquier residencia privada se vacunarán o acabarán en el paro, yo no metería a un familiar mío en una residencia donde haya personal sin vacunar, en las públicas como gobierno y comunidades no tienen valor para hacer la vacuna obligatoria a quienes trabajan con personas de riesgo pues será un sindios
Mas gasto público para aceptar la negligencia profesional de gente irresponsable...
Vamos bien.
En muchos centros a lo familiares aunque puedan justificar que estan vacunados se les hace el test
#26 Es lo más seguro.
Esa informacion deberian darla las residencias para que la gente sepan si sus trabajadores estan vacunados o se niegan a estarlo como poco. Meter a una persona en una residencia donde los trabajadores no estan vacunados es una temeridad y deberia catalogarse como tal.
Es una opción, pero por fiabilidad, deberían ser los test anales.
Aquí chocan dos derechos, el de las personas a no revelar datos personales al contratador y el de los usuarios de las residencias a vivir en un entorno seguro. Teniendo en cuenta que el primero afecta exclusivamente a cuestiones de privacidad mientras que el segundo afecta a la salud, yo personalmente creo que la prioridad debe ser la salud. Yo propongo que los trabajadores que de forma voluntaria no deseen informar al empleador de su estado vacunal sean apartados de tareas o espacios donde no puedan coincidir con los ancianos y si no es posible asignarles ninguna tarea, sean despedidos para que puedan buscar un puesto laboral acorde donde no pongan en riesgo la salud de nadie más.
Para los tiquismiquis, aclaro que en ningún momento el empleador puede solicitar datos de carácter médico a un empleado. Es por ese motivo por el que recalco que esa información debe ser proporcionada de forma voluntaria y solo en caso de que no sea aportada se entenderá que no puede trabajar en contacto con los residentes.
Y lo paga-mos…?
#2 Ni idea. Pero lo i-deal se-ría que se lo pa-gasen ellos.
Obligar a la peña vacunarse....que gran gobierno.
#4 Proteger la salud colectiva... qué gran gobierno.
#5 Gobierno de pandereta...
#4 NO hay que obligar, pero tampoco tenemos porque correr con los gastos porque no se quieran vacunar sin motivo de salud. Así que no no se vacunan se les pide las dos PCR semanales pero se la costean ellos.
#17 Yo tampoco tendría que correr con los gastos de los tratamiento derivados por el aviso del consumo del alcohol....
#23 pues mira lo veo bien, pero el borracho está pagado unos impuestos cuando compra la bebida y de un principio no pone en riesgo nada más que su vida, por no decir que es un adicto o lo que es lo mismo un enfermo. El que teniendo una profesión con población sensible y no se vacuna porque no le sale de los huevos, o cambia de profesión o todo aquello que conlleve gasto debería correr de su cuenta, salvo que el no vacunarse sea por causas de salud. La ignorancia o cualquier paja mental no debe ser una carga para el resto de la sociedad.
#4 no obligan a nadie
#21 Solo sesga a la población entre ciudadanos de primera y de segunda si tienen o no la vacuna puesta....pero no obligan,no?
#22 Hay otro sesgo que olvidas; el de los ciudadanos vivos y el de los ciudadanos muertos porque un gilipollas que trabaja con ellos ha decidido ser libre para contagiar.