Publicado hace 11 años por derecks a engullidotiburon.wordpress.com

la Dirección del Grupo Ayesa amenaza con bajar el sueldo a los empleados que cometan fallos aplicándoles una sanción rebajando la paga variable hasta en un 10% para aquellos empleados que la disfruten o una rebaja de hasta el 10% en la revisión salarial para los que no tengan variable. Enlace a la circular: https://engullidotiburon.files.wordpress.com/2012/05/correoayesa.pdf y enlace al documento de politica sancionadora https://engullidotiburon.files.wordpress.com/2012/05/polc3adtica-sancionadora1.pdf

Comentarios

s

que hagan lo mismo con los politicos que acaban con la crisis fijo...

derecks

Sadiel esa empresa publica con beneficios... convertida en privada... http://www.meneame.net/go.php?id=1342750

Arzak_

Una excelente medida que se debería extrapolar a nuestros empleados que han sido elegidos democraticamente. Saldrían a debernos los condenados!!

D

Y si no cometen fallos la empresa los recompensará ¡pagándoles el sueldo entero, yujú! En fin...
En un curro el dueño de la empresa me decía "si te equivocas en algún pedido te cobraré los portes de arreglarlo". Y yo le decía que bien, pero que también les cobrara a los comerciales los portes por equivocaciones suyas o pedidos de mierda que no cubrían ni el envío.

D

¿y a los que no cometan fallos les darán una subida del 100% de los beneficios?

derecks

#3 a esos creo que solo le bajaran el 5% al año... porque a este ritmo...