En palabras del señor Nayar, que dirige una compañía de más de 3.000 trabajadores y tiene unos ingresos de 2.500 millones anuales, los graduados universitarios estadounidenses buscan entrar en el campo tecnológico para hacerse ricos. Están menos propensos que los estudiantes en pensar desarrollar países como India, China, Brasil, Suráfrica e Irlanda. Vineet ha afirmado que la mayoría de estadounidenses son demasiado caros de contratar y formar.
De esto ya se hablaba en 2005, en el libro "La tierra es Plana", y la verdad es que tiene razón, peor por culpa de la mala inversión en educación y formación que se ha hecho en los últimos años en Estados Unidos, hasta el punto de que, tal como decía el libro, puntos clave de le tecnología estadounidense como la NASA, se ven afectados porque no encuentras ingenieros norteamericanos a la altura de los indios o chinos, que son los que deberían hacer ese trabajo, pero por 'seguridad nacional' no lo pueden hacer.
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De esto ya se hablaba en 2005, en el libro "La tierra es Plana", y la verdad es que tiene razón, peor por culpa de la mala inversión en educación y formación que se ha hecho en los últimos años en Estados Unidos, hasta el punto de que, tal como decía el libro, puntos clave de le tecnología estadounidense como la NASA, se ven afectados porque no encuentras ingenieros norteamericanos a la altura de los indios o chinos, que son los que deberían hacer ese trabajo, pero por 'seguridad nacional' no lo pueden hacer.
En castellano: http://www.theinquirer.es/2009/06/04/ceo-indio-los-graduados-americanos-son-incontratables.html
Bueno, viniendo de un señor que gana 2500 millones anuales, pues no me puede hacer otra cosa que gracia.
#2 Por un empresario que únicamente defiende sus interés sacas esa conclusión?