¿Cuanto cuesta un despido en España? Es algo que a todos nos preocupa, ya que la sensación general es que disponemos de una precaria seguridad laboral. Pongamos el caso de despido improcedente, el Estatuto de los Trabajadores español establece que el empresario deberá abonar al trabajador una indemnización de cuarenta y cinco días de salario por año trabajado hasta un límite de cuarenta y dos mensualidades. En algunos contratos bonificados, esta indemnización puede ser incluso inferior. Veamos un ejemplo para sacar conclusiones.
Comentarios
Quien hizo la ley hizo la trampa. Yo tengo una Sentencia en la cual una empresa me debía pagar más de 10 millones de las antiguas pesetas y no vi ni un duro ya que antes de ejecutar el juzgado el embargo había cerrado la empresa, la había abierto de nuevo con otro nombre y otros socios y seguían trabajando con los mismos clientes.´Lo único que cobré fué una mínima parte del Fondo de Garantía Salarial que no compensaba lo que había dejado de percibir en el año y medio que duró el proceso judicial.
#2 Gracias por tu apoyo pero lo que he contado es una mínima parte de lo que padecí ya que después del primer juicio, como lo perdieron me admitieron de nuevo pero en un pueblo de Valencia (yo soy de Madrid) y tuve que dejar casa y familia para incorporarme a mi nuevo destino. Al llegar la empresa del grupo que me había admitido no existía físicamente aunque si en toda la documentación. Me ví obligado a poner una nueva demanda por imposibilidad de incorporación, etc...
#1 Lo siento
Yo creo que estaria en el top ten de las movidas laborales.En los 90 hubo una cosa alegal que era el "contrato de colaboracion social".Consistia en que una vez acabada la prestacion de desempleo y cobrando el subsidio,el ayuntamiento te contrataba y te pagaba lo que faltaba para completar el sueldo de un funcionario descontando el subsidio.Es decir el ayuntamiento tenia un funcionario a mitad de precio y el INEM se quitaba un parado de las listas.Por no aburriros con la odisea de 6 años de juicios,me quede sin cobrar una pasta,el inem "culpaba" al ayuntamiento y viceversa.Os contare el final:abogado de inem y abogado del ayuntamiento echando unas risas en la sala con el juez y yo a 2 metros oyendo:encima que les damos trabajo...un pico y una pala habria que darles!Cuando sali me dijeron que ni un duro y que si insistia se pasarian la pelota eternamente.Tire la toalla.No se si a dia de hoy sigue existiendo esto.Pero cuidado.
Vaya, lo siento yoma, hay mucho cara dura suelto en las empresas. Y en España creo que mas que en el resto de paises, siempre hemos sido unos pillos, y unos expertos en el escaqueo.
Espero que ahora te vaya bien, porque el palo que te dieron debió ser muy duro para ti.
#1 Voto positivo porque estas cosas se han de saber, yo también lo siento
¿Os dais cuenta de que podríamos hacer una competición para ver a quién de nosotros han puteado más en los respectivos empleos por los que hemos pasado? Si te pones a leer los hilos al respecto...Que triste!
He leído un episodio...jejjee... entre Prison Break y Héroes voy a acabar malamente...