El descuento en los salarios de los trabajadores por motivo de huelga siempre ha sido una cuestión polémica. Sin embargo, hace ya bastantes años fue aclarada por el Tribunal Supremo con sucesivas sentencias (a modo de ejemplo, STS 18-4-94 ó STS 13-3-2001) en las que se establecía cual era la forma correcta de calcular la deducción correspondiente a los días de huelga y que, a modo de resumen, exponemos aquí:
Comentarios
salario 900€, unos 45€ aproximadamente
#2 Añade que ese día no se paga a la seguridad social, al fisco ni a la mutua.
Yo que soy autonomo, mi cálculo es más sencillo.
Es viejuno.... pero viendo la huelga... es interesante.