Está demostrado que las compañías que saben organizarse para que sus empleados concilien vida personal y laboral son las que obtienen mayores ratios de eficiencia. La satisfacción de las personas es imprescindible para su pleno rendimiento. Por ello, España se enfrenta al reto de abandonar la cultura de la presencia para profesionalizar la de la eficiencia e implantar la ecuación de ocho horas para trabajar, ocho para descansar y otras ocho para vivir.
Comentarios
@casquero
Efectivamente, aquí seguiremos mirando nuestro ombligo. Hasta que algún día esto explote por algún lado y alguien de por ahí arriba encima se sorprenda.
por que se puntúa como spam esta noticia ?
la fuente que cita es "el pais" sin dar la referencia completa, pero es una buena aportación de un bloguero, creo...
Pasalo! Aunque va a dar igual: los departamentos de recursos inhumanos son sordociegos por definición.