Las empresas familiares deben compatibilizar las tensiones familiares con otras más propias del mundo de los negocios, dando lugar en muchos casos a difíciles coyunturas, especialmente a la hora de la sucesión, momento crucial para su futuro.egún ciertos estudios las sagas empresariales no logren perpetuarse más allá del nieto del fundador. Aunque si escarbamos un poco podemos encontrar ejemplos de empresas que contradicen esta afirmación y cuya historia es digna de contarse como es el caso de la nipona Kongo Gumi.