Pregunta: Si Mariano Rajoy ganara las elecciones, ¿los derechos conquistados por gays, lesbianas y transexuales corren riesgo de ser abolidos? Respuesta: Absolutamente. El actual discurso del PP es un peligro para los derechos de homosexuales y transexuales, y eso ha sido percibido por el colectivo y el resto de la sociedad.
Para ello apostaremos fuerte por un enfoque transversal, igualitario, con perspectiva de género y antidiscriminatorio, con un plan específico y una ley integral armonizada con los objetivos y recomendaciones de la Unión Europea respecto a la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas en el empleo
¿Alguien me puede explicar esta frase? joder, suena que te cagas pero ¿que significa? ¿ley de tener 2 hombres, 2 mujeres, 1 gay y 1 lesbiana y 1 transexual en cada lista, empresa, etc?
Y si, las cosas cada vez parecen mas a lo que dices, que la igualdad no es igualdad de oportunidades, es igualdad de hecho y eso significa "en una directiva tiene que haber, 4 hombres, 4 mujeres, 2 de blancos, 2 negros, 2 de asia, 1 de bilbao, 1 de sevilla, 1 de barcelona,..." mezcese todo y adelante.
Si tu te lo quieres tomar como discriminatorio mi comentario, allá tu, pero no lo era.
#8 No, hombre, no me he sentido discriminada. No creo que realmente pienses que los gays y lesbianas no somos hombres y mujeres, sólo me ha hecho gracia que nos pusieras separados. Dice mucho del subconsciente colectivo
Aún así, de la frase que citas no sé de dónde deduces que habrá cuotas LGTB en las directivas.
La idea no es que sea obligatorio que haya una lesbiana en la directiva, sino que no le impidan estar en esa directiva por ser lesbiana. Y esto ocurre y, aquí sí, es discriminación.
#6 Yo no lo encuentro tan complicado. ¿Hay discriminaciñón en el trabajo hacia personas LGTB? sí ¿hay que luchar contra eso? sí
Ejemplo: Muchas transexuales recurren a la prostitución debido a que casi nadie contrata este tipo de gente donde el paro llega al 90%. Si para acabar con ésto hay que crear cuotas como con las mujeres, minusvalidos y demás pues bienvenido sea.
A los homosexuales no se nos nota cuando se nos contrata (a la matoría), pero una vez dentro, si se enteran, puede empezar el acoso y los despidos. Para este caso concreto también se necesitan medidas específicas.
Coño, ya va siendo hora que se haga algo para acabar con la discriminación.
"Esta ley incluirá también cualquier tipo de discriminación basado en el origen racial o étnico, la edad, las convicciones y creencias religiosas porque para combatir la homofobia y la transfobia debemos utilizar los mismos instrumentos que para combatir el racismo, el machismo o la xenofobia."
Miedo me da, lo siguiente .... la ley de igualdad de raza.
Comentarios
Cierto, seguro que los quitan, como hicieron con el aborto o el divorcio [/ironic]
prefiero no comentar y aguantarme ,contar una y otra vez asta diez,impresentable la intolerancia
Para ello apostaremos fuerte por un enfoque transversal, igualitario, con perspectiva de género y antidiscriminatorio, con un plan específico y una ley integral armonizada con los objetivos y recomendaciones de la Unión Europea respecto a la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas en el empleo
¿Alguien me puede explicar esta frase? joder, suena que te cagas pero ¿que significa? ¿ley de tener 2 hombres, 2 mujeres, 1 gay y 1 lesbiana y 1 transexual en cada lista, empresa, etc?
#6 Me encanta tu distinción: 2 hombres, 2 mujeres, 1 gay, 1 lesbiana y 1 transexual. ¿Ahora ser lesbiana me hace estar fuera del conjunto "mujeres"?
Es como decir "2 hombres, 2 mujeres, un dentista, una sevillana y Chuck Norris".
#7 Con pinzicas nos tomamos algunas cosas, ¿eh?
Y si, las cosas cada vez parecen mas a lo que dices, que la igualdad no es igualdad de oportunidades, es igualdad de hecho y eso significa "en una directiva tiene que haber, 4 hombres, 4 mujeres, 2 de blancos, 2 negros, 2 de asia, 1 de bilbao, 1 de sevilla, 1 de barcelona,..." mezcese todo y adelante.
Si tu te lo quieres tomar como discriminatorio mi comentario, allá tu, pero no lo era.
#8 No, hombre, no me he sentido discriminada. No creo que realmente pienses que los gays y lesbianas no somos hombres y mujeres, sólo me ha hecho gracia que nos pusieras separados. Dice mucho del subconsciente colectivo
Aún así, de la frase que citas no sé de dónde deduces que habrá cuotas LGTB en las directivas.
La idea no es que sea obligatorio que haya una lesbiana en la directiva, sino que no le impidan estar en esa directiva por ser lesbiana. Y esto ocurre y, aquí sí, es discriminación.
#6 Yo no lo encuentro tan complicado. ¿Hay discriminaciñón en el trabajo hacia personas LGTB? sí ¿hay que luchar contra eso? sí
Ejemplo: Muchas transexuales recurren a la prostitución debido a que casi nadie contrata este tipo de gente donde el paro llega al 90%. Si para acabar con ésto hay que crear cuotas como con las mujeres, minusvalidos y demás pues bienvenido sea.
A los homosexuales no se nos nota cuando se nos contrata (a la matoría), pero una vez dentro, si se enteran, puede empezar el acoso y los despidos. Para este caso concreto también se necesitan medidas específicas.
Coño, ya va siendo hora que se haga algo para acabar con la discriminación.
Es más yo creo que se organizarían persecuciones callejeras y linchamientos en la plaza pública, como ya pasó en la época de Aznar.
Zapatero es el más gilipollas
"Esta ley incluirá también cualquier tipo de discriminación basado en el origen racial o étnico, la edad, las convicciones y creencias religiosas porque para combatir la homofobia y la transfobia debemos utilizar los mismos instrumentos que para combatir el racismo, el machismo o la xenofobia."
Miedo me da, lo siguiente .... la ley de igualdad de raza.