"Los empleados de Ferrari hablarán más con sus compañeros a partir de hoy. Para incentivar una comunicación más directa y eficiente en la compañía, se ha tomado la decisión de poner un límite estricto en el número de emails enviados. Específicamente, a partir de ahora, cada empleado de Ferrari solo podrá enviar el mismo email a un máximo de tres compañeros." "Ferrari está decidida a solventar el problema con una instrucción muy clara y sencilla para sus trabajadores: habla más con tus compañeros y escribe menos".
Comentarios
Pero, pero... ¿entonces cómo voy a poder ir a una reunión con los emails impresos para justificar que este dijo "tal" o dijo "pascual"?
¿cómo podré hacer ver que trabajo si no pongo en copia a toda la oficina?
No me gustan estas acciones aunque a veces es cierto que son necesarias pero porque el sistema está corrupto.
Si tienes un jefe tapón que se atribuye tus méritos y te echa la culpa de sus faltas, el email con copia puede que sea tu única alternativa...
En una buena empresa ese jefe no estaría ahí pero.... ¿dónde están las buenas empresas?
uno de los motivos por los que me dan asco la mayoría de curros en los que he estado...la necesidad de dejarlo todo por escrito para salvarte el culo.
Yo tengo una palabra y asumo mi responsabilidad si la cago, pero yo me comunico todo lo que puedo mediante el trato físico y no el email.
Medidas chachis pensadas por gente chachi, los resultados.. ya verán si son tan chachis.
#1, efectivamente. No sé como será en Ferrari pero en donde yo trabajo, yo lo quiero todo por escrito. Que luego hay mucho listo que "donde dice digo luego dice diego..." (o algo así)
#1 Vaya veo que eres tan chachi que opinas sin chachisaber, yo también trabajo en una chachi empresa, mas grande que Ferrari y te puedo asegurar que el exceso de chachiemails con mucha gente en "CC" y "para" suele ser contraproducente, generando la falsa sensación de pensar que mandando un email con acciones y comentarios uno cierra la parte del trabajo que le corresponde y el que debe seguirlo se ha dado por enterado. Puedo asegurarte que me gustaría alguna directiva de mi empresa con una chachi propuesta como la de Ferrari o al menos delimitando el uso de emails como "parte del trabajo".
#3 Desde luego que las cosas se dicen por escrito, pero en documentos o minutas, el uso del correo es excesivo y no debería considerarse como algo "oficial"
#4 efectivamente, estoy de acuerdo contigo pero la realidad es que no es así.
#4 yo lo quiero todo por mail; te libras de muchas.
#3 Esto no es incompatible con discutir las cosas por teléfono o en personas. Se discute y lo que se acuerda se pone en email. Pero lo que no vale es cuando hay un problema es enviar email y olvidarte. Ejemplo. Una enferemera en lugar de llamar al doctor envía un email: "El paciente de la 325 está muriendose".
Ale, ya está. Si se muere, pues ya puede decir que la culpa no es suya, que ella avisó.