No es ningún secreto para nadie que los departamentos de recursos humanos de las compañías revisan los perfiles de sus empleados actuales o futuros.Una investigación reciente de Jobvite mostró que un 40% de las empresas admitieron que revisan los perfiles en redes sociales de los candidatos antes de tomar una decisión definitiva.
Comentarios
¿Es peor el sexo que las armas?...
#2 Se nota mucho que está hecho en Estados Unidos.
"Overly Political Posts" marcado como neutro...
hmmmm