Este tema puede llegar a ser uno de los más difíciles de explicar en pocas líneas, ya que sus efectos abarcan campos tan amplios como las adicciones, relaciones personales, laborales, psicopatologías, etc… ¿Cómo podemos trasladar esta temática al mundo de los R.R.H.H.?Pues se podrían poner miles de ejemplos, pero me voy a quedar con uno que extraje de una clase que nos impartió no hace mucho el que había sido Director General de RRHH durante muchos años en una multinacional...