NC Hyperbaric es una de las últimas aventuras empresariales emprendidas por José Ignacio Nicolás Correa, un empresario siempre de referencia, inquieto y sin temor a expresar lo que siente y desea, máxime cuando está en juego el futuro de sus empresas.
Están buscando el despido libre a toda costa y si lo ponen como en Dinamarca, bienvenido sea.
En Dinamarca es libre pero deben avisarte con 3 meses de antelación, luego disfrutas de 4 años de paro cobrando un 90% de tu sueldo hasta un máximo de 2.000 euros
Otro tontolapolla abriendo la boca. Más injusto es para el trabajador el despido, mientras el empresario dilapida los beneficios económicos aportados por ese trabajador.
Lo mejor, y más surrealista, ha sido la respuesta a la pregunta: ¿Y la patronal? ¿No está necesitada también de reformas? Es como si te preguntan "¿Me puede decir qué hora es?", a lo que respondes, "Hace un sol de cojones".
Solo le ha faltado culpar a la clase trabajadora de la crisis que estamos pasando.
40 días por año trabajado, que me los paguen ahora y me suban en la nomina esa cantidad y no tendrán que pagarme indemnización si me despiden... o me voy a otro lado.
"Contrato indefinido sin indemnización en caso de despido (...) y con una cobertura especial en caso de rescisión por parte del Estado".
¡¡Este tio es un genio!!. Lo llama Contrato Indefinido cuando te puede despedir cuando quiera y encima que lo pague el Estado.
Comentarios
Esto es echarle morro y lo demás son tonterías.
"La empresa no tiene por qué indemnizar a un trabajador que despide, al igual que éste tampoco indemniza a su empresa cuando se va a otra."
Al parecer, existe un gen común a todos los que se apellidan Correa. El gen de la idiotez y el ladronismo.
Vaya pajarraco
Están buscando el despido libre a toda costa y si lo ponen como en Dinamarca, bienvenido sea.
En Dinamarca es libre pero deben avisarte con 3 meses de antelación, luego disfrutas de 4 años de paro cobrando un 90% de tu sueldo hasta un máximo de 2.000 euros
Así si admitiría el despido libre.
Otro tontolapolla abriendo la boca. Más injusto es para el trabajador el despido, mientras el empresario dilapida los beneficios económicos aportados por ese trabajador.
Lo mejor, y más surrealista, ha sido la respuesta a la pregunta: ¿Y la patronal? ¿No está necesitada también de reformas? Es como si te preguntan "¿Me puede decir qué hora es?", a lo que respondes, "Hace un sol de cojones".
Solo le ha faltado culpar a la clase trabajadora de la crisis que estamos pasando.
40 días por año trabajado, que me los paguen ahora y me suban en la nomina esa cantidad y no tendrán que pagarme indemnización si me despiden... o me voy a otro lado.
se les acaba su tiempo
Entoces es cuando no podrias ni llevarle la contraria al jefe jaja a la minima a la calle...
Se convertirían en todopoderos!! :[
"Contrato indefinido sin indemnización en caso de despido (...) y con una cobertura especial en caso de rescisión por parte del Estado".
¡¡Este tio es un genio!!. Lo llama Contrato Indefinido cuando te puede despedir cuando quiera y encima que lo pague el Estado.