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#6:
menuda GILIPOLLEZ
Veamos en que se basan
"Según los cálculos de la patronal de la pequeña y mediana empresa catalana, Pimec, el gasto anual del absentismo laboral, tanto pactado (vacaciones, maternidad...) como no pactado (incapacidad temporal...), es de 12.000 millones de euros. El 65% del total, es decir, unos 7.800 millones, corresponde a las vacaciones, que en España son 22 días laborales más 14 festivos. Según estos datos, cada día festivo pasa una factura de 216 millones de euros a la economía española."
A ver señores, las vacaciones no son un GASTO, son un DERECHO DE LOS TRABAJADORES
Existen dos opciones, o bien en la empresa trabajan el lunes miercoles y viernes , con lo que no pierden nada, ya que martes y jueves estan contemplados en el computo de horas y dias libres de cada trabajador , o bien alguno se lo coje como puente a costa de sus vacaciones evidentemente, con lo que tampoco se pierde un euro
Veamos en que se basan
"Según los cálculos de la patronal de la pequeña y mediana empresa catalana, Pimec, el gasto anual del absentismo laboral, tanto pactado (vacaciones, maternidad...) como no pactado (incapacidad temporal...), es de 12.000 millones de euros. El 65% del total, es decir, unos 7.800 millones, corresponde a las vacaciones, que en España son 22 días laborales más 14 festivos. Según estos datos, cada día festivo pasa una factura de 216 millones de euros a la economía española."
A ver señores, las vacaciones no son un GASTO, son un DERECHO DE LOS TRABAJADORES
Existen dos opciones, o bien en la empresa trabajan el lunes miercoles y viernes , con lo que no pierden nada, ya que martes y jueves estan contemplados en el computo de horas y dias libres de cada trabajador , o bien alguno se lo coje como puente a costa de sus vacaciones evidentemente, con lo que tampoco se pierde un euro
#4:
Y considerando la importancia que tiene el sector turístico en España, ¿no acabará resultando mas perjudicial para la economía acabar con los puentes?.
Comentarios
menuda GILIPOLLEZ
Veamos en que se basan
"Según los cálculos de la patronal de la pequeña y mediana empresa catalana, Pimec, el gasto anual del absentismo laboral, tanto pactado (vacaciones, maternidad...) como no pactado (incapacidad temporal...), es de 12.000 millones de euros. El 65% del total, es decir, unos 7.800 millones, corresponde a las vacaciones, que en España son 22 días laborales más 14 festivos. Según estos datos, cada día festivo pasa una factura de 216 millones de euros a la economía española."
A ver señores, las vacaciones no son un GASTO, son un DERECHO DE LOS TRABAJADORES
Existen dos opciones, o bien en la empresa trabajan el lunes miercoles y viernes , con lo que no pierden nada, ya que martes y jueves estan contemplados en el computo de horas y dias libres de cada trabajador , o bien alguno se lo coje como puente a costa de sus vacaciones evidentemente, con lo que tampoco se pierde un euro
#6 y porque las conclusiones que sacan te parecen una GILIPOLLEZ votas la noticia SENSACIONALISTA?
La noticia es la que es, y es importante que se conozca, creo que tu voto está equivocado, al estar referido a las patronales y no a la noticia en sí, pero libre eres de hacerlo, claro ...
#7 claro, porque es una noticia sensacionalista, si alguien anuncia que el mundo acabara en 2012 porque las powerbalance se han dejado de fabricar, la votaremos igual , si lo que dice es falso y absurdo, se vota en consecuencia
#9 ya te diré lo falso y absurdo que es cuando, por fomentar el desconocimiento de lo que se nos viene encima, nos encontremos con un cambio en este sentido de la noche a la mañana.
#10 vale enviame un notame si eso
#4 Interesa el turismo extranjero, no tanto el nacional, ademas veo mejor tener los días seguidos que andar cogiendo días de fiesta para empalmar puentes, ¿no? Mejor todos con un puente largo de sábado a martes, que unos pocos que se cojan vacaciones y empalmen toda la semana y el resto trabajando un día si y otro no.
#6 ¿No ves ningún problema en parar 2 días en medio de la semana? ¿ni para los transportes o servir pedidos?
#16
Pero ¿quieren reordenarlos de otra forma, o quieren acabar con ellos?. Esa es mi duda.
#18 Quieren pasar los festivos que están en medio de la semana al inicio de la misma.
Los puentes digamos que no existen, es un día de vacaciones que se coge el trabajador, en el caso este seria lo mismo coger de vacaciones lunes, miércoles y viernes que coger miércoles jueves y viernes.
La diferencia seria que al mover los festivos al inicio de semana no se interrumpe el "ritmo" laboral y ademas todos disfrutaríamos de 4 días seguidos sin trabajo (por lo cual creo que también saldría beneficiado el turismo).
#16 para transportes que vayan a durar mas de 1 dia de transito puede, pero ¿para todo el resto? ¿que problema hay en que una empresa x cierre un dia? ninguno en la gran mayoria de las empresas
Siendo esta semana de las pocas en las que sucede ¿de verdad va a suponer un parón el problema del transporte? ¿en que tipo de empresa? en alguna muy poco previsora la verdad
Aparte un texto que considera una "perdida monetaria" los dias en general de vacaciones del trabajador ya dice mucho sobre las ideas que trae
#20 Pues en todas las que vendan materia fresco y perecedero y el transporte tarde mas de un día ... o que no puedan tener tiempo almacenado el material, aunque estas empresas muchas ya han optado por cambiar la fiesta del jueves por hoy.
#22 pero eso no son "todas las empresas" ni mucho menos, ni siquiera una mayoria
En todos los trabajos de oficina por ejemplo no deberia haber ningun problema
Ni en repito la mayoria de trabajos, mira por ejemplo yo hoy tenia pruebas médicas, el miercoles tengo otras ¿hay algun problema en el hospital por tener dias alternos? ni uno la verdad todo parecia bastante organizado
#23 Pues claro que no hay problemas en muchas empresas, ¿que problema va a haber en las de oficinas? si os debería dar igual trabajar a otro horario o de domingo o desde casa.
El problema es por ejemplo para las empresas con material perecedero que un día llega la mercancía y posteriormente es procesada ... cuanto mas tiempo esté parado el procesamiento mas gasto en mantener el material en condiciones optimas.
Ademas está el problema con las empresas extranjeras .. hoy puedo servirte, pero mañana no, pasado si, pero el jueves no ... ¿estás de broma?
Y sobre el turismo qué, dime si prefieres tener a todos los trabajadores con fiesta de Sábado a Martes y que luego algunos alarguen el puente hasta la semana siguiente cogiendo 3 días de vacaciones. O si prefieres tener festivos 2 días en medio de la semana y que algunos cojan 3 días de vacaciones para hacerse la semana completa.
#24 entonces son algunas empresas, no es un "puente millonario" y porsupuesto ellos lo que mas han mirado para contabilizar las 'perdidas' son el dinero que pagan a los trabajadores por ese dia que no se trabaja... cuando ese dia corresponde a unas vacaciones y en ningun caso puede considerarse un 'gasto' ni una 'perdida'
Que para la economia seria 'mejor' pues posiblemente (¿para la productividad? habria que mirarlo, igual un dia de descanso en miercoles es mejor para la productividad que uno en lunes) pero que evidentemente no corresponde a las cifras que dan
"Sustancialmente más elevado son los números que pone un informe de la CEOE sobre la racionalización del calendario de festivos: 3.000 millones. El dato, tachado de exagerado por los sindicatos, sale del coste de la última huelga general de España." ¿equipara el coste de una huelga con el de un festivo que corresponde por ley al trabajador?
Y considerando la importancia que tiene el sector turístico en España, ¿no acabará resultando mas perjudicial para la economía acabar con los puentes?.
#4 Justamente eso iba a decir yo. El menda este seguro que no ha restado la pasta que dejarán los currantes durante el puente en manos de los empresarios del sector turístico
Me gustaría saber de donde se sacan esas cifras la CEOE.
Ya estamos con las chorradas de siempre. ¿Cuánto cuestan las ineficiencias de gestión de nuestros próceres? ¿por qué no se ataja eso?
Unir los puentes al fin de semana... ¿incluye pasar al viernes o al lunes los que caen en sábado?
En Madrid se vende este puente más que en los cinco meses antes. No sé a quien le va a costar 1.000, pero otros lo van a ganar.
Creo que la obsesión de la patronal con los puentes es un intento por aparentar que hacen algo.
Que racionalicen los horarios primero, que eso tiene impacto directo sobre la productividad todos los días, y no unas pocas semanas al año.
#19 ¿Pasar los festivos que caen en sábado o domingo a lunes o viernes? ¡no hombre,no! que así nos los quitamos de enmedio y los trabajadores me producen más... (en fin...)
No sé, es que me enervo con estas cosas ¿estos señores de la CEOE no se han parado a pensar que las personas no somos máquinas y que con una paradita de vez en cuando rendimos más?
El macropuente de esta semana costará más de 1.000 millones según la CEOE
Con dos cojones. Estos hacen las cuentas como les sale de las pelotas.
¿No eramos ya el país que menos dias de fiesta tenía por esta zona de europa?.
Esta medida es una gilipollez.
En España las horas anuales a trabajar son dependiendo del convenio, una media de 1770 horas anuales.
Si no hay puentes, tendrán que dar más días libres.
Ya veréis los "neolibegales" católicos cuando se enteren que tomar esta medida supone no respetar la gran mayoría de sus fiestas "de guardar"...el FAIL va a ser mayúsculo!!!!
El problema de la economía española no son los puentes, es la patronal.
Demostración: no tienen ni puta idea de hacer cuentas.
No sería mejor acabar con los millonarios y dejar tranquilos los puentes?
Lo que es verdaderamente vergonzoso a estas alturas del cuento, es que estos cretinos siguen considerando las vacaciones del currante como una pérdida financiera.
Esa falacia de base ya contiene en su esencia el resto de razonamientos a que ya estamos acostumbrados: en España tenemos una productividad de mierda porque el currante toma muchos cafés, el currante tiene muchas vacaciones, hay muchas fiestas en el calendario (católico), el currante se toma unas birras al salir del curro, en vez de quedarse a hacer como que curra para que se le vea... Sin embargo la productividad de mierda que tenemos no es porque usamos un capital de mierda, o porque la estructura empresarial es una mierda, o porque el empresario no sabe hacer la o con un canuto (pero sí sabe pasar el Audi como gasto de empresa).
Dado que da datos falsos (no se pierde nada si son días que el trabajador computa como festivos o vacaciones) la voto erronea.
pues que queréis que os diga, por una vez y sin que sirva de precedente, estoy de acuerdo con la CEOE, esta semana es una semana absurda de curro. Lo más lógico habría sido unir los dos días de fiesta, lunes y martes o como sea pero venir a currar un día, "descansar" el siguiente y así toda la semana no lo veo yo muy eficiente
Que manía tienen de tocar los cojones a la gente
que frikis son estos de la ceoe.
lo próximo que pueden pedir es la legalización de los latigazos como estimulo para la productividad.