Delegada de CCOO y tras tres años de contratos temporales. El sindicato denuncia el incumplimiento que esta actitud supone de los fines sociales de una entidad como la ONCE que, como institución de carácter social, recibe importantes partidas de fondos estatales. además de beneficiarse, como empresa, de bonificaciones y subvenciones empresariales establecidas legalmente para la contratación de personas con discapacidad, para el empleo de jóvenes y para la oferta de trabajo a mujeres, circunstancias todas ellas que reúne la trabajadora afectada.
Comentarios
#1 Con la de miles de vendedores de la ONCE que hay, entiendo que si es noticia, es que es inhabitual. Y si es inhabitual tendrá que haber un motivo para ello ¿no?
Mi proceso a la hora de pensar en estas cosas es el siguiente:
Echan a alguien del trabajo, los sindicatos van a los tribunales => yo pienso que tiene razón el trabajador.
Echan a alguien del trabajo, los sindicatos van a la prensa => yo pienso que tiene razón la empresa.
Echan a alguien del trabajo, los sindicatos van a los tribunales y a la prensa => yo pienso que tiene razón la empresa, aunque quizá tengan que pagar una muy pequeña indemnización o algo así.
La Dirección Administrativa en Jaén de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) ha comunicado a una vendedora de cupón afiliada al sindicato, trabajadora menor de 25 años de edad y con una discapacidad visual grave (66% de pérdida de visión), que no renovará su contrato después de tres años de contrataciones temporales ininterrumpidas y sin que haya ocurrido circunstancia alguna que motive esta ausencia de renovación.
#3 quizas que sea delegada de ccoo?
Es que si la renueva tiene que hacerla fija, y la ONCE no es una ONG... un momento!
Conozco personalmente algun que otro caso de explotación salvaje por parte de estos energúmenos.La ONCE es un negocio y un grupo de presion politica.