Tras la aprobación del decreto ley, el número de expedientes de regulación de empleo se ha multiplicado por dos en la Comunidad Autónoma. La media previa a la reforma, de entre 80 y 90 casos mensuales, creció hasta alcanzar los 160 en este mismo periodo, según datos de Comisiones Obreras (CC. OO.) en Aragón.
#4 Yo no sé hasta qué punto la convocatoria de las organizaciones sindicales vascas ha sido un carro al que se han subido tanto UGT como CCOO, o si ambos sindicatos mayoritarios estaban esperando a ver sobre el papel los primeros efectos de esta reforma sobre el paro (esta huelga se hace antes de que acabe el primer trimestre, y sin que aparezcan los datos del paro del mes de Marzo). Igual resulta que convocar una huelga sobre datos reales, y no meras suposiciones, como hasta ahora se puede argumentar desde el Gobierno, tiene más poder de convocatoria y más base incuestionable que los datos sobre los efectos de la reforma laboral, porque creo que a dia de la convocatoria no hay ninguno. Particularmente tengo ganas de ver los datos de población activa vs. paro del mes de Marzo. A más de un libegal del partido de los trabajadores se le podrá callar la boca a base de datos reales, no de suposiciones.
A veces es preferible esperar un mes y hacer algo bien de forma que no sea cuestionable, que tirar para adelante de cualquier modo y quedarse a medias.
Y en cualquier caso, decir que han pactado algo que llevan diciendo desde el principio que es una vuelta a la semi-esclavitud, retroceder a los 70 en derechos laborales, etc... es cuando menos falso, aparte de amarillista. Pero tu mismo.
#1 Un pregunta... ¿Estás diciendo que CC.OO. ha pactado la reforma laboral de Rajoy? Porque si defiendes esa postura es que no sabes mucho sobre sindicatos, ni sobre cómo se ha gestado esta reforma laboral.
Otra cosa es que haya comités sindicales de algunas empresas que hayan pactado ciertos ERE's, aunque habría que ver los términos iniciales de la propuesta de la empresa, y el resultado final.
Y por supuesto, habrá comités sindicales que la hayan cagado (y que la cagarán), pero ahí los responsables son los trabajadores que eligen a sus representantes sindicales sin que estos tengan ni puta idea de lo que hacen.
#3 si CCOO y UGT hubieran estado realmente en contra de la reforma, igual otro gallo hubiera cantado, pero te recuerdo que han planeado la huelga para el 29 porque les daba vergüenza que solo los sindicatos vascos fuesen a salir a la calle ante este atropello...
Comentarios
Marianico el corto.
#4 Yo no sé hasta qué punto la convocatoria de las organizaciones sindicales vascas ha sido un carro al que se han subido tanto UGT como CCOO, o si ambos sindicatos mayoritarios estaban esperando a ver sobre el papel los primeros efectos de esta reforma sobre el paro (esta huelga se hace antes de que acabe el primer trimestre, y sin que aparezcan los datos del paro del mes de Marzo). Igual resulta que convocar una huelga sobre datos reales, y no meras suposiciones, como hasta ahora se puede argumentar desde el Gobierno, tiene más poder de convocatoria y más base incuestionable que los datos sobre los efectos de la reforma laboral, porque creo que a dia de la convocatoria no hay ninguno. Particularmente tengo ganas de ver los datos de población activa vs. paro del mes de Marzo. A más de un libegal del partido de los trabajadores se le podrá callar la boca a base de datos reales, no de suposiciones.
A veces es preferible esperar un mes y hacer algo bien de forma que no sea cuestionable, que tirar para adelante de cualquier modo y quedarse a medias.
Y en cualquier caso, decir que han pactado algo que llevan diciendo desde el principio que es una vuelta a la semi-esclavitud, retroceder a los 70 en derechos laborales, etc... es cuando menos falso, aparte de amarillista. Pero tu mismo.
¿Que coño tiene que decir comisiones ante algo que ha pactado? ¿Ahora a intentar lavar su imagen? HIJOS DE PUTA. Nos habéis vendido
#1 Un pregunta... ¿Estás diciendo que CC.OO. ha pactado la reforma laboral de Rajoy? Porque si defiendes esa postura es que no sabes mucho sobre sindicatos, ni sobre cómo se ha gestado esta reforma laboral.
Otra cosa es que haya comités sindicales de algunas empresas que hayan pactado ciertos ERE's, aunque habría que ver los términos iniciales de la propuesta de la empresa, y el resultado final.
Y por supuesto, habrá comités sindicales que la hayan cagado (y que la cagarán), pero ahí los responsables son los trabajadores que eligen a sus representantes sindicales sin que estos tengan ni puta idea de lo que hacen.
#3 si CCOO y UGT hubieran estado realmente en contra de la reforma, igual otro gallo hubiera cantado, pero te recuerdo que han planeado la huelga para el 29 porque les daba vergüenza que solo los sindicatos vascos fuesen a salir a la calle ante este atropello...