En España, el salario medio de un directivo de la empresa privada es de 173.000€ , el del presidente del gobierno, tras el recorte, se queda en 87.000€ . En esa tesitura, ¿donde creen ustedes que irán los mejores profesionales? ¿ Por que los españoles merecemos que se encargue de nuestros asuntos un profesional peor pagado/motivado que el de una aseguradora, o un banco o una constructora?
Osea, que como en la empresa privada los sueldos son aberrantes debemos ponerselos iguales a los politicos?. No gracias, bastantes indeseables hay ya en politica como para ir fichando a ejecutivos tipo Lheman Brothers.
Por cierto, yo me indignaria sime ahora me viniesen con el argumento de la formacion, etc. Culaquier ciudadano DEBE poder ser presidente, si ponemos otros requisitos (carrera, experincie internacional...) un sistema JUSTO debe garantizar que todos los ciudadanos cumplan esas condiciones (no digo que puedan, sino que deban cumplirlas) y que por tanto sean elegibles. De lo contrario, solo se estaria creando una aristocracia.
Solucion: Limitar los ABERRANTES salarios de los directivos de la privada, pero claro, eso no gusta a los que ahora mandan en la sombra
Si en la administración pública se pagara tan mal y las condiciones laborales fueran tan malas, no habría tanta gente intentando colocarse, preferirían buscar trabajo en la empresa privada.
#0 Tienes que comparar también los salarios de por ejemplo los funcionarios del rangos altos (trienios y moscosos incluidos) con los trabajadores asalariados que realizan su mismo trabajo en una empresa privada... a ver que te sale...
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Osea, que como en la empresa privada los sueldos son aberrantes debemos ponerselos iguales a los politicos?. No gracias, bastantes indeseables hay ya en politica como para ir fichando a ejecutivos tipo Lheman Brothers.
Por cierto, yo me indignaria sime ahora me viniesen con el argumento de la formacion, etc. Culaquier ciudadano DEBE poder ser presidente, si ponemos otros requisitos (carrera, experincie internacional...) un sistema JUSTO debe garantizar que todos los ciudadanos cumplan esas condiciones (no digo que puedan, sino que deban cumplirlas) y que por tanto sean elegibles. De lo contrario, solo se estaria creando una aristocracia.
Solucion: Limitar los ABERRANTES salarios de los directivos de la privada, pero claro, eso no gusta a los que ahora mandan en la sombra
No tiene mucho sentido.
Si en la administración pública se pagara tan mal y las condiciones laborales fueran tan malas, no habría tanta gente intentando colocarse, preferirían buscar trabajo en la empresa privada.
Si algún funcionario se siente mal pagado o desmotivado, la solución es tan fácil como buscar un nuevo empleo.
#0 Tienes que comparar también los salarios de por ejemplo los funcionarios del rangos altos (trienios y moscosos incluidos) con los trabajadores asalariados que realizan su mismo trabajo en una empresa privada... a ver que te sale...