Conseguir un ascenso en el trabajo puede ser una excelente noticia para el bolsillo, pero no tanto para la mente. Un reciente estudio de la Universidad de Warwick (Reino Unido) demuestra que la calidad de la salud mental de los trabajadores empeora de media un 10% cuando son promocionados en su empresa. "Esa noticia puede suponer al trabajador una situación de shock y estrés porque hay gente que tiene una baja confianza laboral y teme no cumplir las expectativas en la empresa porque no se siente preparada para asumir el cargo"
Comentarios
Poco me parece, a mi casi todos mis jefes me parece que estan tocados. Claro que es posible que solo esten un 10% peor que antes del ascenso.
Esto me aleja del ascenso, prefiero seguir sano.
#1 Es lo que tiene el ser jefe, mas "quebraderos" de cabeza
#1 ten en cuenta que para llegar a jefe han ascendido varias veces en el escalafon, a razon de 10% cada vez...
cuando el jefe te diga algo contestale con un "oiga jefe, usted ha ascendido mucho en la empresa ¿eh?"
Tener un puesto intermedio es una putada, realmente. Los de abajo te miran de reojo, como si fueses un cabrón, y cuanto mejor te portes con ellos, peor. Sin embargo los de arriba te presionan para que les des más caña, y siempre te acusarán de ser demasiado transigente. Lo único bueno, que ganas más, y siempre tienes la posibilidad de seguir subiendo y que solo te jodan por un flanco
De ahí que muchos jefes estén medio-locos... de tanto ascenso.
¿También es aplicable a cargos públicos?
#6 En mi empresa tenemos la teoria que como més asciendes, mas te aprieta el nudo de la corbata y claro con la falta de riego...
¿Y cuánto empeora la salud de los trabajadores que nunca son ascendidos?
Esto explica definitivamente porque tengo un jefe gilipollas.
Es que hay que estar loco para ser jefe en algunas empresa, porque ganarás más pero acabarás calvo y con una úlcera y problemas de corazón.
Y así va el mundo, cuanto más arriba más taraos...
Recuerdo una edición de Redes donde decían justo lo contrario, que estadísticamente los que tenían mejor posición laboral tenían menos riesgo de padecer enfermedades, y que pasaba lo mismo con los gorilas o algo así..
Con todos los respetos, la lógica de la siguiente frase para justificar que un ascenso merma la salud mental del ascendido se me antoja una soberana chorrada:
"Puede suponer al trabajador una situación de shock y estrés porque hay gente que tiene una baja confianza laboral".
Cualquier persona que es ascendida SABE que cumplirá, con dos cojones, sea cual sea el cometido. Otra cosa es si te aumentan las atribuciones sin aumentarte el sueldo, pero entonces evidentemente ya no estamos hablando de ascensos.
Dejando eso aparte, y tal y como ha mencionado #12, se ha plasmado estadísticamente en numerosos estudios que el nivel de estrés siempre crece más en los subordinados que en los jerifaltes.
principio de peter -> http://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_Peter
Yo estoy rodeado de gente loca por ascender
Pues mis jefes en la uni tenían que ser unos verdaderos genios porque si fueron becario, programador junior, programador senior, analista programador, analista junior, analista senior, jefe de proyecto, gerente y finalmente directivo han perdido un 90% de su cordura y todavía no han venido ningún día con una bolsa llena de munición y escopetas.
La verdad es que yo echo de menos cuando era programador y me olvidaba del trabajo cuando llegaba a casa, ahora hay noches que me cuesta dormirme por los problemas del curro... aparte de que el trabajo de programador es mucho más bonito y entretenido, si no fuera por la hipoteca pedía un descenso.
Si te ascienden con una mierda de sueldo y más problemas es normal