El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) se multiplicó casi por 16 hasta marzo, mientras que los expedientes autorizados por las autoridades laborales fueron casi seis veces más que los del primer trimestre de 2008, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, que muestran una aceleración del recurso a las regulaciones de empleo, especialmente de suspensión, en el actual contexto de crisis económica.
Comentarios
Eso si, despedir es carísimo segun parece
.
......Al montón, que........
Los ERES pueden salvar una empresa con verdaderos problemas si estos son coyunturales, pero si los problemas son estructurales hay soluciones mejores, como la venta o fusión de la compañía, procurando que se mantenga la masa laboral.
¡Cuánto trabajador válido esta yendo a la calle con prejubilaciones y EREs! Un país como el nuestro no puede permitirse este desperdicio de capital humano: Los poco formados a la calle y los formados al ERE...vamos bien. Brotes verdes.
ERE = despido a 20 días por año
Despido improcedente = 45 días por año.
Suspensión de pagos = Lo que decida el FOGASA
Los EREs son instrumentos que bien utilizados facilitan que parte del empleo pueda salvarse, pero estamos en España, y normalmente simplemente son herramientas para despedir más barato.
TRANQUILOS !!!!
Hace 2 minutos:
Pajín dice que Zapatero ofrecerá un "catálogo de soluciones" frente al "catálogo de catástrofes" de Rajoy
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Pajín dice que Zapatero ofrecerá un "catálogo...
europapress.eshttp://www.soitu.es/soitu/2009/05/11/info/1242066294_356131.html
HOYGAN cuando el último trabajador haya sido despedido, ¿quién comprará cosas?
#7 ¿los empresarios?
Y no cuentan en las cifras del paro
#8 hagámonos empresarios y forremonos en bolsa despidiendo gente.
Han hecho 4 mitosis
¿Todas estas empresas necesitaban realmente un ERE o están aprovechando la crisis para echar a gente por cuatro duros? Creo que la pregunta se contesta sola.