Interesante estudio de Randstad-ESADE en el que indican que el joven talento busca la mejor relación entre salario y horas de trabajo, primando la conciliación de vida personal y laboral. Tareas estimulantes, buenos jefes y ambiente cálido son otras tres claves. Más información detallada en el post de Comunicate, el blog de César Alonso Peña