Artículo de opinión del economista liberal Carlos Rodríguez Braun.Los famosos “derechos de los trabajadores” son en realidad un lastre para su prosperidad y su empleo ... el despido libre no generaría como consecuencia el paro, porque el paro lo tenemos ya ... los empresarios estarán recelosos a contratar si saben que no podrán despedir con facilidad.
La mejor solución: Sacar las garantías sociales del mercado laboral: Que una persona tenga garantizada la vida tenga o no empleo (con una renta básica) y que si (como será el caso de la mayoría) quiere ganar más, que llegue a un acuerdo libremente con el empleador.
Por un lado la administración nos protegería menos. Pero al estar cubiertos aún sin trabajo, los empleadores deberían dar mejores trabajos para que nos resultasen atractivos. Se acabaría el empleo basura.
Lo se, es complejo por varias razones. Yo solo lo espongo como argumento inicial.
Comentarios
#0 Repetida: ¿Qué pasaría si el despido fuera libre?
¿Qué pasaría si el despido fuera libre?
carlosrodriguezbraun.comdespido libre ya hay, que no gratuito.
tu puedes despedir a la gente cuando te de la gana, solo hayq uepagarle el despido improcedente.
La mejor solución: Sacar las garantías sociales del mercado laboral: Que una persona tenga garantizada la vida tenga o no empleo (con una renta básica) y que si (como será el caso de la mayoría) quiere ganar más, que llegue a un acuerdo libremente con el empleador.
Por un lado la administración nos protegería menos. Pero al estar cubiertos aún sin trabajo, los empleadores deberían dar mejores trabajos para que nos resultasen atractivos. Se acabaría el empleo basura.
Lo se, es complejo por varias razones. Yo solo lo espongo como argumento inicial.