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#1:
A ver ¿en qué quedamos? ¿EMT es un diario de risas o se dedica solo a reflejar la cruda realidad?
Que me pierdo.
Que me pierdo.
#5:
El Mundo Today explicándolo más claro que nadie, triste pero cierto.
Supongo que muchos lo sabéis ya pero expongo mi opinión:
- Cuando acababa informática ya había movimiento e incluso las cárnicas comenzaban a buscar trabajadores, becados eso sí, con poco salario pero cuando cobras 0 cualquier mierda te parece buena, total, hay que aprender.
- Luego dentro aguantas jornadas maratonianas a veces, de incluso 10 o 12 horas en algunas casos porque "estas aprendiendo" y quieres hacerte un curriculum, y si abandonas "no vales para eso", eres novato y no ves las cosas en perspectiva.
- Luego, a los que más producen se les mete en una especie de semi sistema sectario, en el cual te ascienden cada pocos meses subiéndote el sueldo 25 euros, por decir algo, y dándote pequeños privilegios, que te hacen sentir parte de algo. Por ejemplo recuerdo a un amigo que trabajaba en Everis y echaba más horas que un reloj, y le dije "¿Tio por qué no te buscas otra cosa?" Ya tienes experiencia. Su respuesta: "No tio, ya tengo nivel 8 (no recuerdo el número), no puedo perder lo que he ganado."
Viejos tiempos que creo que siguen igual.
Supongo que muchos lo sabéis ya pero expongo mi opinión:
- Cuando acababa informática ya había movimiento e incluso las cárnicas comenzaban a buscar trabajadores, becados eso sí, con poco salario pero cuando cobras 0 cualquier mierda te parece buena, total, hay que aprender.
- Luego dentro aguantas jornadas maratonianas a veces, de incluso 10 o 12 horas en algunas casos porque "estas aprendiendo" y quieres hacerte un curriculum, y si abandonas "no vales para eso", eres novato y no ves las cosas en perspectiva.
- Luego, a los que más producen se les mete en una especie de semi sistema sectario, en el cual te ascienden cada pocos meses subiéndote el sueldo 25 euros, por decir algo, y dándote pequeños privilegios, que te hacen sentir parte de algo. Por ejemplo recuerdo a un amigo que trabajaba en Everis y echaba más horas que un reloj, y le dije "¿Tio por qué no te buscas otra cosa?" Ya tienes experiencia. Su respuesta: "No tio, ya tengo nivel 8 (no recuerdo el número), no puedo perder lo que he ganado."
Viejos tiempos que creo que siguen igual.
#10:
#5 Por cierto me respondo a mi mismo, una de las cosas más triste que he visto es que tengo 2 amigos cercanos, que tras acabar también informática acabaron en las cárnicas, cosa que no era rara, y fue tan mal la experiencia que dejaron totalmente el mundo del desarrollo para dedicarse a cosas que no tenían nada que ver.
No tiene nada malo vender alarmas o ser mozo de almacén, pero un poco triste es tirar 5 años a la basura cuando podrías haberte dedicado a eso antes de meterte a estudiar y haber ganado dinero antes.
Hiper importante tu primera experiencia laboral en un campo, te puede condicionar de por vida.
No tiene nada malo vender alarmas o ser mozo de almacén, pero un poco triste es tirar 5 años a la basura cuando podrías haberte dedicado a eso antes de meterte a estudiar y haber ganado dinero antes.
Hiper importante tu primera experiencia laboral en un campo, te puede condicionar de por vida.
#3:
#2
Eso es un análisis serio y en profundidad y no la mierda esa de Rallo
Rallo y el modelo laboral de las Big Four
Eso es un análisis serio y en profundidad y no la mierda esa de Rallo
Rallo y el modelo laboral de las Big Four
Publicado hace 1 año por
Joachim_Ratoff
a
twitter.com
#20:
#5 Yo me hice un módulo superior de informática, en la puta vida he metido 1 hora gratis, seguramente algún despido me he comido con eso cuando los recortes del 12-13 pero la verdad que hacer horas en informática es de ser un auténtico imbécil y siento ser yo el que lo tenga que decir pero es un sector donde cualquier tuercebotas tiene un sueldo para vivir más que dignamente y sobre todo desde 2020 que ni siquiera necesitas irte a Madrid a currar. Cuando mis jefes me han pedido "hacer un esfuerzo" siempre le digo lo mismo, venga sin problemas a cuánto está la hora de esfuerzo en esta empresa ¿Gratis? No yo gratis solo me rasco los huevos en mi casa, venga mañana nos vemos!
Y en muchas empresa he ganado más de horas extras que de sueldo porque cuando de verdad se necesita te pagan las horas y de suelen cobrar muy muy bien
Y luego están los que quieren bonus o ser socio de las empresas esos pues por mí como si curran 18 horas, total todo lo que hacen es jugar a juego de tronos en las empresas.
Y en muchas empresa he ganado más de horas extras que de sueldo porque cuando de verdad se necesita te pagan las horas y de suelen cobrar muy muy bien
Y luego están los que quieren bonus o ser socio de las empresas esos pues por mí como si curran 18 horas, total todo lo que hacen es jugar a juego de tronos en las empresas.
Comentarios
A ver ¿en qué quedamos? ¿EMT es un diario de risas o se dedica solo a reflejar la cruda realidad?
Que me pierdo.
#1 A mi me la han colado hasta que he abierto la noticia
#2
Eso es un análisis serio y en profundidad y no la mierda esa de Rallo
Rallo y el modelo laboral de las Big Four
Rallo y el modelo laboral de las Big Four
twitter.com#2 Idem
#2 Ya lo has fastidiado
#1 Un poco de lo uno, un poco de lo otro.
#1 He estado a punto de colgar el meneo en "actualidad"
#41
Y con toda la razón del mundo.
#1 Es "satírico".
Lo que significa que "ridiculiza" la realidad a más no poder.
Y en este caso, de tan evidente que es tal realidad, queda ridiculizada con unas pocas líneas.
#1 La actualidad se entiende mejor viendo humoristas.
#1 han contractada a Rallo por lo que se ve
#1 joder. Pues pensaba era en serio. Estoy, justo en este caso va en serio
#1 ostia como que hasta ver tu comentario ni me había dado cuenta de que era EMT
#1 según Lacalle EMT está en lo cierto
El Mundo Today explicándolo más claro que nadie, triste pero cierto.
Supongo que muchos lo sabéis ya pero expongo mi opinión:
- Cuando acababa informática ya había movimiento e incluso las cárnicas comenzaban a buscar trabajadores, becados eso sí, con poco salario pero cuando cobras 0 cualquier mierda te parece buena, total, hay que aprender.
- Luego dentro aguantas jornadas maratonianas a veces, de incluso 10 o 12 horas en algunas casos porque "estas aprendiendo" y quieres hacerte un curriculum, y si abandonas "no vales para eso", eres novato y no ves las cosas en perspectiva.
- Luego, a los que más producen se les mete en una especie de semi sistema sectario, en el cual te ascienden cada pocos meses subiéndote el sueldo 25 euros, por decir algo, y dándote pequeños privilegios, que te hacen sentir parte de algo. Por ejemplo recuerdo a un amigo que trabajaba en Everis y echaba más horas que un reloj, y le dije "¿Tio por qué no te buscas otra cosa?" Ya tienes experiencia. Su respuesta: "No tio, ya tengo nivel 8 (no recuerdo el número), no puedo perder lo que he ganado."
Viejos tiempos que creo que siguen igual.
#5 Yo soy nivel 140 del Fornite. Me respetarían el nivel si entro a currar con ellos? Metiendo horas, eh? Nada de atajos.
#8 Depende... ¿puedes ser becario o ya es tarde? Si puedes ser becario ¿le puedes dedicar las mismas horas al curro que las que dedicas al Fornite, aunque sea a costa de menos horas al Fornite? ¿Si en algún momento el proyecto tiene más carga de trabajo estarías dispuesto a quedarte para ayudar a tus compañeros? ¿Tienes ganas de aprender cosas nuevas sin mucha supervisión? ¿Eres una persona tranquila que no le gusta meterse en follones? ¿Eres muy responsable?
Si has contestado a todo eso "si" sin duda serias un gran valor para la empresa, serías muy bienvenido, y no se si te pueden respetar el nivel, pero si duda de pondriamos un nivel muy alto. Envíanos un correo con las respuestas, tu curriculum y un teléfono de contacto y enseguida un recruiter de recursos humanos se pondrá en contacto contigo, mandalo a rrhh.nuevosesclavos@es.nttdata.com (antes Everis)
#5 Por cierto me respondo a mi mismo, una de las cosas más triste que he visto es que tengo 2 amigos cercanos, que tras acabar también informática acabaron en las cárnicas, cosa que no era rara, y fue tan mal la experiencia que dejaron totalmente el mundo del desarrollo para dedicarse a cosas que no tenían nada que ver.
No tiene nada malo vender alarmas o ser mozo de almacén, pero un poco triste es tirar 5 años a la basura cuando podrías haberte dedicado a eso antes de meterte a estudiar y haber ganado dinero antes.
Hiper importante tu primera experiencia laboral en un campo, te puede condicionar de por vida.
#10 +1 a lo de la primera experiencia laboral.
#10 lo mismo le paso a otro amigo, no quería volver a trabajar de informático.
#10 Hiper importante tu primera experiencia laboral en un campo, te puede condicionar de por vida.
Amen
#10 También depende mucho del carácter de la persona, lo cual no invalida tu comentario en absoluto.
Cuando pedir que las empresas cumplan la legalidad se ve como un ataque a las empresas es que hay algo jodidamente mal en el funcionamiento de las empresas, pero peor es que los explotados reivindiquen su derecho a serlo.
#10 Me recuerda a un compi mio que se quemó en su primer trabajo y lo dejó para estudiar historia, y ni siquiera era una cárnica ni nada parecido, si acaba ahí no sé como hubese ido.
Me pareció triste porque era un muy buen trabajador, y es una mejor persona, un buenazo. Pero justo por esto último se lo comían vivo los compis y jefes más chungos y acabó quemadísimo.
El informático quemado es un estereotipo conocido. Es un buen trabajo si te gusta (porque te tiene que gustar, si no es tortura), pero si no tienes buenas condiciones para hacerlo con un mínimo de tranquilidad y concentración, aunque sea a ratos, es muy muy fácil agotarse o quemarse.
#5 es el mismo truco psicológico que hace que un ludopata siga jugando: han invertido tanto que abandonar no es una opción ya que pederias todo.
#11 Eso me pasa cuando me equivoco de camino (andando o en coche) a veces es mas largo seguir por ese camino que simplemente dar la vuelta y coger el camino correcto, pero eso me da sensación de que así estoy aceptando objetivamente que he perdido el tiempo, así que sigo por ese camino "alternativo" aunque vaya a tardar más.
#38 Se llama coste hundido, y es un tipo de falacia o algo así.
#38 Eso hago yo cuando voy pensando en mis cosas cuando ando y me despisto. Pero por un motivo diferente. Prefiero dar la vuelta a la manzana a que la gente diga "¿que hace el tarado este que se da media vuelta así sin venir a cuento?
#53 jaja. Yo miro el reloj y hago un gestito visible para que parezca que se me ha echado el tiempo encima y tengo que abortar la misión actual. Pensaba que era el único al que le daba vergüenza.
#53 #57 Yo saco el móvil, me paro, lo miro unos segundos y me vuelvo por done he venido
#11 Sunk cost fallacy, que veo que la Wikipedia traduce como falacia de costo hundido: https://es.m.wikipedia.org/wiki/Costo_hundido
#56 gracias, sabía que tenía un nombre pero no daba con el.
#11 eso también existe a nivel laboral. Se llama indemnización por despido.
Mu ha gente no se va de su trabajo por no perder el acumulado en años.
#5 Prometer fechas de entrega y facturar por horas no cuadra mucho con respetar el horario de los trabajadores.
#19 Es trabajo de la empresa calcula bien la carga de trabajo y contratar personas acorde. Puede haber errores de calculo, para eso está el pagar las horas extras. Pero eso debería ser algo puntual, no la norma.
#30 Tirar precios para entrar y luego uno que medio sabe y cinco pisateclas acompañando cual mariachi.
#30 ya, pero si tus currelas no se quejan, meten horas de más y no se atreven a pedir las horas extra, no te hace falta calcular bien la carga de trabajo ni contratar más gente.
Casi todos los compañeros de carrera que acabaron en una consultora han metido horas extra gratis como idiotas.
#43 ya, esa cultura empresarial complica mucho el cumplimiento de la ley, y la labor de la inspección laboral. No está fácil el trabajo de la Yoli...
#5 Yo me hice un módulo superior de informática, en la puta vida he metido 1 hora gratis, seguramente algún despido me he comido con eso cuando los recortes del 12-13 pero la verdad que hacer horas en informática es de ser un auténtico imbécil y siento ser yo el que lo tenga que decir pero es un sector donde cualquier tuercebotas tiene un sueldo para vivir más que dignamente y sobre todo desde 2020 que ni siquiera necesitas irte a Madrid a currar. Cuando mis jefes me han pedido "hacer un esfuerzo" siempre le digo lo mismo, venga sin problemas a cuánto está la hora de esfuerzo en esta empresa ¿Gratis? No yo gratis solo me rasco los huevos en mi casa, venga mañana nos vemos!
Y en muchas empresa he ganado más de horas extras que de sueldo porque cuando de verdad se necesita te pagan las horas y de suelen cobrar muy muy bien
Y luego están los que quieren bonus o ser socio de las empresas esos pues por mí como si curran 18 horas, total todo lo que hacen es jugar a juego de tronos en las empresas.
#20 Has tenido suerte en tus primeros pasos y te dieron confianza para, si posteriormente te lo ofrecían, rechazarlos luego, no todo el mundo tiene voluntad.
Yo me comí muchas horas así, y ya más adelante me hice autónomo. El único sentido que le veo trabajar en una empresa siendo informático es si hay compañeros mucho mejores que tú y puedes aprender de ellos. Sino paso de horarios, plazos absurdos, reuniones inútiles y sueldos bajos. También es verdad que tuve suerte cuando comencé que no era muy complicado encontrar clientes.
#25 A mí es que me mola que me paguen independientemente de los resultados, tener vacaciones y esas cosas
Fui autónomo 4 años ganaba más pero me mataba a trabajar
#78 Puedes hacer como yo, tienes clientes fijos, que esa "seguridad" hacen que te paguen poco, pero al menos como tu dices tienes una "seguridad", al fin y al cabo trabajas como "falso autónomo casi", aunque ya me han propuesto varias veces pasarme a plantilla. Y luego tengo clientes que me salen 1 o 2 veces al año que compensa la mierda de ser autónomo.
#80 hacía pocas "obras" puntuales que era lo interesante y muchas de esas de falso autónomo que no me molaba y me ofrecían muchas eso de ser plantilla pero freelance así es que al final cuando encontré una buena oferta en remoto me quedé en ello y aquí sigo con sueldo madrileño en una zona despoblada, el siguiente paso es algún empresa extranjera en remoto
#20 Yo oposité, ahora soy ferroviario. He pasado de que me mirasen mal por no hacer horas extras a que me digan "¿Qué haces aquí? ¡Tira para casa!".
Esto trabajando a turnos, en un puesto con responsabilidad penal y en el que tengo que privarme de vicios para trabajar en buenas condiciones . Y te juro que no echo de menos la informática, ni el ambiente de oficina.
#68 Desde hace algún tiempo llevo yo un equipo, soy el último en irme y cuando llega las hora si veo que alguien se queda conectado le largo, exijo a la empresa que les pague las horas si algún día hacen falta e informó a todos los chavales nuevos de sus derechos y están todos contentos y rinden de cojones, ojalá también decidiera yo las subidas de sueldo
#5 Yo cuando estaba en everis de la gente como tu amigo decíamos 'ese sangra verde'. Y no como cumplido precisamente
La inmensa mayoría teníamos claro que la consultoria es tierra de mercenarios y que la mejor forma de subir sin dejarte la vida por el camino es cambiar de empresa cada 2-3 años.
#5 A mi me ascendían en un sitio por 200 euros más al mes. Eché cuentas, y aguantar las gilipolleces del jefe (y las de los hasta entonces compañeros) por ese dinero extra no me compensaba.
Me fui a otro sitio por 500 más al mes. Eso sí, de picateclas raso.
Dile a tu amigo que deje de hacer el monguer, si lo sigue haciendo, y empiece a pensar en lo que le conviene realmente.
#5 Yo conozco alguno en Everis que después de diez años ha tenido que hacer declaración de la renta por primera vez.
#5 ¿Sólo nivel 8?
Pues yo soy un paladín con 18 de carisma y 97 puntos de vida. Puedo utilizar mi yelmo desintegrador y hacer 1d4 de daño mientras mi mago semielfo blande su vengador sagrado +5.
#5 Es como el Karma de meneame. Se puede salir de eso.
La verdad es que una vez más lo han clavado.
Finalmente ha sucedido, El Mundo Today ha pasado de ser una publicación humoristica a ser divulgativa
Conseguimos trabajar sólo 8 horas, para mejorar la vida de la gente?
A no ser que sea por absoluta necesidad urgente, o por algo muy muy muy puntualñ, debería estar prohibido. Esto repercute en el consumo, en la sanidad mental de la gente, en la calidad de la vida familiar y los costos de la sanidad que derivan de que la gente se queme (suicidios, depresiones, enfermedades laborales, cansancios...)
Por eso el trabajar mas de 8 horas al día, debería estar prohibidísimo.
P.D.: Tengo compañeras enfermeras, que tras turnos de 12 horas, no son personas ya mas, no tienen ganas mas que de dormir el resto del dia... y esto es "la normalidad".
SI CON 8 HORAS NO HAY SUFICIENTE, CONTRATA MAS GENTE, JODER.
#22 Conseguimos trabajar sólo 8 horas, para mejorar la vida de la gente?
Y seguidas en un solo turno a poder ser. La jornada partida es un robavidas.
#22 Qué blandengues. Solo es duro más allá de las 14 horas. Eso es vivir sin casi dormir. Se puede aguantar hasta dos años así. Lo he visto.
Son unos putos genios los del mundo today.
Pero ¿por qué cojones no se permite la esclavitud si las dos partes están de acuerdo? ¡Basta ya de gobiernos metomeentodo, joder!
"Los dueños prefieren contratar menos gente de la que necesitan para ahorrar costes y ganar más dinero, lo cual es preferible a ganar menos."
Esta es la definición perfecta de empresaurio.
Si alguien más ha superado el número de visitas mensuales: http://archive.vn/2023.01.18-131904/https://www.elmundotoday.com/2023/01/por-que-en-las-big-four-se-trabajan-mas-horas-de-la-cuenta-y-es-completamente-normal-que-sea-asi-todas-las-claves/
Es bastante corto, parece
#6 lo tachas porque cupo todo en la entradilla, ¿no?
#12 lo taché porque pensaba que el enlace nuevo tampoco se veía. Eso me di cuenta después. Igualmente cuando pinchas si tienes el cupo superado te redirige a otra página y no ves nada.
#6 Si alguien ha superado el número de visitas: lee la entradilla
Me la han colado de nuevo... hijos de !!
Y ya está
"Los dueños prefieren contratar menos gente de la que necesitan para ahorrar costes y ganar más dinero, lo cual es preferible a ganar menos."
¿Donde está la gracia?
Eso se predica en todos los masters y tertulias y nadie se echa a reír.
#7 #9 Contratar menos gente de la que necesitas suele acabar como contratar pinches para hacer de cocineros o junior como seniors, luego nos quejamos de que no cubrimos las vacantes o de que no retenemos talento
#23 Tienes toda la razón. La ley modificada que permita trabajar 16 horas diarias también debería incluir la obligación del empleado de retribuir a la empresa por darle trabajo. Por ejemplo comprometiéndose bajo pena de cárcel, a trabajar en la misma empresa durante al menos 5 años. Estaría bien también que no cumplir con la productividad mínima requerida sea un delito penal. Vamos, que hay que proteger a las empresas que son las que nos dan de comer.
#23 Lo de "en España no hay talento" es la versión pija de "los españoles no quieren trabajar.
Luego ves comentarios de cuencoarrocistas quejándose que que en España la gente estudia y se pira en lugar de aportar al país en agradecimiento por haberlos formado, ¿Aportar que? ¿Precariedad?
#7 la gracia es que te vienen los economistas s marear la perdiz cuando la respues es simple, clara y sencilla.
No hace falta un artículo de 500 páginas justificando a la empresa para saber que simplemente, vulneran la ley porque les compensa.
#7 el humor negro es el mejor humor
#32 o el humor verde o el humor amarillo... para gustos el humor vítreo.
#7 La gracia está en que reducir costes es lógico. Pero reducirlos a costa de robar a los empleados y engañar a los clientes es delito.
#60 Optimizar recursos, maximizar la rentabilidad del accionariado etc.
Suelo oírlo en los medios "serios" (y nadie se troncha).
Por fin alguien dice las cosas como exactamente son.
Been there, done that. Para decir también lo bueno, cuando te vas eso queda precioso en el CV y puedes pedir más sueldo. Funciona.
Mejor análisis que muchos economistas.
y ganar más dinero, lo cual es preferible a ganar menos.
Vaya. Que profundos conocimientos en economía tiene esta persona para descubrir semejante secreto: las empresas prefieren ganar más a ganar menos. Jamás lo habría adivinado.
Y claro, ahora que conocemos el secreto del éxito, es perfectamente razonable y aceptable que exploten a los trabajadores. ¿Cómo nos habíamos dado cuenta antes? Habrá que pedir a los políticos que modifiquen las leyes para permitir jornadas de 12 o 16 horas porque ahora que comprendemos el motivo, es perfectamente razonable.
#9 ojo a la doble pirueta de hacer una ironia de un articulo ironico... si es que este "Roberto Manuel Hincapié" es incorregible.
#16 Pero es que es lógico. Si las empresas necesitan que sus trabajadores hagan jornadas de 16 horas, entonces tenemos que hacer leyes que lo permitan. A no ser, claro, que seas un cochino comunista totalitario y fascista que pretenda perjudicar a las empresas porque tiene envidia de todo el dinero que ganan.
#9 te la han colado?
#31 No mucho. Decidí seguir con ese razonamiento a ver a dónde nos lleva. Incluso puede que alguno se de cuenta de lo que implicaría si las cosas fueran como el ideal de la derecha.
#9 Si necesitas que te expliquemos el chiste dilo. Aunque luego pierden la gracia...
#9
Mierda, mierda, mierda y MIERDA
hijos de puta
Me la han colado hasta el fondo, he pasado un rato excesivo trasteando con la página porque pensaba que el artículo estaba detrás de un muro de pago. Pero no, es que el puto artículo entero es una sola frase
Firmado: Uno que está deseandito que inspección de trabajo cruja viva a mi empresa.
#55 https://www.lainformacion.com/practicopedia/como-presentar-denuncia-anonima-inspeccion-trabajo/2848133/
#59 ya, bueno, yo no tengo tantos motivos para denunciar como mis compañeros. Yo tengo una alternativa mucho mejor, que es irme a otro sitio.