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#2:
Lo que pasa aquí tiene una explicación muy sencilla: las hormiguitas españolas, pequeñitas y laboriosas, conocedoras del esfuerzo y del trabajo duro, han hecho los deberes y por eso la economía española ahora es boyante.
Mientras tanto, las cigarras teutonas, gordas y fiesteras, Oktoberfest para aquí, fiestones techno para allá, todo el día bebiendo cerveza en jarras gigantes y poniéndose hasta el ojete de Jagermaister de ese, claramente no han laburado lo suficiente ni han sabido preveer para el futuro.
Lo suyo es que empiecen a recortar de su gigantesco bienestar, que claramente no se pueden permitir, y que vayan para allá Tito Floren, Titas Koplowitz, Tito Roig y Tito Amancio a comprarles por un par de peniques su obsoleta e ineficiente industria, trasladando a Valencia, Andalucía, Cataluña y Murcia todos esos empleos de Bayer, Liebherr, Siemens, Mercedes, BMW, SAP... bueno no, SAP no, o bueno si quiere @skaworld sí, pero si no, no. Y por supuesto sus sedes corporativas al mismísimo corazón de Madrid. En definitiva, que se vengan pa españa que es donde sabemos trabajar y hacer las cosas bien de verdad, no como ellos, putos fiesteros de los cojones que ahora vendrán llorando y pidiendo perricas pa recuperarse y pa reunificarse o cualquier movida de las suyas, como siempre hacen.
Vagos.
#GraciasPorSuAtención
Mientras tanto, las cigarras teutonas, gordas y fiesteras, Oktoberfest para aquí, fiestones techno para allá, todo el día bebiendo cerveza en jarras gigantes y poniéndose hasta el ojete de Jagermaister de ese, claramente no han laburado lo suficiente ni han sabido preveer para el futuro.
Lo suyo es que empiecen a recortar de su gigantesco bienestar, que claramente no se pueden permitir, y que vayan para allá Tito Floren, Titas Koplowitz, Tito Roig y Tito Amancio a comprarles por un par de peniques su obsoleta e ineficiente industria, trasladando a Valencia, Andalucía, Cataluña y Murcia todos esos empleos de Bayer, Liebherr, Siemens, Mercedes, BMW, SAP... bueno no, SAP no, o bueno si quiere @skaworld sí, pero si no, no. Y por supuesto sus sedes corporativas al mismísimo corazón de Madrid. En definitiva, que se vengan pa españa que es donde sabemos trabajar y hacer las cosas bien de verdad, no como ellos, putos fiesteros de los cojones que ahora vendrán llorando y pidiendo perricas pa recuperarse y pa reunificarse o cualquier movida de las suyas, como siempre hacen.
Vagos.
#GraciasPorSuAtención
#4:
#2 Sé que lo dices en tono irónico, pero has acertado en casi todo, sobretodo en lo de vagos 
Yo vivo en Alemania desde hace 5 años y cada vez me sorprende más lo bien que funciona Alemania para lo poco que trabajan los alemanes (que no los inmigrantes) y lo mal que va España con todo lo que se trabaja... Yo puedo entender que en ciertas industrias la automatización en Alemania sea mayor que en España, pero en mi sector, en informática, se trabaja menos, se derrocha mucho dinero y los sueldos son 2 o 3 veces más altos que en España.
Yo vivo en Alemania desde hace 5 años y cada vez me sorprende más lo bien que funciona Alemania para lo poco que trabajan los alemanes (que no los inmigrantes) y lo mal que va España con todo lo que se trabaja... Yo puedo entender que en ciertas industrias la automatización en Alemania sea mayor que en España, pero en mi sector, en informática, se trabaja menos, se derrocha mucho dinero y los sueldos son 2 o 3 veces más altos que en España.
#8:
#7 una de las claves por las que Alemania no tiene mucho desempleo durante las crisis es que NO EXISTE el despido libre (excepto para empresas muy pequeñas). En Alemania si has pasado el periodo de prueba eres casi como un "funcionario" español: no te pueden echar a no ser que la hayas liado muy gorda o la empresa se esté yendo de verdad a pique.
Por poner un ejemplo en mi empresa quieren deshacerse del 10% de la plantilla, pero como no nos pueden echar nos tienen que sobornar. Yo llevo poco más de 1 año en la empresa y si me quisiera ir me darían 3 meses de contrato extra sin trabajar + otros 3 meses de sueldo bruto. Para alguien que lleve muchos años en la empresa y sea más mayor (hay multiplicadores por edad, yo tengo un 0.9) les pueden dar bastante dinero. En mi anterior empresa a un compañero que llevaba 20 años trabajando ahí le dieron 1 año de contrato sin trabajar + 3 años de sueldo bruto, lo que hizo fue montarse una empresa en ese año teniendo asegurado el pan y con el dinero de esos 3 años de sueldo tuvo para la inversión inicial.
Por poner un ejemplo en mi empresa quieren deshacerse del 10% de la plantilla, pero como no nos pueden echar nos tienen que sobornar. Yo llevo poco más de 1 año en la empresa y si me quisiera ir me darían 3 meses de contrato extra sin trabajar + otros 3 meses de sueldo bruto. Para alguien que lleve muchos años en la empresa y sea más mayor (hay multiplicadores por edad, yo tengo un 0.9) les pueden dar bastante dinero. En mi anterior empresa a un compañero que llevaba 20 años trabajando ahí le dieron 1 año de contrato sin trabajar + 3 años de sueldo bruto, lo que hizo fue montarse una empresa en ese año teniendo asegurado el pan y con el dinero de esos 3 años de sueldo tuvo para la inversión inicial.
Comentarios
Lo que pasa aquí tiene una explicación muy sencilla: las hormiguitas españolas, pequeñitas y laboriosas, conocedoras del esfuerzo y del trabajo duro, han hecho los deberes y por eso la economía española ahora es boyante.
skaworld sí, pero si no, no. Y por supuesto sus sedes corporativas al mismísimo corazón de Madrid. En definitiva, que se vengan pa españa que es donde sabemos trabajar y hacer las cosas bien de verdad, no como ellos, putos fiesteros de los cojones que ahora vendrán llorando y pidiendo perricas pa recuperarse y pa reunificarse o cualquier movida de las suyas, como siempre hacen.
Mientras tanto, las cigarras teutonas, gordas y fiesteras, Oktoberfest para aquí, fiestones techno para allá, todo el día bebiendo cerveza en jarras gigantes y poniéndose hasta el ojete de Jagermaister de ese, claramente no han laburado lo suficiente ni han sabido preveer para el futuro.
Lo suyo es que empiecen a recortar de su gigantesco bienestar, que claramente no se pueden permitir, y que vayan para allá Tito Floren, Titas Koplowitz, Tito Roig y Tito Amancio a comprarles por un par de peniques su obsoleta e ineficiente industria, trasladando a Valencia, Andalucía, Cataluña y Murcia todos esos empleos de Bayer, Liebherr, Siemens, Mercedes, BMW, SAP... bueno no, SAP no, o bueno si quiere
Vagos.
#GraciasPorSuAtención
#2 Sé que lo dices en tono irónico, pero has acertado en casi todo, sobretodo en lo de vagos
Yo vivo en Alemania desde hace 5 años y cada vez me sorprende más lo bien que funciona Alemania para lo poco que trabajan los alemanes (que no los inmigrantes) y lo mal que va España con todo lo que se trabaja... Yo puedo entender que en ciertas industrias la automatización en Alemania sea mayor que en España, pero en mi sector, en informática, se trabaja menos, se derrocha mucho dinero y los sueldos son 2 o 3 veces más altos que en España.
#4 España nunca podrá ser alta en productividad mientras nos dediquemos a agricultura, ganadería, construcción y turismo.
Aportan poco valor añadido
#6 En cambio la agricultura en Holanda les da mucho dinero.
Cambia de discurso ya, que hace aguas.
#22 les da una mierda comparada con el resto de industria que tiene. Antes de hablar, por lo menos, entérate
https://m.orangesmile.com/guia-turistica/paises-bajos/economia.htm
No cuesta mucho preguntar a Google ni encontrar la información
#4 a cuanto os sale la reunión por persona?
#10 pues no sé cuánto gana todo el personal... Pero la daily de mi equipo (reunión diaria de Max 30 min para ver qué estamos haciendo y vamos a hacer ese día) fácilmente cuesta 250-300€.
Las reuniones de toda la empresa (1 al mes como poco) deben costar una barbaridad (aunque si estamos teletrabajando ese día siempre hacemos algo útil durante la reunión...)
#4 hay que contar con el problema llamado corrupción en la administración con la inestimable ayuda de nuestros jueces del Opus Dei que miran hacia otro lado.
El otro la falta de meritocracia en nuestra sociedad
#4 Jajaja mi último curro en España, hace ya casi 15 añakos, fue en una multinacional alemana (no de informática, pero yo curraba en el departamento de IT).
Se jodió un servidor en nosedonde en Alemania y para allá que mandan a un alemán, uno de los veteranos de allí. Se mete en el cuarto de los servidores y pasan las horas y no sale ni contesta al móvil ni nada. Llamamos a la señorita que había en aquella oficina preguntando por él y dice "lleva mucho rato ahí dentro, no ha salido e todo este tiempo... ¿abro la puerta???" Nosotros mordiéndonos las uñas "abra, abra por amor de Dios " pensando que le había dado un apechusque ahí dentro (era un gordo) y cuando abre la puerta la chica aquella se lo encuentra durmiendo sentado en el suelo con un pack de cervezas vacío y el servidor abierto ahí con la pantallita sacada.
Vagos.
#TrueStory
#2 mmm últimamente veo mucha gente sacando pecho, pero Alemania cuando entra en recesión nunca está al borde de la bancarrota (ni por deuda, ni por desempleo...)
Sin embargo España, surfeando lo más alto de la ola, en estos momentos tenemos una deuda pública elevadísima, un empleo alto (es mejor que antes, pero sigue siendo alto con respecto a cualquier otro país del entorno)
Ya veremos cuando tropecemos un poquito la ostia que nos metemos.
Pero bueno, seguiros metiendo con países que llevan una estabilidad económica y seriedad que ya me gustaría tener la mitad que ellos.
#7 una de las claves por las que Alemania no tiene mucho desempleo durante las crisis es que NO EXISTE el despido libre (excepto para empresas muy pequeñas). En Alemania si has pasado el periodo de prueba eres casi como un "funcionario" español: no te pueden echar a no ser que la hayas liado muy gorda o la empresa se esté yendo de verdad a pique.
Por poner un ejemplo en mi empresa quieren deshacerse del 10% de la plantilla, pero como no nos pueden echar nos tienen que sobornar. Yo llevo poco más de 1 año en la empresa y si me quisiera ir me darían 3 meses de contrato extra sin trabajar + otros 3 meses de sueldo bruto. Para alguien que lleve muchos años en la empresa y sea más mayor (hay multiplicadores por edad, yo tengo un 0.9) les pueden dar bastante dinero. En mi anterior empresa a un compañero que llevaba 20 años trabajando ahí le dieron 1 año de contrato sin trabajar + 3 años de sueldo bruto, lo que hizo fue montarse una empresa en ese año teniendo asegurado el pan y con el dinero de esos 3 años de sueldo tuvo para la inversión inicial.
#8 Bueno, pues eso es una clave para el desastre. Porque ya me dirás como lo hace una empresa cuando entra en pérdidas y tiene que echar plantilla.
Las cosas tienen que estar balanceadas. Despido libre no, por supuesto. Pero tampoco puedes poner algo draconiano para la empresa. Se trata de que no se despida a la tuntún y que las empresas puedan sobrevivir.
#12 yo estoy de acuerdo contigo, pero viendo cómo va el país parece que no poder despedir libremente es mejor que poder hacerlo.
De todas formas he dicho que no te pueden echar a no ser que realmente de esté yendo a pique la empresa. No es como en España que pueden argumentar una bajada de beneficios...
#12 Porque ya me dirás como lo hace una empresa cuando entra en pérdidas
Dedicar sus esfuerzos a buscar como mejorar ingresos.
Es algo mucho más sano para la empresa y la economía que dedicar esfuerzos a ver como se echa a los trabajadores.
Una cosa crea riqueza y otra, pobreza.
#7 Alemania tiene unas cuentas más maquilladas que La Veneno. El día que les pases el algodoncito y quites to lo que le han puesto, sale el cimbrel y te pega en la frente.
Por Dios, pero si en la crisis de 2008-2010 se negaron en redondo a auditar a sus "cajas de ahorros", las sparkassen o no sé cómo coño las llaman. Se negaron. Nein. Que no, que no las auditan. Que ls auditorías son pa los vagos del Sur, aquí no hay nada que auditar.
Y en el fondo, para cualquiera que no sea un borrego, la crisis de Grecia fue en realidad la crisis de Alemania, que el DB y demás estaban hasta el ojete de deuda griega, que compraban a manos llenas cuando el gobierno PePero griego de Kostas Kamaranlis les decía que la deuda griega era lo mejor y lo más fiable y ellos claro mientras nos hinche las cuentas pues cojonudo y luego cuando peta "uy nono esto es culpa de los griegos que son unos señores muy malos y nos han engañao"...
Lo de Alemania con las finanzas es una auténtica vergüenza.
#2 la economía española no esta hundida aún es por una serie de factores, especialmente el alto peso del turismo, que hace que España, desde hace decadas vaya un pelin desfasada respecto al ciclo económico europeo.
Recordemos a ZP diciendo que estabamos en la champions mientras todo se desmoronaba a nuestro alrededor.
Es de ilusos creer que si Alemania va muy mal, Paises Bajos van mal, China va mal, ... España va a ser ajena a esto.
Ademas de que en cuanto miras un poco con detenimiento los datos, España no va tan bien como la pintan.
Veremos a partir de Octubre como va la cosa.
PD: y a España le va bien porque podemos emitir deuda respaldada por Alemania basicamente, si se.corta ese grifo volvera a visitarnos la famosa prima de riesgo del pueblo
#9 Está claro que si la economía española no está hundida es por una serie de factores.
#13 no está hundida aún .
Y he dicho que esos factores lo que hacen es retrasar a España respecto al ciclo, entramos y salimos mas tarde de las crisis economicas, como se puede ver en el pasado reciente.
Mi comentario no es una tautologia como quieres dar a entender
#9 mucha palabrería, pero lo único que veo en tu mensaje es que quieres desprestigiar por despestigiar.
Un poco de patriotismo es lo que te hace falta. Ser español es algo bueno, no somos una mierda, como parece que quieras insinuar.
#23 no mezcles cosas ni añadas cosas que no he dicho.
España es un pais maravilloso, con una historia y cultura inimitables. Pero es un pais con una serie de problemas estructurales que arrastramos desde hace mucho. Baja productividad, insuficiente capitalización, demasiada dependencia de algunos sectores como el turismo, excesiva temporalidad, deficit crónico,...
Tienen arreglo, pero para ello hay que diagnosticar primero y tratar despues. El patrioterismo ciego es lo que lleva a la ruina.
#25 ni mezclo cosas, ni añado. Quieres desprestgiar al país basándote en... nada.
En España hay más productividad por euro pagado en salarios que en la mayoría de los países avanzados de europa, para empezar a desmentirte. Tiene narices que se hable de baja capitalización como si fuera un problema, cuando es un país de los que más inversión exterior recibe. No hay dependencia el turismo, como quedó demostrado el 2020, que sin turismo, España seguía en superávit exterior. El gobierno de Rajoy sí que nos dejó una deuda descomunal y una excesiva temporalidad, pero los españoles supimos echarle y si somos listos y no volvemos a permitir un gobierno del PP, mitigaremos el problema. Lo que nos cuesta es el déficit público, pero eso no es un problema real, eso es algo que quieren hacer para jodernos a los españoles, que es una cosa que pueden eliminar cuando quieran. A cambio tenemos un fuerte superávit exterior que lo enjuga.
Pero no niegues que tu intención es desprestigiar a España. Está muy claro para cualquiera que te lea.
#2 Eso eso, SAP en españa y jugando a su mismo juego: Código de un ERP de proyección internacional con comentarios, nombres de variables y transacciones en perfecto alemán.
Que un Austriaco pueda disfrutar de indagar que mierda significa lv_lolailo
Tiene un cáncer en forma de bases militares extranjeras
Tienen un problema con su industria del automóvil muy gordo
#5 pues la primera exportación de españa son piezas de automóvil...
No, es la mujer enferma.
Alemania es una economía muy potente. No es el enfermo de europa, es la parte más sana y que mejor funciona.
????????????por lo de SAP