El problema de la escasez de personal cualificado, en especial con cualificaciones TIC, y la importancia de los estudios STEM (que incluye las TIC) como conductores del crecimiento económico es algo que hay que tratar específicamente, aún más en las regiones que tienden a perder población
#3 Por eso digo, una cosa es con talento y otra cualificada
Cualificada, un montón, con talento conozco a pocos. Yo por desgracia no soy uno con talento, sin embargo, conozco a gente que tiene muchísimo.
El problema es que quieren a gente cualificada, a precio de saldo, pero si pagan 900€ aquí y en Alemania o Inglaterra pagan 2500€ pues no sé yo, la gente se irá hacia donde pagan.
Pues no será porque hay gente con formación en España (muchos diseminados por el ancho mundo).
Lo que no hay son oportunidades, desarrollo industrial o actividad económica más allá de especular con el ladrillo, camareros o trabajos exponentes de la basura máxima como los riders.
No creo que mas formados en STEM (cómo odio los acrónimos ingleses) catalice la economia, yo veo un problema estructural profundo de una economía basada en el pelotazo, la precariedad, los costes bajos, picaresca, bajo valor añadido y el fraude.
Generalmente, querer más mano de obra especializada es porque la oferta no se cubre debido a las condiciones ofrecidas (salario, condiciones laborales). Si aumento esa masa tengo más demanda de empleo y fuerzo a los pringaos a aceptar trabajos de mierda.
Es jodido poner una empresa y pagar justamente a mis trabajadores si la de al lado compite conmigo con una plantilla del 50% de becarios malpagados o gratis, trabajando mil horas y cuando se queman, que vengan otros. Lo del mamoneo con los contratos públicos a empresuchas de mierda da para un estudio de doctorado, así que otro dia.
Finalmente y como alternativa, ¿no quieren las empresas gente formada? Pues ya saben, a formar gente.
Comentarios
Con trabajos precarios no se retiene talento, eso es obvio.
La escasez de personal TIC cualificado??? En serio??? Pues yo creo que es la profesión que más gente conozco.
#2 Hablan de gente cualificada ... yo en TIC conozco a muchos, con talento ... yo y dos más a lo sumo.
#3 Por eso digo, una cosa es con talento y otra cualificada
Cualificada, un montón, con talento conozco a pocos. Yo por desgracia no soy uno con talento, sin embargo, conozco a gente que tiene muchísimo.
El problema es que quieren a gente cualificada, a precio de saldo, pero si pagan 900€ aquí y en Alemania o Inglaterra pagan 2500€ pues no sé yo, la gente se irá hacia donde pagan.
Pues no será porque hay gente con formación en España (muchos diseminados por el ancho mundo).
Lo que no hay son oportunidades, desarrollo industrial o actividad económica más allá de especular con el ladrillo, camareros o trabajos exponentes de la basura máxima como los riders.
No creo que mas formados en STEM (cómo odio los acrónimos ingleses) catalice la economia, yo veo un problema estructural profundo de una economía basada en el pelotazo, la precariedad, los costes bajos, picaresca, bajo valor añadido y el fraude.
Generalmente, querer más mano de obra especializada es porque la oferta no se cubre debido a las condiciones ofrecidas (salario, condiciones laborales). Si aumento esa masa tengo más demanda de empleo y fuerzo a los pringaos a aceptar trabajos de mierda.
Es jodido poner una empresa y pagar justamente a mis trabajadores si la de al lado compite conmigo con una plantilla del 50% de becarios malpagados o gratis, trabajando mil horas y cuando se queman, que vengan otros. Lo del mamoneo con los contratos públicos a empresuchas de mierda da para un estudio de doctorado, así que otro dia.
Finalmente y como alternativa, ¿no quieren las empresas gente formada? Pues ya saben, a formar gente.