«No encontramos en la provincia perfiles (de empleos) para nuestras empresas. Los tenemos que traer de Madrid, Barcelona e, incluso, de otros países, lo que supone mayores costes, que pueden hacer bajar la competitividad en un mundo globalizado». Con este claro planteamiento acudieron recientemente al Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) representantes de empresas alicantinas de economía digital para reclamar formación específica de cara a lograr en un futuro perfiles de trabajadores tecnológicos para este sector emergente...
Comentarios
Gente hay. Lo que hay es que pagarla.
#1 es que se ha debido cortar el titular, continuaba:
...mano de obra barata o, preferentemente, gratis.
#1 http://www.gipe.ua.es/tablon/view.asp?id=7922 La pagan. Mal pero la pagan.
Sabéis porque no encuentran mano de obra? porque dado los salarios que ofrecen, los informáticos Alicantinos nos hemos largado a lugares mas decentes. De hecho cuando terminé la carrera en Alicante, empecé a trabajar como administrativo, porque me ofrecían mejores condiciones que trabajando de informático, y no empecé a currar como informático hasta que no me ofrecieron lo mismo que cobraba.
"Sin embargo, estas firmas punteras en sus especialidades, tiene dificultades para encontrar en la provincia la mano de obra adecuada. Y contratarla fuera aumenta los costes, lo que puede incidir en una «bajada de competitividad», añadía Pineda." Claro que aumenta los costes contratar de fuera, eso se llama competir. No baja la competitividad como dice este ignorante. Lo contrario, si se quiere competir, hay que pagar tan bien como se hace fuera, si se paga mal, los profesionales nos acabamos largando.
"Según Juan Ángel Poyatos, desde el departamento autonómico se va a poner a su disposición todos los recursos a nuestro alcance para hacer de Alicante y de la Comunidad el "silicon valley" español»." Silicon Valley español? vamos, no me haga reir. Ha comprobado este señor lo que se paga en Silicon Valley? por lo visto, no. Si quiere un Silicon Valley Español, que empiece a pagar muy buenos sueldos para atraer el talento, que de verdad copien el model de Silicon Valley y no se quede todo en palabrería.
#3 Y que no se olviden de apagar el sol que acostumbrado al fresquito de Dublin volver a Alicante te puede desintegrar creando una reversion protonica que puede acabar con el universo.
#6 ya llegó el troll
#7 Te estoy hablando en serio. No se si podria soportar otra vez 30 grados en verano bebiendo mojitos en la playa. Tendria que tener un periodo de adaptacion de anyos.
"lo que supone mayores costes, que pueden hacer bajar la competitividad en un mundo globalizado"
Esto yo lo interpreto como:
Quiero trabajadores muy cualificados y a precio de risa y no los encuentro, los tengo que traer de fuera, pagarles lo que me piden y no puedo tener el margen bestia que quiero.
#2 es que es incoherente. Si quiere competir en el mercado de las tecnologías, hay que ofrecer mejores condiciones, puesto que las ofrecen en muchos otros sitios. Si ofreces condiciones muy por debajo del mercado internacional como pasa ahora, no vas a poder competir.