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El 22% de los empleados públicos falta al trabajo a diario en la Comunidad de Madrid
Casi 1/4 parte de los funcionarios de la Comunidad de Madrid no van a trabajar. Eso es productividad.
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menéame
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#1 el comentario era por la falta pero también se puede aplicar a tu observación ;-)
Lo mejor es la comparacion del 22 en la publica con el 4% en la privada... sera q ahi les exigen personarse en el trabajo? Que explotadores...
No habla de gente que coje y dice: hoy paso de ir a currar, sino de gente que no va por x motivos.
Hay que tener en cuenta que la administracion publica tiene mas dias de vacaciones, dias especiales para no ir a trabajar(moscosos) y si estiras un dia mas la baja pues no pasa nada.
El problema existe, pero según apuntan los expertos consultados, tiene poco que ver con el tópico del funcionario escaqueado. "Un absentismo tan elevado es el síntoma de una mala gestión de los Recursos Humanos. Donde el estrés y la sobrecarga de trabajo, o en el extremo contrario, la desmotivación y la escasa gratificación personal son la norma, el absentismo se multiplica", explica Francisco Prados de Reyes, catedrático de Derecho del Trabajo en la Universidad de Granada.
No hay que meter en el mismo saco a todo el mundo, ni tampoco comparar funcionarios de una comunidad con los funcionarios estatales o de un ayuntamiento.
Es cierto –y lo he visto– que hay funcionarios que se cogen baja hasta por un resfriado, mientras otros pillan 1-2 dias malos en casa, incluso cogiendo uno de los moscosos que tiene, con tal de no pedir baja.
Pero hay miles de funcionarios que sí trabajan bien, y este tipo de "noticias" (por llamarlas de alguna manera) suenan a ganas de fastidiar.
<frente por la diferenciación entre Haber y A ver>
No hace falta que empecemos con coñas, ¿verdad?
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Dandose el desodorante el las manos y cruzandose de brazos.
Es un abuso, en el que al final pagan justos por pecadores, pero que está asumido por todos. Bajas por estress que durán meses, el año pasado una compañera se cogio la baja en abril (los examenes finales la ponen de los nervios) y hasta septiembre (así se desestresa cualquiera).
voy a hacer las oposiciones para entrar allí. Con jornada intensiva por la mañana y playeo por la tarde.
Se les ha olvidado citar, (y aquí me estoy tirando a la piscina), que seguramente sus convenios dejarán bien clarito que las bajas sean por enfermedad o accidente laboral, serán cobradas al 100% en sus nóminas.
Hay que cambiar el status laboral del funcionariado, ya! eso de los puestos vitalicios suena a otras épocas, a otras circunstancias...
La verdad es que da mucha rabia que esta gente sea tan intocable mereciendoselo tan poco.
la economía es así: para que unos vivan mejor, existen otros que necesariamente han de vivir peor.
y por cierto, en madrid muchisimos trabajadores publicos (por ejemplo en salud publica) tienen un contrato laboral que le renuevan cada año y les pueden echar cuando quieran. Y los funcionarios ya no es como antes, con las herramientas que te dan las productividades y los medios informaticos se puede controlar/motivar la actividad de tus trabajadores. Yo tengo a mi cargo 43 y lo consigo.
Yo soy funcionario de la comunidad de Madrid. Y todos los que habeís escrito aquí, si sois españoles y no teneís antecedentes penales también podeis serlo. No se a que viene tanta critica. Si tan bien vivimos, no se a que esperaís.
El fantasma del nepotismo, de convocatorias amañadas y del enchufismo planea sobre cada convocatoria de empleo público.
¿Tú te hiciste funcionario por un afán de servicio público o porque creías que vivirías mejor? Lo digo siempre, tiene un problema este país si la máxima aspiración de la gente es ser funcionario.
Pero claro, mi empresa es privada, busca un beneficio. Mientras que la administración no busca ningún beneficio propio, al contrario es un agujero de dinero, en el que cada vez que sale una oposición por ridícula que pueda parecer, se apuntan miles de personas para poder tener un puesto vitalicio de cualquier cosa (aunque no haya sido nunca ni de lejos su objetivo en la vida). Pero coño, es un puesto fijo, en el que no te obligan a tr... » ver todo el comentario
Mira, me asombra la facilidad de crítica contra los empleados públicos, lo fácil que es ir y quejarse que mal funcionan las administraciones públicas, lo que hay que esperar en una ventanilla, lo que tardan ciertos trámites, y sin embargo yo mismo he visto que cuando hacemos trámites similares en empresas privadas nadie o muy poquitos nos quejamos. Pocas quejas veo yo en las colas de hiper o del Zara o de la tienda que sea cuando tenemos que esperar pa... » ver todo el comentario
Asi todos, todos los días laborables.
Ya le he preguntado si hay plazas en su curro, y me contesta que no me lo aconseja por que es muy estresante
Sera cabrona.
En cambio es enriquecedor estar con contratos temporales, mal pagados y explotado, por eso el menor absentismo laboral en la empresa privada.
¿Y cuando dicen que van a poner en la puta calle a ese 22%?
Es malo?
Cómo te ganas la vida de profesor en la Universidad? A base de becas y contratos de seis meses? Y de médico? Ahora dime que quieres tener una familia y me da la risa...
Al funcionario se le debe exigir una productividad, el empresario somos todos (cosa que a lo mejor convendr... » ver todo el comentario
Lo que deberia de hacer toda la gente que viera algo que no les parezca bien, es poner una reclamacion oficial y así conseguir a base de muchas reclamaciones que mejoraran el servicio. Conste que me encanta mi trabajo y mi ausentismo es practicamente nulo.
Tienes razón , lo que hay que leer. Con tal de estar en contra de algo , hay a quien no le importa parecer cortito.
Te roba mucho más dinero quien te exprime con la hipoteca pero seguro que de eso no te quejas tanto: Los funcionarios son la cabeza de turco de muchos amargados que no saben defender sus derechos.