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25 preguntas para saber si un empleado tiene problemas psicológicos en el trabajo

Con 25 preguntas se puede averiguar si una persona tiene problemas psicológicos en el ámbito laboral. Es el Método Clyma, que lleva desarrollando, desde hace dos años, el Gabinete Psicológico de la Secretaría de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente de la Federación Servicios Públicos de UGT de Ávila.

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