La flexiseguirdad o flexiguridad es "la combinación de la flexibilidad laboral y la seguridad del trabajador". Se considera que el modelo descansa en tres pilares: (1) Libertad para contratar y despedir a trabajadores, flexibilidad para el empresario (2) Elevada generosidad de las prestaciones por desempleo, seguridad para el parado (3) Políticas activas de búsqueda de empleo. La UE, en el marco del Tratado de Lisboa, hizo toda una declaración de principios entre los que figuraba la flexiseguridad como un nuevo contexto de relaciones...
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