La portada imposible de la prensa española. El Corte Ingles acusado de discriminacion laboral a sus sindicalistas.
¿Un signo de los tiempos? Ya hemos tenido experiencias anteriores en la blogosfera con trabajobasura.com y el caso Axpe.
Es curioso como en los foros de El Economista (http://www.eleconomista.es/foros/viewforum.php?f=7) han aparecido toneladas de mensajes a favor de ECI... ¿Habrán puesto la máquina de contraataque a funcionar?
Pero el enlace habla de discriminación salarial de género, mientras que tu hablas de discriminación laboral a los sindicalistas (¿permiten sindicatos en el corte inglés? )
Lo que pasa es que son muy malos con los sincalistas: en vez de acortarles el horario en 30 horas semanales, solo les habrán acortado 29, y claro, eso clama al cielo.
Yo he trabajado en el corte ingles y quitando los puestos directivos ( como cualquier empresa española ) no he visto discriminacion hacia la mujer. Otra cosa es que se respete el derecho de los trabajadores y que los sueldos sean dignos. El corte ingles es un estafador a nivel de empleados, por ejemplo, los trabajadores durante la epoca navideña pueden llegar a trabajar durante 20 dias seguidos sin descansar uno solo ( incluidos domingos y festivos ) y como recompensa solo obtienen dias libres en el mes de enero. Cuando yo he trabajado los domingos me los pagaban como cualquier dia normal de la semana. Saludos.
A pesar de lo que se diga en el comentario #7, yo también he estado trabajando en el Corte Inglés y no sólo no había mujeres en puestos directivos, sino que ni siquiera había una sóla jefa de sección. A las mujeres se les encargaba vender ropa de mujer, trapos, perfumes y poco más: a los hombres el resto de secciones. ¿No es esto discriminación???? Yo diría que flagrante, además.
Comentarios
Elzo, no sólo es la portada, el artículo al completo ha sido posteado en el foro http://www.eleconomista.es/foros/viewtopic.php?p=131&sid=09c9e8cd9d18e6cb18d1a910acc88dd3#131
Es curioso como en los foros de El Economista (http://www.eleconomista.es/foros/viewforum.php?f=7) han aparecido toneladas de mensajes a favor de ECI... ¿Habrán puesto la máquina de contraataque a funcionar?
Bueno, toneladas... vale, me he pasao O:-)
Pero el enlace habla de discriminación salarial de género, mientras que tu hablas de discriminación laboral a los sindicalistas (¿permiten sindicatos en el corte inglés?
)
A partir de la portada únicamente es imposible entrar a valorar.
Lo que pasa es que son muy malos con los sincalistas: en vez de acortarles el horario en 30 horas semanales, solo les habrán acortado 29, y claro, eso clama al cielo.
Solo hay que ver El Piquete Digital y sus foros dedicados a El Corte Inglés, La Tiranía.
http://www.elpiquetedigital.org/phpBB2/viewforum.php?f=12
También hay aquí información suficiente para hacernos una idea de hasta qué se puede llegar a hacer en España para proteger a estos canallas:
http://meneame.net/story.php?id=7037
Yo he trabajado en el corte ingles y quitando los puestos directivos ( como cualquier empresa española ) no he visto discriminacion hacia la mujer. Otra cosa es que se respete el derecho de los trabajadores y que los sueldos sean dignos. El corte ingles es un estafador a nivel de empleados, por ejemplo, los trabajadores durante la epoca navideña pueden llegar a trabajar durante 20 dias seguidos sin descansar uno solo ( incluidos domingos y festivos ) y como recompensa solo obtienen dias libres en el mes de enero. Cuando yo he trabajado los domingos me los pagaban como cualquier dia normal de la semana. Saludos.
A pesar de lo que se diga en el comentario #7, yo también he estado trabajando en el Corte Inglés y no sólo no había mujeres en puestos directivos, sino que ni siquiera había una sóla jefa de sección. A las mujeres se les encargaba vender ropa de mujer, trapos, perfumes y poco más: a los hombres el resto de secciones. ¿No es esto discriminación???? Yo diría que flagrante, además.