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#15:
Mejor que 'apagar', ¿no sería más lógico 'reiniciar'? Es decir, para matarte por un trabajo, déjalo y vete a la selva o a donde te dé la gana, lo peor que te puede pasar es morirte y al menos tienes una oportunidad de dar un cambio satisfactorio a tu vida
#19:
Yo,antes que suicidarme,le meto fuego a la empresa con los jefes dentro...
#22:
«Van a cambiar a mi jefe y para tener al que voy a tener, prefiero morirme», agrega.
Joder, vaya golpe a la auto-estima de ese jefe (Que alguien prefiera suicidarse a tratar contigo)
Joder, vaya golpe a la auto-estima de ese jefe (Que alguien prefiera suicidarse a tratar contigo)
#7:
¿es esto normal? ¿por un simple trabajo?
#56:
Yo trabajé 9 meses en un call-center de una teleco muy conocida por todos.
La cosa va más o menos así.
El servicio de call-center es subcontratado por la una teleco.
La teleco tiene unos requisitos, normas, procedimientos, auditorías, cuotas , etc.. de la virgen para otorgar el contrato (trimestral o semestral), a la empresa que da el servicio de call-center.
La empresa que opera como call-center, a su vez tiene unos requisitos, normas, procedimientos, auditorias, etc.. que exige al operador para llevar a cabo su trabajo.
El operador tiene que cumplir con la teleco, con la empresa que le tiene contratado(call-center), y moralmente (los pocos que tenemos moral) con el cliente que llama.
Los intereses son totalmente contrapuestos, la teleco quiere que atiendas al cliente a la perfección (no pagan ese servicio) y que sigas un monton de procedimientos para cada operación que tengas que hacer.
Estás obligado a decir según que cosas, y tienes prohibido decir otras. Al mes siguiente cambian de parecer y lo que estaba prohibido es obligatorio.
Sí así de estupido es, tienen departamentos de marqueting, que no hacen más que cambiar procedimientos, operaciones, promociones, precios, etc.. en todos los servicios y continuamente.
La teleco tira por la satisfacción (o al menos la apariencia) del cliente. Eso es dedicar tiempoal cliente.
El call-center tira por maximizar beneficios. Cuantas más llamadas entren, más cobran.
El cliente tira por que le resuelvas el problema. Algo que muchismas veces no está en tu mano. O que si está en tu mano, por un motivo u otro tienes prohibido hacerlo.
Esto en lo que se traduce, es en que el operador está justo en mitad de un triangulo de fuerzas contrapuestas si cumples con tu empresa, no cumples con la teleco (cosa a la que te obliga tu empresa) y si cumples con el cliente, no cumples con las otras dos.
¿Como se resuelve esto?
A la vista de todos está, dando un servicio deficiente al cliente.
Por que el que dá un servicio optimo al cliente, por fuerza está incumpliendo con todos los preceptos de teleco y call-center y por lo tanto va a la calle.
Yo estuve 9 meses cumpliendo con todos (teleco, empresa y cliente) y acabé de baja por depresión.
cuando me dieron el alta, volví al trabajo. Aguanté una hora o dos, acabé firmando la baja voluntaria y marchandome el mismo día del alta. Sin paro ni finiquito claro.
Yo estube de baja por que fué la primera vez que no pude cumplir con un trabajo y esa y no otra fué la causa de la depresión. Pero sé que aunque el callcenter, la teleco o tus jefes no te lo digan abiertamente, o incluso sancionen al que lo haga, lo que se hace es forzar a la gente a mentir como bellacos o no hacer las gestiones que se solicitan.
Pero la mayoría de los compañeros, ni siquiera se dan cuenta de que es la empresa la que indirectamente pero con mano ferrea les obliga a mentir y a realizar un mal trabajo.
Eso es lo que acaba causando los suicidios. Y las empresas lo saben.
La cosa va más o menos así.
El servicio de call-center es subcontratado por la una teleco.
La teleco tiene unos requisitos, normas, procedimientos, auditorías, cuotas , etc.. de la virgen para otorgar el contrato (trimestral o semestral), a la empresa que da el servicio de call-center.
La empresa que opera como call-center, a su vez tiene unos requisitos, normas, procedimientos, auditorias, etc.. que exige al operador para llevar a cabo su trabajo.
El operador tiene que cumplir con la teleco, con la empresa que le tiene contratado(call-center), y moralmente (los pocos que tenemos moral) con el cliente que llama.
Los intereses son totalmente contrapuestos, la teleco quiere que atiendas al cliente a la perfección (no pagan ese servicio) y que sigas un monton de procedimientos para cada operación que tengas que hacer.
Estás obligado a decir según que cosas, y tienes prohibido decir otras. Al mes siguiente cambian de parecer y lo que estaba prohibido es obligatorio.
Sí así de estupido es, tienen departamentos de marqueting, que no hacen más que cambiar procedimientos, operaciones, promociones, precios, etc.. en todos los servicios y continuamente.
La teleco tira por la satisfacción (o al menos la apariencia) del cliente. Eso es dedicar tiempoal cliente.
El call-center tira por maximizar beneficios. Cuantas más llamadas entren, más cobran.
El cliente tira por que le resuelvas el problema. Algo que muchismas veces no está en tu mano. O que si está en tu mano, por un motivo u otro tienes prohibido hacerlo.
Esto en lo que se traduce, es en que el operador está justo en mitad de un triangulo de fuerzas contrapuestas si cumples con tu empresa, no cumples con la teleco (cosa a la que te obliga tu empresa) y si cumples con el cliente, no cumples con las otras dos.
¿Como se resuelve esto?
A la vista de todos está, dando un servicio deficiente al cliente.
Por que el que dá un servicio optimo al cliente, por fuerza está incumpliendo con todos los preceptos de teleco y call-center y por lo tanto va a la calle.
Yo estuve 9 meses cumpliendo con todos (teleco, empresa y cliente) y acabé de baja por depresión.
cuando me dieron el alta, volví al trabajo. Aguanté una hora o dos, acabé firmando la baja voluntaria y marchandome el mismo día del alta. Sin paro ni finiquito claro.
Yo estube de baja por que fué la primera vez que no pude cumplir con un trabajo y esa y no otra fué la causa de la depresión. Pero sé que aunque el callcenter, la teleco o tus jefes no te lo digan abiertamente, o incluso sancionen al que lo haga, lo que se hace es forzar a la gente a mentir como bellacos o no hacer las gestiones que se solicitan.
Pero la mayoría de los compañeros, ni siquiera se dan cuenta de que es la empresa la que indirectamente pero con mano ferrea les obliga a mentir y a realizar un mal trabajo.
Eso es lo que acaba causando los suicidios. Y las empresas lo saben.
#6:
¿Pero que diablos hace esta compañia a sus empleados? Antes de hacerme la vida imposible a mi yo se las hago, o me largo...
#28:
A mi me da que la empresa busca trabajadores con perfil de suicida en potencia para no tener que pagar finiquitos ni hacer EREs
#26:
¿No puede ser que haya algo extraño en los procesos de selección de France Telecom? Quizá están contratando más gente con tendencias suicidas que el resto de empresas.
#1:
«Cuando hablamos por teléfono esta mañana y me dijiste que te parecía que no estaba bien de ánimo, tenías razón. Mis pulsiones suicidas han vuelto y he decidido hacerlo esta noche», escribió la muchacha que se arrojó desde un cuarto piso.
Pobre padre. El cargo de conciencia (pese a no tener culpa alguna) tiene que ser terrible.
Pobre padre. El cargo de conciencia (pese a no tener culpa alguna) tiene que ser terrible.
Comentarios
Yo,antes que suicidarme,le meto fuego a la empresa con los jefes dentro...
#19 Tu eres de los de "Pá lo que me queda en el convento, me cago dentro"
¿es esto normal? ¿por un simple trabajo?
Mejor que 'apagar', ¿no sería más lógico 'reiniciar'? Es decir, para matarte por un trabajo, déjalo y vete a la selva o a donde te dé la gana, lo peor que te puede pasar es morirte y al menos tienes una oportunidad de dar un cambio satisfactorio a tu vida
#15 estoy empezando a pensar que los franceses sean un pueblo un poco radical:
Para protestar por le gobierno, revolución. Para protestar por algo, queman sienes de coches. Para protestar por el trabajo, se suicidan en masa en plan lemingo.
#34 se llama suicidio... anómico o algo así (Durkheim?). Cuando muere el rey, los samurais se suicidan, porque su vida sin él no tiene sentido. Pues igual.
es igual de suicidio pegarse un tiro e irse a una playa desierta para no volver.
es comprensible que la mayoría de los comentaristas (y quizá de la pobliación) de esta página prefieran la segunda opción.
«Van a cambiar a mi jefe y para tener al que voy a tener, prefiero morirme», agrega.
Joder, vaya golpe a la auto-estima de ese jefe (Que alguien prefiera suicidarse a tratar contigo)
¿Pero que diablos hace esta compañia a sus empleados? Antes de hacerme la vida imposible a mi yo se las hago, o me largo...
#6 Por lo que parece, según la noticia, esta mujer ya tenía tendencias suicidas anteriormente, aunque lo cierto es que, visto lo visto, parece que cómo están tratando la situación no ayuda mucho...
A mi me da que la empresa busca trabajadores con perfil de suicida en potencia para no tener que pagar finiquitos ni hacer EREs
Yo trabajé 9 meses en un call-center de una teleco muy conocida por todos.
La cosa va más o menos así.
El servicio de call-center es subcontratado por la una teleco.
La teleco tiene unos requisitos, normas, procedimientos, auditorías, cuotas , etc.. de la virgen para otorgar el contrato (trimestral o semestral), a la empresa que da el servicio de call-center.
La empresa que opera como call-center, a su vez tiene unos requisitos, normas, procedimientos, auditorias, etc.. que exige al operador para llevar a cabo su trabajo.
El operador tiene que cumplir con la teleco, con la empresa que le tiene contratado(call-center), y moralmente (los pocos que tenemos moral) con el cliente que llama.
Los intereses son totalmente contrapuestos, la teleco quiere que atiendas al cliente a la perfección (no pagan ese servicio) y que sigas un monton de procedimientos para cada operación que tengas que hacer.
Estás obligado a decir según que cosas, y tienes prohibido decir otras. Al mes siguiente cambian de parecer y lo que estaba prohibido es obligatorio.
Sí así de estupido es, tienen departamentos de marqueting, que no hacen más que cambiar procedimientos, operaciones, promociones, precios, etc.. en todos los servicios y continuamente.
La teleco tira por la satisfacción (o al menos la apariencia) del cliente. Eso es dedicar tiempoal cliente.
El call-center tira por maximizar beneficios. Cuantas más llamadas entren, más cobran.
El cliente tira por que le resuelvas el problema. Algo que muchismas veces no está en tu mano. O que si está en tu mano, por un motivo u otro tienes prohibido hacerlo.
Esto en lo que se traduce, es en que el operador está justo en mitad de un triangulo de fuerzas contrapuestas si cumples con tu empresa, no cumples con la teleco (cosa a la que te obliga tu empresa) y si cumples con el cliente, no cumples con las otras dos.
¿Como se resuelve esto?
A la vista de todos está, dando un servicio deficiente al cliente.
Por que el que dá un servicio optimo al cliente, por fuerza está incumpliendo con todos los preceptos de teleco y call-center y por lo tanto va a la calle.
Yo estuve 9 meses cumpliendo con todos (teleco, empresa y cliente) y acabé de baja por depresión.
cuando me dieron el alta, volví al trabajo. Aguanté una hora o dos, acabé firmando la baja voluntaria y marchandome el mismo día del alta. Sin paro ni finiquito claro.
Yo estube de baja por que fué la primera vez que no pude cumplir con un trabajo y esa y no otra fué la causa de la depresión. Pero sé que aunque el callcenter, la teleco o tus jefes no te lo digan abiertamente, o incluso sancionen al que lo haga, lo que se hace es forzar a la gente a mentir como bellacos o no hacer las gestiones que se solicitan.
Pero la mayoría de los compañeros, ni siquiera se dan cuenta de que es la empresa la que indirectamente pero con mano ferrea les obliga a mentir y a realizar un mal trabajo.
Eso es lo que acaba causando los suicidios. Y las empresas lo saben.
#56 Yo tambien trabaje en un lugar asi, en servicios de comunicaciones para clientes grandes y empresas grandes, la verdad la situacion de subcontratacion es un autentico escandalo, el cliente pagaba por cada tecnico, muchos son ingenieros y otros gente de formacion profesional, 70000 € anuales a telefonica, telefonica, pagaba 50000 € anuales a la subcontrata, y la subcontrata le daba 15000 € anuales a los trabajadores.
Todo esto con una presion enorme debido al desproporcionado volumen de trabajo, y a la poca, de facto nula formacion que se otorgaba para tratar con temas tan tecnicos, y unido a la enorme cantidad de horas extras, alrededor de 200 horas trabajadas por mes, incluyendo fines de semana y noches, hacen que la gente acabe muy quemada. El jefe era un maleducado de cuidado, aunque tengo entendido que esta despedido
Aunque la verdad a mi no se me habria ocurrido suicidarme, simplemente me fui de esa empresa, al paro eso si juas. No estoy nada deacuerdo con los comentarios de la gente, si estas personas realmente hubieran querido hacer daño a su empresa, habrian matado a sus jefes, total no les importa vivir o morir nada tienen que perder
#63, acabas de describir a la perfección los motivos da la baja productividad de los trabajadores españoles. Un cliente pagando 70000 que a cambio recibe trabajadores de 15000. Con eliminar de la fórmula al jefecillo de Telefónica que le da el trabajo a la subcontrata del amigo y por lo que se saca un sobresueldo importante se arregla el problema.
¿No puede ser que haya algo extraño en los procesos de selección de France Telecom? Quizá están contratando más gente con tendencias suicidas que el resto de empresas.
#26 Pues visto lo visto, yo no lo descartaría. También puede ser que sometan a la gente a una presión psicológica desmesurada, lo cual, unido al stress de los cambios, puede tener estas fatales consecuencias...
#26 Solucion mas sencilla probablemente la correcta: El proceso de seleccion, por un error inapreciable (sino digo yo que lo habrian corregido), recomienda a los suicidas o... Excesiva presion laboral, pesimo sueldo, inseguridad, etc etc acaban haciendo mella en gente normal?
Pues que quieres que te diga, me quedo con la segunda, pero claro, eso no queda bien en la propaganda del mundo nuevo y mejor...
#30, no me parece sencillo que una persona normal (23 personas normales) se suiciden en la misma empresa por razones laborales. Una persona normal pensaría que lo más fácil es dejar el trabajo, creo.
#26 Sí, o tal vez la causa sea el café de máquina de la empresa...
#36 ... o es que tienen la canción "Bloody Sunday" como tono de espera en los teléfonos ...
#52 Te votaría positivo si pudiera.
«Cuando hablamos por teléfono esta mañana y me dijiste que te parecía que no estaba bien de ánimo, tenías razón. Mis pulsiones suicidas han vuelto y he decidido hacerlo esta noche», escribió la muchacha que se arrojó desde un cuarto piso.
Pobre padre. El cargo de conciencia (pese a no tener culpa alguna) tiene que ser terrible.
Puede ser que hayan contratado a gente con tendencias suicidas, pero yo mas bien me inclo a pensar que todo es causa del estrés.
Si la politica de esa empresa, la cual desconozco, tiene por costumbre meter horas extras y pasas mas tiempo en el trabajo que en casa, ya empieza mal la cosa.
Si tus "jefes" te meten mucha presion y te hacen sentir de una manera muy retorcida, parte del problema de la empresa y que te involucras muy poco, vas muchisimo peor.
Si sumados a estos factores hay mas (soledad, depresion, ...) y todo esto se alarga mucho en el tiempo, el problema es gravisimo, al pasar mas tiempo en el trabajo que fuera de él, pierdes la nocion de la realidad, y seguramente tendras la sensacion de que aparte de "tu" trabajo, no hay nada mas fuera y si encima te echan la culpa de todo, seguramente se te pase por la cabeza dejar de vivir.
Esto es muy triste, pero mas triste es que las personas de recursos humanos de esa empresa que realizan estas practicas tan retorcidas, no esten en prison ya.
#11 Ninguna excepción confirma una regla.
Sinceramente, por que no matan a su jefe?
#8 buena pregunta! pero a cuál de ellos? al de departamento? al de recursos humanos? al de contrataación? al presidente? o a cada uno de los inversores de bolsa que premian a las empresas que despiden empleados?
vivimos gobernados por una panda de empresarios y especuladores psicópatas y esto que está pasando es la cara humana del capitalismo.
es triste que tengan que morir 23 personas para que france telecom se replantee la politica de empresa.
Coño y ninguno penso en dejar la empresa antes de sucidiarse?
Nunca podré entender como alguien sano puede suicidarse por mucha presión que tenga. No digo que no sea entendible, solo que yo no puedo. Antes de suicidarme me echo al monte...
"No acepto la nueva reorganización del servicio. Van a cambiar a mi jefe y para tener al que voy a tener, prefiero morirme"
Pues yo prefiero dejar el trabajo. Hay que ser algo gilipollas para optar por el suicidio.
Este es uno de los problemas que genera el darle publicidad, "el efecto contagio"
Teoria de la conspiración: en vez de recortar personal y dar las respectivas liquidaciones, asesinan a sus empleados haciendolo parecer suicidio, el seguro no cubre esto y no pagan a los familiares las indeminizaciones...
Muy conveniente...
Muy relacionada: France Telecom impartirá cursos anti-suicidio a sus directivos tras 20 casos en los últimos meses
France Telecom impartirá cursos anti-suicidio a su...
bbc.co.ukBueno... por lo que veo en este link [ http://www.univision.com/contentroot/wirefeeds/noticias/8039293.shtml ] estamos hablando de 23 suicidios en unos 20 meses sobre 100.000 trabajadores.
Vamos, ¿que hay un 0.023% de trabajadores de FT con tendencias suicidas? Igual son números "normales"...
En este link [ http://participacion.abc.es/comenta/post/2007/01/30/el-numero-suicidios-al-ano-espana-supera-al-muertos-en ] se comenta que en el 2005 hubo 3.500 suicidios en España.
El porcentaje de gente que se ha suicidado en FT, si lo extrapolamos a la población española (supongamos unos 40M) sale a 9.200 suicidios al año. Es el triple pero si tenemos el cuenta el estrés que les meterán en la empresa no me parece un número tan "brutal"...
Yo suicidaría a algun jefe antes de suicidarme la verdad.
Despues de 23 victimas deciden algo... Eso se deberia de haber cambiado su sistema con el primer suicidio, que seguro que la vida de una persona no vale nada para ellos, solo me viene una cosa a la mente, QUE HIJOS DE PUTA!
QEPD
Dentro de las formas extravagantes de protesta: quemarse a lo bonzo, coserse los labios, huelga de hambre, huelga a la japonesa; ahora hay que añadir: tirarse por la ventana.
En España hay multitud de gente que trabaja en grandes empresas de telecomunicaciones que debido al tremendo estrés al que se ven sometidos día a día acaban con depresiones y bajas por estos motivos. Muchas horas de trabajo, mucha responsabilidad y no se permiten fallos. Proyectos que no pueden retrasarse, horas extras prácticamente obligatorias y el error no es una opción. Supongo que en France Telecom pasará lo mismo pero serán aún más cabrones. lo que tengo claro sq antes que tirarme por cualquier ventana intentaría cambiar de vida, dejar ese trabajo y buscar otro. Es una pena lo de esas 23 personas, ojalá se les hubiera podido ayudar o hubiesen visto las cosas de otra forma.
Bien he leido muchos puntos de vista . Lógicamente todos opinamos que el echo de que se suiciden es una estupidez . Pero analicemos los hechos profundamente .
La gente que este o permanezca alli en esa empresa debe ser bastante sumisa . Porque los que deciden dejar el trabajo ya lo han echo anteriormente . Estos a su vez suelen ser gente no especialmente abierta . Porque si tienes amigos te dirian 'dejalo' y tu lo dejas . Haz la suma:
SUMISION + PERSONALIDAD CERRADA + JEFE INSULTANDOTE TODOS LOS DIAS DICIENDOTE LO INUTIL QUE ERES = ENFERMEDAD
Sigamos
ENFERMEDAD + JEFE INSULTANDOTE TODOS LOS DIAS DICIENDOTE LO INUTIL QUE ERES = EMFERMO CON DEPRESION
Sigamos
ENFERMO CON DEPRESION + JEFE INSULTANDOTE TODOS LOS DIAS DICIENDOTE LO INUTIL QUE ERES = SUICIDIO.
#77 No por chillar se tiene mas razón.
), solo es cuestión de tiempo, no de "personalidad cerrada".
En cuanto a la depresión, creo que no hace falta estar enfermo, ni tener poca personalidad para caer en una depresión.
Yo soy extrovertido, feliz con muy poco y disfruto de las cosas.
Imagina que estás trabajando para pagar alquiler, comida, gasolina, seguro etc...
Si la empresa te aprieta, te pide imposibles solamente para llevarte al límite y sacarte hasta el ultimo centimo de beneficio, no puedes decir, cojo la puerta y adios muy buenas.
Eso está muy bien viviendo en casa de los padres y trabajando para pagarse las copas.
Muchas veces te tendrás que tragar el orgullo y la rabia, y soportar que te hechen una bronca de campeonato por algo que no has hecho. Y así y todo, tendrás que agachar la cabeza, darle la razón al jefe y pedir disculpas.
Si eso o similar es la norma en vez de la excepción, te acabas deprimiendo sí o sí (o cometiendo un homicidio jeferil
Aunque pueda dar miedo estamos rodeados de personas que tienen el suicidio en mente. Muchos tienen miedo de hacerlo, otros vergüenza y muchos otros simplemente están esperando una excusa.
En el caso de esta empresa la excusa es fácil de usar, es fácil tratar de culpable a la empresa y de cara a familiares el suicida puede considerar que se sentirán mínimamente consolados por pensar que existe una causa real para su suicidio.
Otros muchos suicidios provienen de "accidentes" de tráfico u otros tipos de "accidentes". Gente que quiere morir sin que nadie sepa que lo han hecho queriendo.
Los peores casos son aquellos en los que un suicida acaba matando a alguien (en "accidentes" de tráfico es habitual).
Yo creo firmemente en dar facilidades a aquellos que quieran morir. Con ello se evitan riesgos de muertes de terceros, se evita el dolor físico de los que quieren dejar de vivir y con suerte se dejaría de estigmatizar ese tipo de muerte evitando así que los familiares se puedan sentir avergonzados o se pregunten que han hecho mal.
La vida es lo que es, para unos mucho, para otros nada. Pero no debería ser obligatorio vivirla.
France Telecom ha sufrido un proceso de privatización parecido al que tuvo Telefónica. Por lo visto, los que se estan suicidando son ex-funcionarios de la empresa, que debido a la presión de las nuevas politicas empresariales terminan con depresión, o incluso acaban suicidandose.
No se como trabajan los funcionarios Franceses, pero conozco a los que hay por aqui. Es normal ver algunos en el bar por la mañana de las 9 a las 11 en horas de "trabajo", tonteando con las solteras que van a chismorrear por las mañanas. A mi parecer, esta gente (los funcionarios) llevan tanto tiempo sabiendo que no los van a hechar a la calle, trabajando el mininimo viviendo de la "sopa boba", que nadamas la presión de "o terminas esto para ayer, o estas en la calle" (a mi me lo han dicho, y a trabajar a piñon fijo) ya puede con ellos.
esto seguramente no tiene nada que ver con la empresa, sino con el contagio de las tendencias suicidas. normalmente los que tienen impulsos suicidas no se suicidan, es un deshonor suicidarse. esto desparece en entornos donde el suicidio es normal, la indecisión ante el suicidio es menor. una vez sacaron en la tele un pueblo (no sé si de jaén) que tenía una tasa de suicidios enorme, y no era porque allí vivan peor, sino que no se ve tan raro el suicidio.
¿No se hace ninguna investigación a esa empresa o algo? Lo que pasa no es normal.
Y la opción de fallos o lagunas en las entrevistas de trabajo igual no es tan descabellado...
¿Alguien sabe qué tipo de política lleva esta empresa para que sus empleados reaccionen así? Hablo de datos veraces, no de hipótesis.
No quiero ni pensar la presión a la que deben de estar sometidos. Y no, no es tan fácil ver la solución de "dejo el trabajo y me voy" cuando estás metido en una espiral de stress, presiones y desbordado de trabajo. Nunca se me ha pasado por la cabeza quitarme la vida, pero si que hay momentos que el trabajo te ciega y no eres capaz de ver con claridad qué es lo que ocurre en realidad y que en el fondo nada es más importante que tu salud y tu familia.
Yo realmente no entiendo como alguien puede suicidarse por una reestructuración laboral. Si tan poco te gusta tu nuevo jefe o las condiciones de trabajo... ¡lárgate en vez de hacer el vuelo del cisne! es una putada empezar otra vez de cero y a nadie le gusta quedarse en el paro y menos en esta época, pero ¿vale la pena acaso matarse por un empleo?
Me gustaría saber que clase de tácticas usan en France Telecom para joderle la vida tanto a sus trabajadores.
cientos de veces he oído el comentario de "las empresas no son ONG", siempre me parece ridículo el comentario, ya que es como decir "los asesinos en serie no son personas de espíritu altruista". Tanto las empresas que no se basan en principios sociales, y sí en el lucro, como los asesinos en serie, son un cancer para las sociedades.
Por otra parte se que sólo se puede confiar en la educación para subsanar esos tumores, ya que imponer por la fuerza sería jugar a lo mismo, así que mal vamos en ese sentido.
Si llega a sobrevivir, habría sido un c-c-c-combo breaker?
Pues hay quien decía a decir que la empresa está maldita para que ocurran estas cosas...
pues antes se podia haber llevado a un jefe por medio...
raaro raaro raaro
Sinceramente....me parece una excusa totalmente estúpida para suicidarse. "me cambian de jefe, fíjate tú que gracia, igual no lo soporto, y como soy como los gatos, que tengo 7 vidas, me suicido." No me jodas..... Una chica de 32 años, con un puesto de trabajo, que vale, que igual acababa en el paro tras el "cambio de jefe"...pero de ahi a suicidarse??? Nadie le contó que eso de la reencarnación es mentira? Por dios....suicídate por amor, eso podría llegar a entenderlo, pero por un mal rollo con tus futuros jefes? No me jodas!!!! Ahora estás muerta...qué has ganado con ello? Puede que las pasaras putas en el curro, pero....sabes la gente que estamos igual que tu? Iba a decir que me parece una postura cobarde, pero ni eso...que no, que no me lo creo, tú te has suicidado por otros motivos, y espero que sea así, porque si no es para darte dos hostias bien dadas, aún después de muerta. ¿Cuál hubiese sido tu "condena"? ¿Unos meses en el paro? Póbrecita mía.....has escogido el camino más fácil, pero, como dice la canción, "el menos bueno". Ahora estás muerta....qué cojones ganas con ello?
Hay gente enferma, que piensan en la muerte y en suicidarse, en este caso su escudo era su situacion laboral, pero si una persona tiene ganas de vivir, cambiaria de trabajo, hablaria con sus seres queridos y su hiciera falta con un especialista. Esto no da solucion a nada, aunque como dice el dicho, muerto el perro se acabo la rabia.
#18 si, puede que sea mas por las condiciones sociales y economicas en Francia que hacen que las condiciones laborales en esta empresa sean el catalizador para cometer estos actos, aunque sigo sin explicarme como...
Muy lamentable...
relacionadas: http://meneame.net/search.php?q=france telecom
que terrible es esta noticia...
#0 Me da no se qué ver esa foto del avatar junto a esa noticia...
Y suma y sigue..., se van a quedar sin trabajadores
Joder, esto se ha vuelto ciertamente peligroso, es como si fuera una pequeña epidemia de suicidios.
Pues lo siento por la familia porque lo estará pasando fatal, pero esta chica no necesitaba mucha excusa para suicidarse.
¿Qué pasa?, se necesita mucha desesperación para llegar a esos extremos...
#69 El jefe es la excusa, no el motivo.
Si no quieres suicidarte no hay jefe que pueda conseguir que lo hagas.
Por algo en España tenemos tanto paro, no tragamos con el concepto matarse a trabajar!!! Yo pensaba que esto de suicidarse por no tener empleo era cosa de japoneses, no de franceses.....
23 muertos!! deben ser unos jefes cojonudos......
El suicidio siempre ha sido contagioso. De toda la vida.
En el pueblo de mi madre nunca se había suicidado nadie (al menos que se recordase) y un día se suicidó uno... y al terminar el año lo habían hecho siete más.
Tambien pensad en la paranoia que estarán viviendo los empleados de FT estos días.
Obviamente esta chica estaba mal ya de antes, quiero decir que ninguna persona emocionalmente estable y normal se suicida por algo relacionado con su trabajo. A ella no la juzgaré porque habría que verse en su pellejo, pero escribir a su padre antes de hacerlo, o para avisarle me parece ponerle a ese hombre una condena de por vida.
Hoy he visto una entrevista a un trabajador de France Telecom, que conocía a la mujer que se suicido el otro dia. Por lo visto las condiciones de su trabajo son pèsimas. Tiene que trabajar 2 dias a la semana, desde casa! Cobrando un miserable sueldo de 100.000 € anuales, rellenando un listado de clientes que luego nadie lee. Esta destrozado, siente que su trabajo es inútil, y desde arriba no hacen más que decirle que ya no sirve de nada en la empresa (que barbaridad! nada mas lejos de la realidad!)... Aunque puede sonar sarcástico, esto es lo que he visto hoy en el telenoticias de TV3. Como ya dije en #65 , el problema esta en que toda esta gente eran funcionarios, y no estan "acostumbrados" a la realidad laboral de la empresa privada. Haber si encuentro un enlace al video del mediodia, para que podais verlo.
#80 ¿Y como lo sabes tu entonces? Aunque sea por su comportamiento, alguna señal dan siempre.
y no es fácil dejar el trabajo?? joer como esta el patio
Ningún trabajo merece la pena para llegar a estos extremos.
Estamos de acuerdo que los franceses no van bien. Pero ¿y aqui? Hay cuatro millones de parados y que yo sepa todavia no atentado ninguno contra su vida. Ni contra su vida ni contra la de sus patronos ni siquiera contra la de ZP que, en ultima instancia, es el que le manda al INEM con su politica. Esto de francia huele raro.
joder, por un trabajo, por un jefe, por lo menos aquí en España le puedes llamar a tu jefe "hijo de puta" y no te pueden despedir
#69 amén
Hay trabajos que deprimen, sobre todo los cambios a peor. Si este factor se añade a vivir para trabajar (como en Japón) resulta que la vida en cuestión pierde sentido porque es vivir para sufrir.
El paso correcto es romper con todo y empezar desde cero por otro camino, pero esta es una decisión muy valiente que no todo el mundo es capaz de asumir.
Yo lo comprendo y me apena que esta chica haya acabado así, por lo que ha sufrido durante este tiempo y por la pérdida innecesaria de su vida.
Y para los de Orange y el resto de calls centers una patada en los cojones a todos. Ya basta de tratar a los trabajadores como a gallinas ponedoras.
Del exceso de trabajo no se suicida nadie,yo trabajo 11 horas en buen ambiente, pero seria incapaz de trabajar 6 con una persona chula o prepotente, eso si destroza los nervios de una persona.
Bueno, solo aclarar que France Telecom es Orange. Para el que quiera dejar de apoyar con su dinero estos metodos de gestion que en mayor o menor medida estan llevando a varias personas a suicidarse.
La gente se suicida por cada tonteria...
Y no podria haberse conformado con irse de la empresa, tiene que matarse??? De ver dad no lo entiendo.
Esta sociedad va de cabeza hacia la locura
qué desperdicio, encima una chica joven.. podía haber venido a verme, seguro que con una noche de pasión le hacía ver que la vida no está tan mal después de todo
Pobre chica. La pena es que no valorara la vida que hay más allá del trabajo. Podía haberse marchado, incluso cambiar de país, y empezar una nueva vida.. no sé, muchas veces tenemos desengaños y nuestra vida puede llegar a ser un infierno, pero suicidarse es la última opción y no hay marcha atrás.
Si alguien ha pensado en suicidarse, por favor, que al menos lo vuelva a pensar de nuevo. Puede que no haya nada detrás de la muerte, pero una cosa es segura: de la muerte no se vuelve, nunca.
Pero por qué darle tanta importancia, es algún tipo de secta....este tipo de suicidios masivos por protesta del trabajo, solo deja entrever una profunda crisis personal! o de pronto estas personas tenían un gran seguro de vida (pagado por el empleador!).
A mi tambien me cuesta a veces desconectar del trabajo y dejar el estrés, cambiar el chip... pero si no se hace, puede carcomerte la sesera. Así que lo que hago es echarme unas partidas de dos horas de ping pong con un amigo, y ciertamente la concentracion que hay que tener en la pelotita te abstrae de todo... solo eres tu, la raqueta y la pelota. Durante ese rato, no existe preocupaciones.
Cada cual tiene que encontrar un método para desestresarse, yoga, escuchar musica, leer un libro, algun hobby. Tal como esta actualmente todo, tener una distracción es necesario.
Y el suicidio laboral es un problema en Japón, que ya tiene su palabra: "karoshi"
El país con el menor número de asesinatos y el más longevo... pero el que tiene el mayor promedio de suicidios por estrés laboral... ciertamente un pais de contrastes.
Van a cambiar a mi jefe y para tener al que voy a tener, prefiero morirme.
Si de verdad es tan HDP está persona, yo creo que antes de suicidarme, al menos lo mataría a él cosiéndolo a tiros o a puñaladas, por lo menos me quedaría más tranquilo
#44 ¿estas diciendo que si alguien no te gusta lo matarías?
#49 Si me llevara hasta el extremo de pensar en el suicidio como única salida... Por supuesto creo que nunca haré una cosa ni la otra y espero no verme en esa situación nunca, pero creo que antes de matarme tontamente me llevaría al hijo de puta en cuestión por delante, si además así se evitan más suicidios de inocentes.
Y dos horas de agonía tuvo la pobre muchacha. En la próxima vida que se tire desde más alto, que desde un cuarto lo puedes pasar muy mal hasta palmarla. Hasta para suicidarse hay que pensar un poquito.
#40 lo malo de el suicidio es que no se puede mejorar con la practica
Amena, wanadoo, orange, da igual la careta que se ponga el diablo. Boicot a France Telecom, pero ya.
.... LO QUE SE OLVIDARON DE MENCIONAR, ES QUE VIVÍA EN LA PLANTA BAJA ....
¡ JUÁ, JUÁ, JUÁ !
Se está convirtiendo en un meme. Gente con tendencia suicida dentro de la organzación, que seguramente meterá caña a sus empleados como muchas otras, pero que con la atención mediática que está teniendo cada suicidio inflama la tentación de quitarse de en medio de una forma "gloriosa" y de paso hacer daño a lo que supuestamente provoca el suicido en vez de echarle cojones a la vida y afrontar sus miedos.
Putos cobardes megalómanos!!!
˙ɹoʇıuoɯ lɐ ɐʇlǝnʌ ɐl ǝp ǝl ǝnb ǝɯpɐɾǝp oɹǝd ɐıɔıʇou ɐl ǝɯɹǝǝl ǝnb oƃuǝʇ ¡ǝlɐʌ!
Todo el que avisa de que se va a suicidar al final no lo hace.
#2 Esto... igual va a ser bueno que te leas la noticia, ¿no?
#4 La excepción confirma la regla.
#4: Con la entradilla habría bastado.
#2 Pues ésta lo hizo...
#2 Estás muy equivocado. Si es cierto que los hay que llaman la atención con querer suicidarse porque buscan ayuda desesperadamente, pero cuando alguien avisa de esa forma a su mismo padre y en ese contexto, es que lo hace.
Sobretodo la persona que se deshace de sus posesiones materiales, el cual es un indicio claro de que se mata y aunque no es con palabras lo avisa indirectamente.
#2 Los suicidas siempre avisan, aunque sea de forma indirecta o sin querer. Es una forma de buscar un ultimo apoyo, algo que les impida o que les ate (aunque sea contra voluntad) antes de tomar la decisión final.
#64 Esa afirmación es bastante absurda. Hay muchos suicidas que lo son y sus familiares simplemente creen que ha tenido un accidente.
#2 Pues espera que se lo digas a ella...