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#1:
Ein???
Ah, que las elecciones ya han pasado.
Tocan medidas impopulares hasta la próxima precampaña.
Ah, que las elecciones ya han pasado.
Tocan medidas impopulares hasta la próxima precampaña.
#8:
......Señoras y señores, con ustedes.....EL PSOE...........
#2:
Ya llegaron las rebajas...
Pero ante todo recuerden que "No habrá rebajas en el coste de los despidos"
Pero ante todo recuerden que "No habrá rebajas en el coste de los despidos"
#40:
Somos de memoria frágil, fue el PSOE el que hizo la reforma del contrato basura, las ETT's... ¿de verdad a alguien le extraña esto?
#9:
Desde la ventana de la oficina estoy viendo ya las barricadas y gente corriendo, los antidisturbios dando de lo suyo y , a no, eso es lo que vería si la gente decidiese pegar un puñetazo sobre la mesa de una vez por todas, pero eso no pasará, o no en esta vida, quizás si me reencarno consigo verlo.
Mierda de pais.
Mierda de pais.
#13:
Si quieren despidos a nivel europeo , que los sueldos sean también a nivel europeo.
#15:
Prometer hasta meter
y una vez metido
olvidar lo prometido
Modo Psoe Off
y una vez metido
olvidar lo prometido
Modo Psoe Off
#24:
#3 "Se trata de facilitar a las pymes una rebaja del coste del despido por la vía de flexibilizar, simplificar y agilizar las condiciones para acogerse al actual despido objetivo por causas económicas.
Una figura que ya existe en la actual legislación laboral española, que fija una indemnización por despido de 20 días de salario por año, con un máximo de 12 mensualidades, y que tiene una escasa utilización debido a las dificultades de los empresarios para justificar las "causas económicas, técnicas, organizativas o de producción" exigidas en la normativa, por lo que muchos optan por pactar directamente el despido improcedente."
Una figura que ya existe en la actual legislación laboral española, que fija una indemnización por despido de 20 días de salario por año, con un máximo de 12 mensualidades, y que tiene una escasa utilización debido a las dificultades de los empresarios para justificar las "causas económicas, técnicas, organizativas o de producción" exigidas en la normativa, por lo que muchos optan por pactar directamente el despido improcedente."
Comentarios
Ein???
Ah, que las elecciones ya han pasado.
Tocan medidas impopulares hasta la próxima precampaña.
......Señoras y señores, con ustedes.....EL PSOE...........
Ya llegaron las rebajas...
Pero ante todo recuerden que "No habrá rebajas en el coste de los despidos"
Somos de memoria frágil, fue el PSOE el que hizo la reforma del contrato basura, las ETT's... ¿de verdad a alguien le extraña esto?
Si quieren despidos a nivel europeo , que los sueldos sean también a nivel europeo.
Desde la ventana de la oficina estoy viendo ya las barricadas y gente corriendo, los antidisturbios dando de lo suyo y , a no, eso es lo que vería si la gente decidiese pegar un puñetazo sobre la mesa de una vez por todas, pero eso no pasará, o no en esta vida, quizás si me reencarno consigo verlo.
Mierda de pais.
C-A-B-R-O-N-E-S
Prometer hasta meter
y una vez metido
olvidar lo prometido
Modo Psoe Off
¡Igualdad para todos los despedidos! Si a unos casi no se les paga nada por ser despido procedente a los que sean improcedentes o nulos tampoco.
-Ministerio de igualdad, gobierno de España
Vía notame: @0 y como digo esd la única fuente que consta esta notcia...
Un rumor sobre un estudio. Más noticia imposible.
#3 No. Lo que indican es que reforman para que algunos casos en los que antes era despido imporcedente ahora sea despido objetivo. Con lo cual la indemnización que antes era por improcedente ahora sería por objetivo.
#11 La noticia (no es un rumor) es que lo están estudiando, ¿apostamos a que lo aprueban?
Estos eran los que se rasgaban las vestiduras y acusaban al PP de querer el despido libre,no?
Que curioso justo después de las elecciones olvidan sus promesas. Bueno vayamos haciendo memoria que ya llevan unas cuantas mentiras encima.Entre ellas la negación de la crisis hasta después de la elecciones.
#3 "Se trata de facilitar a las pymes una rebaja del coste del despido por la vía de flexibilizar, simplificar y agilizar las condiciones para acogerse al actual despido objetivo por causas económicas.
Una figura que ya existe en la actual legislación laboral española, que fija una indemnización por despido de 20 días de salario por año, con un máximo de 12 mensualidades, y que tiene una escasa utilización debido a las dificultades de los empresarios para justificar las "causas económicas, técnicas, organizativas o de producción" exigidas en la normativa, por lo que muchos optan por pactar directamente el despido improcedente."
¿Este es de izquierdas, obrero, socialista y todo eso? Bueno, no me parece del todo mal, no van a ayudar solo a las grandes empresas a putear al personal. Fijo que esto es idea del ministerio de (des)igualdad.
Bueno, yo ya lo dije en un comentario la semana pasada.
El PSOE tras las elecciones va a buscar la forma de hacer lo que proponía el PP desde hace mucho tiempo, pero con un kilo de maquillaje encima para que, ni parezca lo que es, ni parezca que antes lo dijo el PP.
Vamos, lo de siempre. Diálogo social y un bote de vaselina para el currito de a pie.
#22 El periodismo no puede permitirse implicar a gobierno y sindicatos en un recorte de derechos tan grave sin aportar ni una sola reseña. Más aún cuando es la única fuente, junto con Libertad Digital que les enlaza. Eso NO es periodismo, llámalo dinero (visitas, ventas) o interés político.
Hay que convencerse.
Un solo partido el PPSOE,
un partido de derechas.
No es la izquierda quién gobierna en España. Es un engaño.
Cierto que hay diferencias entre el PSOE y el PP, pero son diferencias menores y obviables.
En fin, es lo que se puede esperar de un gobierno del PP... Oh, wait!!
Relacionada:
Bruselas propone adelantar a España 2.300 millones de euros para recolocar parados
Bruselas propone adelantar a España 2.300 millones...
20minutos.esZP: ¡No consentiré el despido libre!
Europa: Te doy 2.000 millones.
Zp: Que sean 2.300.
#31 ¿Que el periodismo tenga que aportar fuentes o un trabajo de investigación es una falacia? Es impresionante tu capacidad de llamar a todo falacia. Te recomiendo leer algún texto de ética periodística.
La siguiente medida sera la reducción de los días que te corresponda de paro, así buscaras trabajo mas rápido y se saldrá de la crisis
Que divertido, fijo que conseguimos nuevos récord en puestos diferente por año
#12 La noticia (no es un rumor) es que lo están estudiando. -> ¿Quién hizo la propuesta? ¿Quién dice que los sindicatos podrían asumirla sin excesiva oposición? ¿En declaraciones de quién se basa? Es un rumor como una casa y sino contesta a mis sencillas preguntas.
Errónea
Un despido objetivo no es un despido improcedente. Además la indeminización ya es de 20 días para ese tipo de despido
A pagarlo como siempre, los trabajadores. Cuando las cosas han ido bien los empresarios sí que se han llenado los bolsillos. Eso sí, cuando se ponen mal, a la calle por la vía rápida y la más barata... y según dice la noticia "los sindicatos podrían asumirla sin excesiva oposición" para echarse a llorar...
Ya ni esperan a que nos "olvidemos" de su propaganda paras las elecciones acusando que para algunos es que habían muchos derechos. En fin, lo de siempre en el PSOE.
En una economía de mercado sólo cabe una política, y es de derechas, la izquierda económica no puede existir porque el modelo capitalista parte de la base que los curritos somos un activo, como lo puede ser un ordenador o una máquina, somos cosas, lo pueden maquilar como quieran, poner los eufemismos que les de la gana, el resultado es que nos van recortando derechos desde hace muchos años, esos derechos que en su momento se obtuvieron porque existía el bloque comunista y los del dinero tenían miedo a una revolución, ahora no hay amenaza comunista al otro lado del muro para ejercer el contrapoder, ahora ya no tienen miedo y desde que yo recuerdo, cada vez que hay crisis, perdemos dias de indemnización cn el despido, aparecen contratos basura y hace bien poco intentaron lo de las 70 horas semanales, dicho queda.
pero no son los malvados peperos los que quieren abaratar el despido? recuerdo que en algunos carteles de la campaña electoral del PSOE ponía eso. vaya morro que tienen
No entiendo el titular. Actualmente ya está en 20 días.
Despido por causas objetivas: causas económicas:
Poner a disposición del trabajador, a la vez que se efectúa la comunicación, una indemnización de 20 días de salario por año de servicio con un máximo de veinte mensualidades.
El despido improcedente es otra historia completamente diferente.
Y hablando de vaselina, hagan sus reservas ya, que luego se agota y no veas lo que puede doler.
http://www.guinama.com/buscadorListado.aspx?option=PRODUCTOS&initBusq=1&searchText=vaselina&gclid=CL7Wr7PZ-poCFYMw3godASuNdw
El despido por causas objetivas es bastante dificil de cnseguir para las empresas porque tienen que justificar 23523 cosas, supongo que lo que harán será flexibilizar esos trámites.
El despido por causas objetivas ya existía!!!
Huelga general YA!!!
"...y los sindicatos podrían asumirla sin excesiva oposición" Oh wait!!!
#40 y el PP corrió a cambiarlo todo cuando estuvo en el poder, igual que hacen con la educaci--oh wait!
Tiene toda la pinta de un globo sonda, y además, la noticia es muy "curiosa".
Primero te dice, el titular de la noticia, que el Gobierno pretende rebajar el coste del despido a 20 días, pero si lees la noticia, ese titular es falso, puesto que no es esa la presunta intención, si no "flexibilizar, simplificar y agilizar las condiciones para acogerse al actual despido objetivo por causas económicas."
Esto es porque, según se lee en la misma noticia, el despido objetivo "tiene una escasa utilización debido a las dificultades de los empresarios para justificar las "causas económicas, técnicas, organizativas o de producción" exigidas en la normativa, por lo que muchos optan por pactar directamente el despido improcedente."
(aquí ya empieza a mezclar churras con merinas, porque una cosa es el despido objetivo y otra por causas económicas, que es uno de los llamados objetivos)
Pero es que, en esta situacion de crisis, a las empresa NO LES RESULTA NADA DIFICIL demostrar las pérdidas económicas para alegar el despido basado en causas económicas, y en todo caso, también resulta bastante fácil demostrar el despido objetivo basado en causas de la producción, al menos si lo comparamos con la situacion anterior a la crisis. (Sólo teníes que ir a las estadísticas y comprobar cómo ha aumentado este tipo de despidos)
Resumiendo, que el Gobierno lo que pretende es, usando esta figura del art. 52 del ET (despidos basados en causas objetivas)legislar "a escondidas" la rebaja del despido...con lo cual, y volviendo a mi primer párrafo, resulta que el titular es cierto y el gobierno, efectivamente, pretende rebajar el coste del despido...
¿a qué es curiosa la noticia?
Estamos en de siempre. Cometiendo el mismo error una y otra vez.
Los errores de los empresarios los pagamos los trabajadores.
Yo lo primero que haría que se acabarán los pagares mayores de 30 días que eso nos está hundiendo. Lo segundo dar más ayudas para las empresas que contraten indefinidos y penalizar a las empresas que contraten a temporales.
Es imposible mantener un país con el % de temporalidad que hay en España. Todo el mundo se da cuenta salvo los gobiernos y los empresarios.
Estamos volviendo al pasado donde se creo las ETT para poder dar trabajo a los parados durante un periodo corto y así dar la sensación de que todo el mundo tiene trabajo
Mi modelo sería seguir el Alemán que se está demostrando que es muy bueno, pero claro aquí somos "latinos" y nos va el rollo de explotar.
La próxima Argentina, España
ZP Style.
Como lo de dejarse la resolución de Garoña para después de las elecciones.
Si señor, marcando tendencia.
#33 Gracias a Dios no soy periodista, si no tendría que hacer como "garganta profunda": revelar mi identidad y mis fuentes de información ¡oh, wait!
Pero aunque no soy periodista, y no escribo en ningún periódico, si sé distinguir una falacia de un argumento razonable: y apelar a que nadie más confirma una teoría no es un argumento razonable para desmentirla, el que alguien la desmienta con datos sí lo es.
#19 Y decir que es cierta (porque según tú no es un rumor) basándose... ¡en nada! ¿Qué es?
A esto se referia el del talante con que no iba a haber despido libre pero si flexibilizacion laboral, que suena mejor, pero es lo mismo.
ZP va a chutar con la izquierda, amaga... y trallazo con la derecha. Que triste es esto, y que luego vengan diciendo que el PP es el UNICO que propone despido libre.
#67 Cuando una PYME tiene que contratar a un trabajador sabe que su sueldo consta de dos partes: una que le abona todos los meses y otra que le abona al final de la relación laboral. Si esa parte del sueldo que el trabajador renuncia a cobrar mensualmente para cobrarla al final de la relación laboral es dilapidada por la empresa, en vez de invertida en mejora de la competitividad, la culpa no es del trabajador sino del empresaurio. Así que encima de derrochador y mal gestor no pretenda ser ladrón y quedarse con lo que no es suyo...
Este país necesita empresarios de verdad y no más chiringuitos del pelotazo y tal !!!
#18 Voy a contestar a tu falacia con otra falacia:
"lo dice la noticia y por tanto es un hecho indiscutible y sino demuestra que el gobierno no lo estudia"
Mira, esta noticia, como todas las noticias, se basan en la presunción de que el "periodista" que la escribe tiene unas fuentes que no desea desvelar. Tu te lo puedes creer o no: el tiempo dirá quien tiene razón.
Ahora bien, intentar desprestigiar la noticia mediante falacias te aleja de tu objetivo.
#29 >
Huele a las propuestas del "manifiesto de los 100", que tantos has rebatido
Las supuestas rigideces laborales y el "manifiesto de los 100"
Las supuestas rigideces laborales y el "manif...
vnavarro.orgSocialistas...¿dónde?
#21 Es hacer exactamente lo mismo que haces tu con cada uno de tus envíos: mostrar una noticia que aparece en los medios de comunicación para que la comentemos.
Ahora bien, los argumentos de los comentarios realizados mediante falacias no aportan más que enfrentamiento y no debate: y el debate razonado es el fin último de esta comunidad.
Un saludo.-
#1 "Ah, que las elecciones ya han pasado"
Uf vale que las elecciones pasaron ... el caso es que apenas pasaron 12 horas, si era por disimular hasta despues de las elecciones, esta el cadaver caliente como quien dice El afan de disimular en ese caso es nulo, por lo visto. Un cordial saludo
Total, que siempre será mejor ser empleado en una gran empresa que en una PYME. Por si no tenían dificultades para contratar a los mejores, ahora a las PYMES les ponen más 'trabas'.
#38 Si es así, no me digas que no es una declaración genial. Si no es así ¿qué esperábamos? Estaba cantao.
Zasssssss en to la boca.
Gritón de d´lares, erre que erre con el despido libre. Pero si ya lo hay lo que no es gratuito. Pero con Zp todo se andará. ¿De qué hablará ahora la Pajín qu se lellena la boca con los "derechos de los trabajadores" ?
#34 Que no que no, que son de izquierda.XD
Juas. La gente deja de votar a la izquierda porque cada vez se parece más a la derecha y puestos a votar prefieren al original que a una mala copia. Y solo se les ocurre ser más de derechas... en fin.
Morir tenemos....
No se si será erronea o no, sinceramente me parece que lo es.
No obstante seguro que en las proximas semanas o meses veremos medidas impopulares que recortarán los derechos de los curritos.
Estos políticos se visten de ovejitas hasta el dia de las elecciones, que es cuando se sacan el puñetero disfraz y se ven realmente como lo que son, "lobos".
#42 Por desgracia los sindicatos tienen la lengua metida en el culo de ZP.
Hay que salir a la calle a protestar... vasta de pasividad
Y todavía hay gente por ahí alucinando que ha perdido PSOE en las últimas elecciones europeas... patéticos...
A mi me despidieron por causas economicas y me dieron 20 dias de indemnización. Lo comenté con un abogado que conocia y me dijo que, aunque podría pedir mas, era lo normal para estos casos. En caso de que hubiera pedido mas podrían haber pasado 2 cosas:
-La empresa acepta y todos tan contentos
-La empresa no acepta y si persisto pues a juicio en cuyo caso me comentaron que mucho mas no iba a sacar ya que podían demostrar que no tenían trabajo para todos.
Al final acepté esos 20 días, es lo que me recomendó el abogado. Si no hubiera sido por motivos económicos la cosa cambia. Por cierto mi ex-empresa era una PYME.
#1 A juzgar por los resultados electorales, parece ser que esto es lo que quieren los españoles.
No os preocupeis es que el PSOE, al ver que le han ganado las elecciones les esta copiando la estrategia al PP.
Esto se llama sociata de boquilla.
Esta reforma del despido improcedente sería de aplicación exclusiva para las empresas pequeñas y medianas y daría prioridad a las de los sectores incluidos en la llamada "economía sostenible" sobre la que se fundamenta el nuevo modelo productivo anunciado.
¿Y para qué rebajar el despido en unos sectores sobre los que se quiere crear empleo?
A mi no me cuadra. Eso es que se avecina un cerro de despidos en las renovables.
#70 pero imagina que esa empresa factura ahora la mitad que antes, en solo unos meses se puede ir a la quiebra si tiene que seguir pagando a la misma gente ingresando solo la mitad. Hay muchas empresas que van al día, no tienen dinero para hacer frente a una crisis como esta. Ahora me dirás, pues si no son rentables que cierren, pero es que hay empresas que no son rentables, simplemente dan trabajo a 20 o 30 personas y ya está, sin beneficios. Si todas esas empresas cerraran habría miles de parados más.
#9 Si gobernasen los de la gaviota ya habría pasado eso hace tiempo.
Hasta volverian los del Nunca Mais, No a la Guerra y toda la tropa.
Al menos estaríamos en la calle...
Cuando una PYME tiene que despedir a sus empleados suele ser porque no tiene dinero para poder seguir pagándoles un sueldo. Si además tienen que pagarle un pastón por despedirlos eso puede significar su quiebra total y que el resto de la plantilla también se quede sin trabajo. Creo que es mejor que la empresa pueda seguir adelante con menos empleados a que quiebre y se vayan todos al paro. El problema es que algunos se pueden aprovechar de esto, que lo harán, y despedir a gente solo para aumentar sus beneficios...
pero mira que somos gilipollas y tragamos con todo , hay que tener cara dura después de tanto cacarear la defensa de los curritos, que la derecha es el despido libre , y van y la sueltan así como que no quiere la cosa , y lo que es peor , es que saben que los gilipollas seguirán en babia ( por cierto babia es un lugar fantástico con una naturaleza exuberante) vamos en la inopia
#45 Cierto, es el típico globo sonda al que tan acostumbrados estan en Ferraz, desde los tiempos de Felipe.
Si no hay demasiado ruido vereis que poco tardan en hacerlo.
Veo bien que se haga diferencia entre PYMEs y grandes empresas. Las grandes empresas con gran cantidad de empleados pueden afrontar indeminizaciones, pero las empresas pequeñas puede que necesiten "deshacerse" de algún empleado para no irse a la ruina absoluta, y a estas es a las que hay que ayudar, no a las grandes.
De todas formas, me parece una medida coherente, y coherente y PSOE no casan mucho, así que a ver en que acaba.
me lo parece de lo mas normal siendo el PSOE, quien se extraña de esto? es el PSOE señores! cuando se les ha visto gobernar con medidas REALES de izquierda? NUNCA, (otra cosa es de palabra pero esas se las lleva el viento). esta claro que el PSOE no es un partido de izquierdas, entonces... por qué debería de gobernar "desde ese lado"? no entiendo la sorpresa que os produce el anuncio.
Si fuese asesor de Rajoy, le diría que saliese a aplaudir la medida, para dar la puntilla al PSOE "desmovilizando" más aún a su electorado.
Tranqui, colegas. Fúmense un peta y sigan votando a Z.
#13 Touche si yo estoy de acuerdo en que el despido es demasiado caro por eso hay tanto trabajo temporal en España no se arriesgan a contratar prefieren tener a curritos de temporales e irlos renovando y asi no hay quién tenga una vida estable y tenga una familia. Pero ahora bien que vaya a por el problema de la baja productividad que esta muy ligado a los bajos salarios. O sino que prueben a subir los salarios a veces esto funciona y aumenta la productividad¡¡
Zapatero por la banda... se aproxima al área... va a chutar... amaga con la izquierda... y... chuta con la derecha
EDITO: joer me acabo de dar cuenta que #37 ha puesto lo mismo que yo...
Si ahora tenéis mas derechos sindicales que con Franco.
Si pero menos sueldo y menos derechos laborales.
Toma progresismo PPSOE
Yo creo que la mejor huelga sería intentar bajar el consumo cuanto se pueda.
Incluso estaría bien decidir una semana donde nadie compre nada.
El único problema es que en comida es algo difícil de llevar a cabo, pero en ropa, ocio y lujos parece más fácil de que prospere una medida así.
#23 Falacia ad populum que se rebate con falacia non sequitur :
Entonces, como el gobierno no ha salido a desmentir inmediatamente una acusación tan grave... ¿es que es cierta?
Veremos como evolucionan los acontecimientos pero tanto PSOE como PP en el gobierno siempre se plegaron a las exigencias las clases pudientes, y estas ahora piden que la crisis la paguen los trabajadores: mediante subvenciones, abaratando despidos, etc.