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#4:
Yo creo que se refiere a las ganancias, no a los ingresos, pone "net income" en el gráfico. Si hablara de ingresos Sun no tendría ni para pagar 12mil$ anuales a sus empleados, una miseria.
También se le puede dar otra interpretación a este gráfico, ¿y si en Google ganan más dinero por empleado porque sus empleados en general cobran menos? Quizá en SUN todo el mundo cobra un pastón y por eso al final solo le quedan 12mil$ de beneficio por empleado.
También se le puede dar otra interpretación a este gráfico, ¿y si en Google ganan más dinero por empleado porque sus empleados en general cobran menos? Quizá en SUN todo el mundo cobra un pastón y por eso al final solo le quedan 12mil$ de beneficio por empleado.
#3:
Google "ingresa" sería mucho más adecuado.
Y esto se debe a que Google incluye en sus ingresos el dinero que luego da a los que usan adwords y adsense.
Y esto se debe a que Google incluye en sus ingresos el dinero que luego da a los que usan adwords y adsense.
Comentarios
Yo creo que se refiere a las ganancias, no a los ingresos, pone "net income" en el gráfico. Si hablara de ingresos Sun no tendría ni para pagar 12mil$ anuales a sus empleados, una miseria.
También se le puede dar otra interpretación a este gráfico, ¿y si en Google ganan más dinero por empleado porque sus empleados en general cobran menos? Quizá en SUN todo el mundo cobra un pastón y por eso al final solo le quedan 12mil$ de beneficio por empleado.
#2: El 99% de los ingresos de Google proceden de la publicidad, ese modelo de negocio que algunos dan por finiquitado
Google "ingresa" sería mucho más adecuado.
Y esto se debe a que Google incluye en sus ingresos el dinero que luego da a los que usan adwords y adsense.
#4 En google la gente cobra muy bien, mejor que en Microsoft por ejemplo. De Sun no tengo referencias directas para comparar, lo siento.
Y lo que me parece más fascinante de todo es que no cobran por sus servicios.
Esta empresa claramente es el futuro
#2 Digo yo que a alguien le cobrarán por sus servicios porque si no no ganarían pasta.
Además no sé a qué viene tanta fascinación si lo que hace Google lo llevan haciendo las televisiones y radios desde hace muchos años. Te ofrecen servicios gratis a cambio de que veas sus anuncios, por los que sí que cobran.
Otra cuestión que sí que es fascinante es la revolución tecnológica que supone Google.
#17 "una empresa así en España tendría a todos los trabajadores en la sala de juegos todo el día. Por desgracia".
En la sala de juegos, en el bar o en menéame y no necesariamente por ese orden
Si me tuviesen a mi, duplicarían la media.
El primer comentario es muy interesante :
Una forma curiosa de medir las ganancias de una empresa. Supongo que los gráficos se han hecho con los trabajadores que tiene cada empresa en NÓMINA. Sí es así, estos gráficos serían muy diferentes si se introduce el dato de trabajadores que no están en nómina. Me refiero a las empresas subcontratadas que hacen el trabajo de marketing, las que limpian sus edificios, las que distribuyen sus mercancías, etc.
Si tengo razón, sospecho que, por ejemplo, Microsoft tiene una cantidad de "empleados" bastante mayor que la de Google, pues Microsoft debe distribuir mercancías y Google no. Con lo cual el rango de ganancia por empleado disminuiría mucho para Microsoft.
Por qué me recuerda tanto a Umbrella esta empresa??
#12 Pero volviendo al ejemplo de las gallinas, sabes que si pones una granja con x gallinas, tendrás z huevos de media.
Volviendo a #0 está muy bien lo de las empresas como google, que tienes la distracción que quieras, y te puedes ir a descansar, pero desengañémonos, una empresa así en España tendría a todos los trabajadores en la sala de juegos todo el día. Por desgracia.
Un empleado de Banca (de unos de los bancos importantes) que sea gestor medio de una oficina de tamaño mediana... puede generar aproximadamente un millon y medio de euros al año LIMPIOS fácilmente. Así que lo de Google no me llama demasiado la atención.
Mileuristas y por debajo, de dónde creéis que sale el cochazo del jefazo ??
Es necesario ?? COOPERATIVAS DE TRABAJADORES YA !!
#10 es complicado de calcular por cada caso en particular, pero no de forma global. Sólo tienes que dividir los beneficios por el número de empleados.
Vamos la plusvalia de toda la vida.
¿Y cuanto gana Google (% sobre lo que paga el anunciante y valor absoluto) por cada blogger que publica sus anuncios de Adsense (http://seodeblog.blogspot.com/2009/03/mas-dinero-con-adsense-criterios-de.html)?
Miramos Yahoo y nos entra la risa.
Pues si quieren 200.000 más aqui tienen a un desempleado buscando trabajo...
En Google no hay crisis
#14 Solo están en crisis los que quieren y los que de ellos dependen.
NINTENDO esta por arriba!!
un comentario de la web de la noticia:
"muy interesante. yo siempre me habia planteado que cada trabajador produce más de lo que le pagan, pero nunca me habia planteado su cuantificacion"
A ver, está claro que si alguien crea una empresa es para: GANAR DINERO
Google ingresa más dinero por trabajador que el resto de empresas por una simple carácteristica: es un servicio que para escalar en ingresos básicamente tiene que meter nuevos servidores, ya que la "mercancia" que vende, (busquedas y publicidad) está en un 99% automatizada.
En cambio una empresa como Ebay o IBM requiere de más procesos manuales y por lo tanto más trabajadores, por lo que la rentabilidad por trabajador baja.
#9, de acuerdo contigo. Pero aquí somos tan listos que nos cargamos la financiación de TVE. Total, ya pagarán los internautas.
Que la cierren ya!!!
#6 es falso. El sueldo medio de Microsoft es mayor que el de Google.
http://www.jobs-salary.com/salary-of-microsoft-corporation.htm
http://www.jobs-salary.com/salary-of-google-inc.htm
#22 tus datos son de chiste. Excepto en algunos sectores (como SAP) un junior no cobra 100€ al mes ni de coña, ni en los mejores tiempos vamos. Los precios además tienen un escalado por tamaño de proyecto, ahora mismo en muchas grandes consultoras INTERNACIONALES se hacen proyectos por 40€ hora/hombre de consultor medio para proyectos de 6 meses. Para proyectos cortos se pueden cobrar entre 50-100 euros. Conozco a diferentes gerentes en IECISA, Capgemini, E/Y, Indra y otras consultoras y sé perfectamente de qué hablo ya que yo también trabajo en el sector. Este tipo de información intoxica haciendo creer a la gente que tener un sueldo de 40,000 es una mierda "para lo que estoy generando".
De acuerdo con #29: cada empresa puede tener un "modelo" de recursos humanos totalmente diferente de otra y, por tanto, no comparable. Lo digo por lo del “outsourcing", mayormente...
El salario de un ingeniero de base en Google ronda los $100K anuales brutos... asi que no me parece desmesurado el dato.
En la revista Muy Interesante del mes de Mayo de 2009 hablan del precio de las cosas en la web, y hacen una entrevista al director de la revista 'Wired'. Ahí se habla de cómo Google consigue millones de dólares en beneficios ofreciendo servicios gratis. Como alguien dijo alguna vez, en el futuro solo quedarán Google, Hacendado, y calcetines marca 'Mike'
¿Porque hay que mirar cuanto gana tu empresa con tu trabajo? lo que en realidad se paga bien es la exclusividad de tu trabajo. Si encuentras en otro sitio que te paguen mejor pues cámbiate, si no encuentras, hazte jefe de ti mismo.
los monopolios, el gran hermano se digieren el mercado, si no tengo competencia me desayuno todo el pastel... da igual que la comision europea de la competencia me multe con unos millones de eurillos.
Para hacer una idea, el trabajo facturado por un ingeniero en una consultora de las grandes (hablo de los recién llegados / consultores junior) tiene un valor de 100€ / hora.
O lo que es lo mismo 40 horas * 100 €/h = 4mil euros semanales.
O lo que es lo mismo 4mil €/semana * 4 semanas/mes = 16mil euros mensuales.
O lo que es lo mismo 16mil €/mes * 10 meses trabajados / año = 160mil euros.
Así que no me extraña.
Saludos
Eso es complicadisimo de calcular, aparte de que cada empleado sera diferente, unos mejores, otros peores, y dependera de infinitos factores, quiza si hablas de un comercial o un ejecutivo de marketing podrias intentar calcular los clientes, pero con google¿?
#11 Y ese calculo entonces por definicion es falso.
Si calculan cuantos pollos se comen en españa y hacen una estadistica ¿sera verdadera?
No, pues estaras contando a los vegetarianos, lo que no toman carne, los que tienen alergia...
Si una gallina 'produce' 2 huevos, y otra 3 y otra 17... podras hacer la media estadistica pero no podras atreverte a decir que cada gallina pone x y cuarto huevos.
Las matematicas estan muy bien, a mi me encantan, pero tienes que entender que son pajas mentales y traerlas y aplicarlas a la realidad es algo muy complicado y casi imposible en humanos dinamicos cambiantes cada segundo y con infinidad de variables. Eso ademas es una de las razonas por la que el socialismo (y el comunismo) no funciona.
ahora multiplicado por cada uno. esta cabron..
Y esa cantidad es lo que Marx llamó plusvalía