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Inmigración y déficit tecnológico

[c&p]Es un problema con el que me he encontrado en numerosas ocasiones, que me han comentado numerosos emprendedores, y que observo habitualmente en mi día a día: en España resulta enormemente difícil encontrar programadores con el perfil adecuado, debido a una combinación de factores entre los que se encuentran un inadecuado enfoque en universidades y escuelas técnicas, y una mala imagen social del programador en general, identificado con trabajos mal pagados o escasamente apreciados ...

 8 comentarios en: actualidad, sociedad karma: 79
etiquetas: informatica, profesionales, tic, inmigración
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  1. #1   encontrar programadores con el perfil adecuado

    Es decir, programadores que estén dispuestos a ser explotados por cuatro duros. El problema es que para ese perfil hay demasiada demanda, así que el mercado está saturado de ofertas de esas características.
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    por Valdreu_off el 22-10-2008 10:16 UTC
  2. #2   Este artículo me repugna:

    1. Los programadores están identificados con trabajos mal pagados y escasamente apreciados porque es la pura verdad. Un programador no tiene horario, no tiene incentivos económicos, y jamás llegará a puestos altos, reservados para los licenciados pijos de económicas y empresariales y si acaso para algún abogado.

    2. Para empezar no me creo que esto "He visto casos de empresas en las que han intentado traerse, por ejemplo, a programadores norteamericanos, y que han visto sus solicitudes reiteradamente denegadas" Sencillamente, no me lo trago, entre otras cosas porque cualquier empresario que quiera programadores americanos (y ya es difícil que los quie...  » ver todo el comentario
    votos: 2, karma: 21
    por iramosjan el 22-10-2008 10:44 UTC
  3. #3   Este artículo me repugna: > creo que no eres el unico.
    Maniana se lo hare leer a mis alumnos de ESI, para que vean de primera mano donde se meten... (yo siempre les digo, de panadero se cobra mas, y se vive mas feliz...).
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    por josetokyo el 22-10-2008 19:15 UTC
  4. #4   El problema está en que la gente válida con carrera de 5 años que sabe picar suele saber también gestionar.

    Si gestionar está mejor visto socialmente, es más fácil y además está mejor pagado, nadie "profesional" querrá programar.

    Siempre estamos en lo mismo. Todos estos que se quejan de que falta oferta para algo muy demandado nunca recomiendan a sus hijos que se dediquen a eso. ¿Por qué? Está muy claro...
    votos: 2, karma: 18
    por pepe.replica el 23-10-2008 18:56 UTC
  5. #5   Es muy significativo que Dans diga que tiene una oferta de trabajo muy competitiva y se niegue a dar los detalles en los comentarios ni de lo que piden ni de lo que ofrecen. Sale por la tangente diciendo que en su blog escribe lo que quiere y que si no te gusta te pires.

    Francamente lamentable.
    votos: 2, karma: 18
    por pepe.replica el 23-10-2008 19:53 UTC
  6. #6   No, no publicara esa oferta, porque no existe. Asi es como agradece a sus "seguidores". Le han tocado la moral pillandole en el pufo y se ha rebotado. Mas claro: agua.
    votos: 2, karma: 18
    por Yusuf el 23-10-2008 20:43 UTC
  7. #7   » ver comentario
    por --45566-- el 24-10-2008 07:25 UTC
  8. #8   Wow... www.enriquedans.com/2008/10/inmigracion-y-deficit-tecnologico.html#com0
    que desprestige...
    votos: 0, karma: 6
    por josetokyo el 24-10-2008 12:00 UTC
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