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Salgado plantea reducir la jornada laboral
www.lasextanoticias.com/noticias/ver/salgado_plantea_reducir... por Alvarosky el 10-11-2009 18:14 UTC, publicado el 10-11-2009 22:35 UTC
La vicepresidenta segunda del Gobierno está dispuesta a estudiar la reducción de la jornada laboral combinada con prestaciones sociales para los trabajadores. "Si ha tenido buenos resultados en otros países, y si en nuestro país las organizaciones sindicales, al menos las dos organizaciones sindicales más importantes, están dispuestas a hablar de este tema, el Gobierno también lo está", dijo Elena Salgado en rueda de prensa al término de la reunión mensual de ministros de Economía de la UE.
menéame
Sí, soy autónomo.
Lo qu eno es lógico es que haya gente que echa horas todos los días y otros que no tienen trabajo.
Así que ya sabes en vez de quejarte, date de alta de autónomo...y ya tienes trabajo eso si se coherente, cuando te llame un cliente dile que ahora no puedes ir que ya has trabajado tus 8 horas y contratas a otro para que vaya, pero a este le das de alta y tiene todos los derechos que tú no tienes.
#9 No, no se puede considerar dupe de una descartada.
No, no me convence. Se debería insistir en la rebaja de la jornada laboral a 35 horas. Igual que se consiguieron las 40, se pueden conseguir las 35. Siempre que los sindicatos estén dispuestos a movilizar al personal y el personal esté dispuesto a movilizarse (huelgas, manifestaciones, etc.). Esto último ya lo dudo mucho, pero por intentarlo que no quede.
Y si ves mi trayectoria en comentarios, muchas veces me lo verás decir, que se debe seguir luchando, y que se debe luchar por la jornada de las 30 horas semanales.
Pero me parece un inicio, hacía una concienciación de cambio, hacer ver la gente que se puede cambiar el modelo de trabajo. Por ejemplo, tenía amigos que estaban en contra de la jornada continua, y con la crisis su empresa puso la jornada continua, y acabó encantado con ello, le encantaba y no lo cambiaria por el viejo sistema, cosa que pasó.
Así, que aunque sea por una coyuntura, puede ayudar a despertar concienzas al respecto y que se coja interés por no perder eso, y que sea para siempre.
Y el remate: las horas restantes las paga el estado. XD XD XD ¿con otra subida de impuestos o imprimiendo más billetes? XD
#17 A veces hay trabajo para casi dos y dinero para apenas uno. Pasa con mucha más frecuencia de lo que a uno le gustaría.
Y si no, tiempo al tiempo.
#22 Pues que cobren menos los empresarios. No tengo ahora los datos a mano, pero en el mismo período en que aumentaban sus beneficios un 70% o algo así, los salarios crecían un 5... Ya es hora de que paguen ellos la crisis, que hasta ahora se han estado incluso beneficiando, ya que asustan a los trabajadores para que estos acepten empeorar la basura que tenemos. Además, han ganado siempre en este Estado, desde los pactos de la Moncloa.
Si se hacen más horas, se pagan esas horas extras, y es lo que se debe hacer, pero como en este país no hay protección para el trabajador, o al menos eso es lo que piensan muchos, y más ahora que tienen el gatillo fácil(despido) así que a la más mínima queja se puede hacer, pero eso con una buena protección y buenos sindicatos les caería la cara de vergüenza y la billetera a los empresaruchos de tres al cuarto que hay en España
#26 Es una mala decisión, pero mejor eso que lo que se ha venido haciendo hasta ahora, yo optaria por soluciones más radicales, como colectivizaciones de bastantes sectores, pero de momento no es posible, así que a tragar con la mierda del capitalismo, y eso es de lo mejorcito que puede ofrecer ahora mismo.
Si multiplicamos las tres horas extras diarias por la cantidad de gente que se quedaban a hacerlas ,salían tranquilamente 3 jornadas diarias...vamos que ocho personas tenían que trabajar once horas diarias para que la empresa se ahorrase contratar a tres trabajadores.Demencial.
¿Qué se haciendo mal? Todo el mundo admite que se trabaja demasiado y se pasan bastantes horas en el trabajo.Aún así hay millones de parados y los que tienen trabajo están echando horas para que no les despidan.
Sí,tal vez la patronal tenga razón en que las cotizaciones a la Seguridad Social por los trabajadores sean demasiado elevadas y eso frene la contratación.Los despidos también pueden ser caros,pero lo siento mucho,considero que despedir sin causa objetiva a un trabajador es un privilegio por el que han de pagar.
Por otra parte,nosotros no somos un ejemplo de productividad y planificación...yo he trabajado para jefes que más que hombres de negocios parecían músicos de jazz...¿por su creatividad?..nop..porque siempre estaban improvisando o dando consignas incompletas..y cuando estabas a mitad de faena te venían y te decía "no! no!..así no lo quiero"..así que,vuelta a empezar y olé..media mañana perdida.Esto es España.
¿responsabilidad criminal?..relájate un poco anda...¿que la cosa está jodida? por supuesto...pero te recuerdo que los que no sueltan un duro pese a haber recibido inyecciones de capital por parte del gobierno son los bancos...y muchos empresas y autónomos (y la verdad,son las pymes y los autónomos los que dan trabajo en este país) echan el cierre porque los bancos no les refinancian las deudas..eso sí..a final de año presentarán unos beneficios milmillonarios.
#8 Recomiendo la lectura de meneame.net/story/82-autonomos-parados-recurren-economia-sumergida-seg0
En todo caso no es el tema de la noticia. La noticia habla de trabajadores por cuenta ajena, es decir de quienes tienen un jefe. No de trabajadores por cuenta propia que no tienen jefe (el cliente, antes que me lo digais, no es el jefe, es el cliente. Es algo que tiene todo el mundo, incluso las empresas de las cuales sois proovedores).
En mi empresa es una medida que se ha tomado este año, reducir horas (2 horas) para contratar a más gente. Se ha ampliado la plantilla, ha entrado aire fresco, gente con ganas de trabajar, con nuevas formas de hacer las cosas y creo que, después de varios ajustes, a nivel organizativo estamos mejor.
De los que se les ha hecho la reducción, uno empezó a boicotear el trabajo de los nuevos, y hace dos semanas que ha pasado de una jornada parcial a estar "libre a tiempo completo". Ha entrado otra persona y encima se ha reducido el nivel de estrés por librarnos de un gilipollas.
Jornadas de 6 horas ¡¡¡YA!!!
no estan contando con la picaresca del empresario de pyme medio.
A VER QUE DICEN AHORA!!!
No porque no sea buena idea o necesaria, sino porque en un país donde lo que importa no es la producción sino calentar la silla el máximo de horas posibles, donde se hacen horas extra a saco sin pagarlas... a las empresas les sale más rentable seguir como hasta ahora antes que reducir jornadas y contratar a más gente.
Tome nota Salgado
Funcionó mejor el experimento del gobernador de Utah, que estableció una jornada laboral de 4 días de 10 horas (total 40 horas) a 17.000 funcionarios.
Personalmente, soy más partidario de que exista menos rigidez en los horarios. Debería ser más normal que el trabajador pueda trabajar lo que voluntariamente estime oportuno, ya sean 40 horas, jornadas a tiempo parcial o que vaya a trabajar un día a la semana.
"De lo que se trata, según Salgado, es de los trabajadores de empresas con problemas tengan "la opción de poder compatibilizar una prestación por desempleo, es decir, un pago realizado desde los presupuestos públicos, con el mantenimiento de algunas horas de trabajo". "Ha sido el sistema utilizado en Alemania estos últimos meses", resaltó la vicepresidenta."
Nada de reducir jornadas... Se mantienen en sus 40h (si no suben, como esta empeñada Europa en que asi sea)
Si me bajan la jornada y el salario, no me llega para vivir, así de sencillo.
Ahora toca buscar soluciones, que pueden ser buenas o malas, pero culparle de la crisis a ella y llamar criminal a 11 millones de votantes es injusto, y sumado a tu larga lista de comentarios estúpidos pro-PP te convierte en un cínico maleducado.
¿De donde piensas sacar en este momento el dinero para estas prestaciones,cráneo privilegiado?.
Claro que una cosa es decirlo...
...espero que no sea la suya
¿Alguien se ha leido la noticia? Me he ido al texto y todo para comprobar si los de la sexta no se habían enterado ni de qué estamos hablando.... pero sí lo dicen --> #46
Lo expliqué una vez y lo repito. Esto no va de reducir la jornada laboral a pelo y para todo el mundo, esto es un tipo de ERE pactado en que todos salen perdiendo un poco y ganando otro poco y que ha mantenido a países como Francia y Alemania con tasas de paro intocadas durante toda la crisis. Es algo para aplicar EN LUGAR DE DESPIDOS:
- Al Estado le sale mucho más a cuenta pagar la diferencia entre el sueldo correspondiente a la jornada reducida y el sueldo antiguo (o hacer que sea sólo ligeramente reducido) que pagar el sueldo íntegro de todos en el paro.
- El empresario ahorra las indemnizaciones por despido, y reduce el coste de plantilla en la cantidad que inicialmente pedía o algo similar. Además facilita la recuperación de la actividad pasada la fase de caida de demanda del producto que sea.
- Los trabajadores conservan todos el empleo, pero currando menos horas para repartir la carga de trabajo, siguen con el sueldo igual o sólo ligeramente inferior al anterior, siguen cotizando, ahorran el paro para el futuro, y siguen dentro de la empresa.
¿de dónde sale la pasta? #53: ¿Qué es más caro, pagar 500 paros íntergros o 500 compensaciones por 2 horas diarias?
meneame.net/story/ignacio-fernandez-toxo-secretario-gen-ccoo-preciso-s3
PD Soy asalariado y además autónomo en régimen especial.
Menos horas de trabajo pero tambien menos sueldo
Luego, las pequeñas, para poder dar servicio a esas personas que están en tiempo de "no trabajo" y aprovechan para salir a comprar, tendrán que a) pagar horas extraordinarias o b) contratar 2 turnos de trabajadores.
Si tienes que pagar 2 turnos de trabajadores, ya que los tienes, por abres 12 horas. Y como tu eres el puto jefe autónomo de una micro empresa, tendrás que chuparte las 12 horas en el curro, mientras tus empleados trabajan la mitad que tú.
Por cierto, si con el tema de las 6 horas, aumentamos los gastos un 50% (2 Turnos x 6=12 horas, un 50% más de horas/gastos que a 8 horas), los ingresos no se van a aumentar un 50%.
Posiblemente se reducirían, pues la clientela, al tener más tiempo libre, aprovecharía para acercarse a las grandes superficies, perjudicando aún más.
"Trabajar menos, cobrar más"
¡Viva la adolescencia eterna!
Pienso que lo mejor, y de lo que se esta escuchando mas cosas favorables, es de las jornadas de trabajo de 10h, con las cuales trabajas 4 dias, y luego tienes derecho a 3 de descanso, en holanda y en algun estado americano las han empezado a usar con grandes resultados de ahorros en energia y mas apartados.
El Gobierno está dispuesto a pagar parte del salario de los empleados de empresas en crisis
meneame.net/story/gobierno-esta-dispuesto-pagar-parte-salario-empleados
Salgado esta pensando en reducir la jornada laboral pero manteniendo el sueldo pero solo para politicos que los pobres trabajan demasiado jeje
Si la reducen, pues vale, pero cobrando el trabajador lo mismo. Y si no se cobra lo mismo, que reduzcan los precios e impuestos. Si no cobramos lo mismo ni reducen los precios, obviamente la medida de reducir la jornada es una estupidez.
Y a los politicos, a estos si que les reducia yo la jornada laboral reduciendo tambien el sueldo, que los $&%$&%")! cobran una exageración...