Personas, Innovación, son los mantras de que se repiten día tras día en la mayoría de las organizaciones: “Las personas son el principal activo de nuestra empresa” ... Por eso, cuando llegan los momentos duros y difíciles, lo que todas hacen de inmediato es… despedir a todas las personas que sea posible!!!
H_C ¿Donde están los beneficios de la empresa de los últimos años? ¿Todo ha ido a dividendos, nada ha ido a reservas voluntarias? ¿Cabe reducir la retribución del capital? ¿Cabe reducir la retribución del trabajo para conservar los puestos de trabajo, o al menos alguno de ellos? ¿Las empresas que en pasadas crisis no despidieron a la gente y aguantaron el tipo son hoy más o menos fuertes? ¿Solo hay una forma de gestionar?
Comentarios
¿Es inevitable gritar en el titular? SI ES EVITABLE
Perdone usted por el gritillo. Lamento haberle importunado.
Me arrodillo, y una vez más pido perdon por esta grave ofensa.
¿No os parece que ya me he disculpado y que con eso ya vale?
Un asludo,
H_C ¿Donde están los beneficios de la empresa de los últimos años? ¿Todo ha ido a dividendos, nada ha ido a reservas voluntarias? ¿Cabe reducir la retribución del capital? ¿Cabe reducir la retribución del trabajo para conservar los puestos de trabajo, o al menos alguno de ellos? ¿Las empresas que en pasadas crisis no despidieron a la gente y aguantaron el tipo son hoy más o menos fuertes? ¿Solo hay una forma de gestionar?
Un saludo,
es evitable siempre que podamos pintar a los clientes y hacer que compren
#5 a la hoguera!! a la hoguera!!
#0 Al igual que usaste el copy/paste para explicar la noticia, ¿por qué no lo usaste para el titular y dejamos de gritar?