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#4:
si yo cumplo mi trabajo puntualmente, y el tiempo que me sobra lo utilizo en internet, es justo que no se te este espiando...
...lo digo para los informaticos de mi empresa...
...sé que estáis ahí... mirandome..
(mode conspiranoide -off)
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si yo cumplo mi trabajo puntualmente, y el tiempo que me sobra lo utilizo en internet, es justo que no se te este espiando...
...lo digo para los informaticos de mi empresa...
...sé que estáis ahí... mirandome..
(mode conspiranoide -off)
#6, Saber los programas que tienes instalados no es espiarte, puesto que el ordenador es un recurso de la empresa y no tuyo personal, así que realmente no estás autorizado a instalar nada sin el consentimiento de la gerencia de la empresa. De hecho en la empresa deberían informarte de lo que puedes o no puedes hacer con el ordenador, además de poner en marcha las medidas técnicas para asegurarse que eso se lleva a cabo (permisos en cuentas de usuario... etc)
Otra cosa es "fisgonear" en el historial del navegador o ponerte un programa estilo VNC-viewer y vigilar a todas horas qué clickas y qué no. Eso sí es violar la intimidad en tu lugar de trabajo.
Como comentario a la noticia tengo que decir que el supremo dice que no se puede fisgar en el ordenador de un trabajador si antes no se le avisa de que se la va a hacer. Las palabras del supremo a este respecto son las siguientes: Por ello, recalca el Supremo, lo que debe hacer la empresa es "establecer previamente las reglas de uso de esos medios e informar a los trabajadores de que va a existir control y de los medios que han de aplicarse en orden a comprobar la corrección de los usos".
Valla, una de las pocas sentencias de la justicia que defiende al mas debíl.... Era lógico
mmmmm en mi empresa en los ordenadores hay un programa llamado inventario que revisa los programas que tienes y la lista la envia, ¿entra dentro de fisgar?
#5 para evitar que los empleados vean porno o chateen, hay formas no intrusivas en la privacidad del trabajador.
Un proxy que evite el acceso a páginas de un determinado contenido, o cierre puertos usados por software de mensajería instantanea y resuelto...
De todas formas... si cumples en tu trabajo, entregas todo bien y a tiempo... ¿acaso importa que estés chateando o en meneame.net (por ejemplo) cuando no tienes nada que hacer?... ¿qué diferencia hay entre hacer eso cuando no tienes trabajo y estar sentado mirando al techo?...
Además, evitar la instalación de software es sencillo dentro de Windows o Linux... y muchas veces, si no se 'capa' el acceso a webs de porno, es porque son precisamente los jefes los que más las visitan...
Por cierto, supongo que con esta sentencia el uso de logs en los proxys y routers, y los informes que se extraen de ellos por usuario, son totalmente ILEGALES...
#13 no viene a ser como, es un proxy. Ademas se pueden sacar estadisticas de cuanto ha navegado cada uno (tiempo y volumen), top 100 de paginas visitadas... Tiene bastantes posibilidades, pero ahi no estarian fisgando dentro de tu ordenador, sino entre el e internet.
Y eso como se controla?? Porque digo yo, si al jefe le dice a los informáticos que quiere saberlo todo, como haces para que no pueda hacerlo?? Yo suelo borrar el historial (de hecho no tengo historial y se borra cada vez que cierro el navegador, pero como sé que no se guarda en otro lado por el servidor??
#7 Creo que las noticias son diferentes. Una habla de porno en la cache y otra de privacidad en general.
#9 como ves no la he votado duplicada
Publicada: Si vigilan tu ordenador en el trabajo tendrán que avisarte
Si vigilan tu ordenador en el trabajo tendrán que ...
20minutos.esEl Supremo declara improcedente el despido de un trabajador tras descubrirse porno en los archivos temporales de su ordenador. La sentencia señala que las compañías tienen derecho a saber si sus infraestructuras informáticas se usan para fines personales. Si se realiza ese control, debe comunicarse al trabajador.Los jueces señalan que si se avisa a los trabajadores estos no podrán decir que se vulnera su intimidad
#5 Tu exígele rendimiento a tus trabajadores, si no eres capaz de darte cuenta si el tiempo se lo pasa chateando con sus colegas o trabajando, entonces es que eres tú el que sobra en la empresa.
¿¿Cómo puedo saber si estoy detrás de un Squid o un realVNC??
No me gustaría que supieran que me meneo cada día.
Puntualizar:
Los administradores de sistemas no "deben" meterse en los equipos de los trabajadores, PERO la empresa SI puede pedir un registro de la actividad llevada a cabo por dicho ordenador respecto de los servicios que utiliza (el correo, internet, BBDD's cliente-servidor).
#20 Amén hijo amén... Sabes que puedes hacer? decirle al usuario con problemas que hay una sentencia que te prohibe ayudarle.... muahahahah
En el curro si muestras que eres eficiente y rindes bastante, te pondrán mas trabajo por el mismo sueldo. Así que no navegues mucho porque comunicas que te sobra tiempo, entonces te cargan mas de trabajo.
Tampoco navegues mucho porque tus colegas envidiosos e ineficientes empezarán hablar en contra tuya.
"MUHAHAHAHA... ¡Mi pr0n es intocable!"
#17 asumes bien (por desgracia)
Aquí tengo 200 pc's en en los que entro con el VNC o con Escritorio Remoto, etc. A ver como hago para controlarlos todos si no puedo entrar en ellos.
#8 gracias
a ver algun entendido del tema que me responda en #3
#18 En windows, ipconfig, y mira la puerta de enlace. Despues en un navegador http://:3128
Si estás detrás de squid te saldrá un error de squid (eso suponiendo que hayan dejado el puerto por defecto)
#3 ¿Inventario?
eso tiene pinta de ser una "pua" en toda regla, seguro que aparte de eso tambien envia tus cookies, direcciones visitadas, documentos abiertos... quizás hasta las teclas pulsadas.
Yo pasaría el "kaspersky" a ver que te dice, pero yo me negaría a tener que estar con ese programa, es más sencillo implantar una política restrictiva para la instalación de software o hacer una imagen "boot & go".
(nota: asumiendo que uses M$ Window$)
#13 Eso lo deja bastante claro en la sentencia "el derecho de la empresa para establecer previamente las reglas de uso de estos medios telemáticos, las prohibiciones o restricciones que considere oportunas durante la jornada laboral, y cuyo incumplimiento sí podría ser sancionable, incluso con el despido en caso de reiteración o de gravedad."
Es decir, el uso de un proxy como squid debe ser para aplicar una política de uso de internet en la empresa.
Creo que esta medida va a aumentar mucho nuestra productivida, de las mas bajas de Europa
Lo mismo da.
Como informatico he implantado un sistema de inventario de hard y soft en mi empresa, obviamente avisando a todo el mundo del tema. Pero si llegara el caso de un despido (que vaserqueno, mas que nada pq esto es para controlar las licencias compradas) le esnifas el trafico al tio con ethereal y le sacas todo lo que quieras, o bien consultas el proxy, cosa que esta corriendo en un server de la empresa, asi que digo yo que sera legal.
De cualquier manera, no te preocupes de si navegas o no, que si se quiere se sabe, y si se quiere se puede capar mucho mas de lo que habitualmente se capa, preocupate de hacer tu trabajo bien y no tendras poblemas
Me parece perfecto una buena noticia...
Es un horror estar en la sombra de un Squid o un realVNC...
#8 no hace falta un programa tipo VNC-viewer en mi empresa usan squid, que viene a ser como un proxy que registra todas las conexiones que se hacen a internet y desde que ip interna se hicieron, además de bloquear páginas como youtube.
#25 Eres gerente y contratas un informático que te "gestione" la red y la microinformática de la empresa ¿cómo coño sabes cuanto tiempo le lleva realmente y si podría hacer más cosas como configurar la impresora esa ? Todos los trabajos tienen su complicación y no hay que despreciar al que los realiza.
Hay que diferenciar entre monitorizar la instalación de software/hardware en el PC del trabajador, que no es más que una herramienta de la empresa, y por tanto debe ser cuidada y mantenida adecuadamente, y otra es violar el correo electrónico o espiar las comunicaciones del trabajador.
Un correo electrónico debe tener la misma protección ante la ley que una carta postal, si en tu trabajo abrieran una carta que viene a tu nombre estarían cometiendo un delito, pues el e-mail lo mismo.
En cambio, si en el log del proxy aparecen durante tus horas de trabajo constantes visitas a periódicos online, a meneame, a la web del jueves y similar, creo que es lo mismo que si tu jefe pasa de cuando en cuando por tu sitio y te pilla leyendo el AS.
La verdad es que no se que opinar. Entiendo que no puedas fisgar en el ordenador de tus empleados. ¿Pero es ético, chatear durante horas en tu jornada laboral, o ver porno, o bajar mil programas e instalarlos en tu equipo y comprometer la red de la empresa? Y las excusas tipo, total para lo que me pagan paso de trabajar mas 4 horas, el resto a chatear con los colegas, no me valen.