Creo que hay algo muy importante para las empresas tecnológicas (y también para las universidades americanas) que hace que tengan la necesidad de un cambio de gobierno: el tema de los visados para trabajadores técnicos cualificados (H1B).
Para pedir este tipo de visados hace falta tener un título universitario o considerable experiencia laboral, el visado lo pide la empresa (pagando algo más de $1000 por la solicitud) y hay un límite de 65.000. Otra forma de acceder a este visado fuera de ese cupo es teniendo un título de máster o doctorado de una universidad americana, en cuyo caso el cupo es de 20.000.
El plazo para pedir estos visados se abre el 1 de Abril. Este año, para el primer supuesto, en el primer día de solicitud se recibieron unas 150.000, por lo que la elección fue por sorteo – con menos de un 50% de probabilidades. El de para gente con títulos de postgrado americanos se termino a principios de Mayo. Y viendo la evolución de los números de solicitued y fecha en la que se tuvo que cerrar el plazo durante los 3 últimos años, todo hace preveer que el año que viene el del segundo caso ya tendrá lotería el primer día de solicitud.
Esto para las empresas tecnológicas supone un desastre increible. Y (si las predicciones se cumplen) el año que viene también será un desastre para las universidades, ya que el mayor atractivo que tienen los postgrados americanos (salvo para la gente que quiera investigación pura y dura) es el acceso casi automático a este visado teniendo una oferta de trabajo.
Se intentó aumentar el cupo (las empresas dicen que el número razonable sería de unos 300.000) a través del Senado el año pasado y a principios de 2007, pero la propuesta fracasó.
Ah, y hay que decir que sólo se puede estar trabajando en EEUU con este tipo de visado durante 6 años, y los cónyuges no pueden trabajar.
Hay gente que dice que hay consultoras equivalentes a nuestras "cárnicas" que abusan del sistema (una de las "normas" de este tipo de visados es que se tiene que haber buscado igualmente entre ciudadanos y extranjeros para cubrir el puesto y que el sueldo ha de ser equivalente al que se pagaría a un americano) para traer a indios en condiciones pésimas y pagándoles muy poco. No dudo que haya empresas así, pero si la rumorología dice que algunas de las grandes habían pedido más de 1000 visados H1B, eso da una idea de la gravedad del problema.
Y si te pones en la situación de los supuestos empleados .... puf, es duro. Imagínate que tienes una oferta de empleo en una de las grandes desde hace meses (antes de Abril), ponte a esperar meses al tema del visado (te han garantizado que tus papeles los entregan el primer día, y otros años el plazo ha durado más de 1 día), te dicen que no en la lotería .... y ahora qué? Hay empresas que han ofertado a estas personas puestos en sedes de otros paises (pero eso implica un nuevo sueldo y condiciones laborales), otras que les han mandado a tomar por culo, etc.
Personalmente, creo que esta es la razón real por la que las empresas tecnológicas quieren un cambio de gobierno.
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Sin embargo, en EEUU sí que hay Coca-Cola con cero calorías (creo que simplemente es la "light" normal, pero como a mi no me gusta la cocacola pues no estoy segura). No entiendo,