#23 Yo he emigrado a Holanda, llevo muy poco trabajando aquí pero no me puedo quejar en absoluto: condiciones laborales del primer mundo. Cuando hablo con la gente no se quejan de sus trabajos ni de sus salarios. De la crisis hablan en los medios, por aquello de que han nacionalizado algún que otro banco. Las tiendas y los restaurantes no están vacíos ni mucho menos.
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He estado en una de las fábricas de la sede central de Toyota, allá en Japón, en un viaje de estudios. Lo primero que nos llamó la atención era la gran cantidad de gente que había, siendo la mayor parte del trabajo manual.
Después de la visita a la fábrica le preguntamos a uno de los directivos por el tema. Nos comentó que lo que más le importa a Toyota es la calidad. Los robots automatizan el proceso, pero hacen una tarea muy específica. Por otro lado los humanos somos muy buenos detectando errores. Por ejemplo, un operario que se dedique a colocar un tubo de escape puede darse cuenta de que hay una grieta en los bajos. El robot no lo vería. Y por eso utilizan humanos.
El directivo además nos comentó que sólo utilizan los robots en las tareas que son peligrosas para el ser humano, esto es: pintura y soldadura (como Citroën, según comentan ahí arriba).
Como anécdota, nos impresionó mucho como al final de la línea de montaje había 6 o 7 operarios revisando el coche centímetro a centrímetro.