Me parece increíble que el estado pague los alquileres no pagados... La mayoría de alquileres son gestionados como negocios puro y duro, es decir, la intención de la compra del inmueble siempre ha sido alquilar. Si una empresa tiene un deudor, se lo come con patatas. Han hinchado los precios lo últimos años y ahora vamos a pagarle el resto de los españoles su chiringuito? El que no quiera problemas de impago de inquilinos que invierta en otro negocio.
Si no son infrecuentes... Significa que son frecuentes?
#7 Obviamente sí, y si lo dice el Tribunal Supremo, no pasa nada. Si un meneante dice, no ya que "son frecuentes" sino que "a veces ocurre": strike. Eres machista. Es obvio, no entiendo cómo nos sois capaces de verlo. De hecho, a ese meneante cualquiera hay que cortarle la lengua, para que no pueda seguir hablando, y los dedos, para que no pueda seguir escribiendo.
#7 Al menos en lógica borrosa sería así, si niegas un "valor extremo" (por llamarlo así) su negación no es todo lo no sea parte de ese valor extremo, sino que su negación es el valor extremo contrario. Por ejemplo, la negación del 10% más pobre sería, no sería el 90% restante, sino el 10% más rico.
Sin embargo, coloquialmente eso no es así, y no ser joven, no implica que seas viejo, sino que puedes estar en términos intermedios. Solo implica que no eres joven, ni más, ni menos.
#20 si... Y el nacionalismo vasco es amigo de los guardas civiles...
#2 Todos los nacionalismos son igual de venenosos.
Que ha dicho el ministerio de la igualdad? Se ha pronunciado?
Y el Real Madrid jugaba la liga galáctica cuando Zidane y Beckham eran jugadores...
#14 Creo que el problema viene de concepto. Me hace gracia que discutas sin conocer y que mezcles peras con manzanas. ERTE por razones de fuerza mayor vs ERTE por razones económicas u organizativas.
#15 es que solo tú estas especificando las razones, la noticia solo habla de fraudes en los ERTES. En general, da igual el motivo por el que la emprrsa entra en ERTE, lo inportante es si ha entrado, y si ha cometido fraude.
#12 Siento joder os a ti y a tu familia el día festivo.
Requisitos para aplicar un ERTE de fuerza mayor por coronavirus o COVID-19:
Para poder solicitar este ERTE por fuerza mayor la empresa deberá acreditar debidamente que existen pérdidas de actividad cuya causa directa sea el COVID-19, bien sea por la suspensión de actividades, cierre temporal de locales, restricciones de transporte, falta de suministros, contagio de la plantilla o aislamiento.
Debes saber que, según la Disposición Adicional Sexta, todas las empresas que se acojan a los ERTES del RD Ley 8/2020 deberán mantener el empleo durante 6 meses cuando reanuden su actividad.
En el caso que no cumpla esta obligación, tendrías que devolver más adelante la cuantía que se han ahorrado en los seguros sociales de los trabajadores, más un 20% de recargo.
Es decir, si no te ha cerrado el estado el local o no te deja desarrollar tu actividad (si eres cantante, por ejemplo) no puedes aplicar este Ere.
Sí quieres os paso el contacto de nuestro abogado.
Te dejo el primer enlace que he visto: https://www.grupo2000.es/como-hacer-un-erte-de-fuerza-mayor-por-el-coronavirus/#:~:text=Para%20poder%20solicitar%20este%20ERTE,de%20la%20plantilla%20o%20aislamiento.
#13 Para poder solicitar este ERTE por fuerza mayor la empresa deberá acreditar debidamente que existen pérdidas de actividad cuya causa directa sea el COVID-19,
Y eso incluye a Acelormittal, conectta (una empresa de telemarketing) Ford, Nissan, El corte Inglés, clinicas baviera, iveco, gestamp, ficosa, incluso un Hospital, el hospital de Molina estuvo en ERTE.
Parece que tampoco es tan difícil acogerse.
Me hace gracia que discutas cosas que ya han pasado, y que es evidente y público.
https://forobits.com/t/listado-de-empresas-que-presentan-erte-en-espana/29427/2
#14 Creo que el problema viene de concepto. Me hace gracia que discutas sin conocer y que mezcles peras con manzanas. ERTE por razones de fuerza mayor vs ERTE por razones económicas u organizativas.
#15 es que solo tú estas especificando las razones, la noticia solo habla de fraudes en los ERTES. En general, da igual el motivo por el que la emprrsa entra en ERTE, lo inportante es si ha entrado, y si ha cometido fraude.
#10 Yo lo sé de primera mano? Venga desmiéntela! Si tú crees que es un fake y fácil... La verdad es que parece broma que eso pasará, lo sé, pero desgraciadamente es así. Y no lo sé por el amigo de un amigo, lo sé porque he estado sentado delante del abogado de la empresa.
#11 pues el abogado no sería muy bueno. En mi familia tengo casos desde empresas textiles, suministros agrícolas, producción audiovisual, y yo como autónomo también he podido acogerme a suspensión de actividad. Pero vamos, que no hay más que buscar en google lo de los ERTE para ver todos los tipos de empresas que se han acogido de forma legal.
#12 Siento joder os a ti y a tu familia el día festivo.
Requisitos para aplicar un ERTE de fuerza mayor por coronavirus o COVID-19:
Para poder solicitar este ERTE por fuerza mayor la empresa deberá acreditar debidamente que existen pérdidas de actividad cuya causa directa sea el COVID-19, bien sea por la suspensión de actividades, cierre temporal de locales, restricciones de transporte, falta de suministros, contagio de la plantilla o aislamiento.
Debes saber que, según la Disposición Adicional Sexta, todas las empresas que se acojan a los ERTES del RD Ley 8/2020 deberán mantener el empleo durante 6 meses cuando reanuden su actividad.
En el caso que no cumpla esta obligación, tendrías que devolver más adelante la cuantía que se han ahorrado en los seguros sociales de los trabajadores, más un 20% de recargo.
Es decir, si no te ha cerrado el estado el local o no te deja desarrollar tu actividad (si eres cantante, por ejemplo) no puedes aplicar este Ere.
Sí quieres os paso el contacto de nuestro abogado.
Te dejo el primer enlace que he visto: https://www.grupo2000.es/como-hacer-un-erte-de-fuerza-mayor-por-el-coronavirus/#:~:text=Para%20poder%20solicitar%20este%20ERTE,de%20la%20plantilla%20o%20aislamiento.
#13 Para poder solicitar este ERTE por fuerza mayor la empresa deberá acreditar debidamente que existen pérdidas de actividad cuya causa directa sea el COVID-19,
Y eso incluye a Acelormittal, conectta (una empresa de telemarketing) Ford, Nissan, El corte Inglés, clinicas baviera, iveco, gestamp, ficosa, incluso un Hospital, el hospital de Molina estuvo en ERTE.
Parece que tampoco es tan difícil acogerse.
Me hace gracia que discutas cosas que ya han pasado, y que es evidente y público.
https://forobits.com/t/listado-de-empresas-que-presentan-erte-en-espana/29427/2
#14 Creo que el problema viene de concepto. Me hace gracia que discutas sin conocer y que mezcles peras con manzanas. ERTE por razones de fuerza mayor vs ERTE por razones económicas u organizativas.
#15 es que solo tú estas especificando las razones, la noticia solo habla de fraudes en los ERTES. En general, da igual el motivo por el que la emprrsa entra en ERTE, lo inportante es si ha entrado, y si ha cometido fraude.
#46 Muy bien, hace falta más gente como tú para poder compensar a aquellos que van a venir por Navidad!
#47 Si te refieres a detener la tercera ola de contagios que se avecina después de Navidad, no creo que ayude demasiado la verdad, tanto en España como en Alemania como en la mayoría de los países occidentales tendremos esa tercera ola y más gente va a morir, pero todo sea por ver a tu familia cara a cara otra vez.
#38 No serás uno de los que llenaron las playas de Cádiz no?
#45 No, yo soy mas de la parte de Huelva, fui a Matalascañas un Miércoles en la parte más tranquila que linda con el coto Doñana y separado más de 5 metros de los otros bañistas.
Igualmente no visité a ningún amigo ni a ningún familiar aparte de mis padres y mi hermano y antes de viajar guardé una cuarentena de dos semanas con el peque perdiéndose la guardería.
#46 Muy bien, hace falta más gente como tú para poder compensar a aquellos que van a venir por Navidad!
#47 Si te refieres a detener la tercera ola de contagios que se avecina después de Navidad, no creo que ayude demasiado la verdad, tanto en España como en Alemania como en la mayoría de los países occidentales tendremos esa tercera ola y más gente va a morir, pero todo sea por ver a tu familia cara a cara otra vez.
#8 Está claro que no lo entiendes...
#5 Es lo que ocurre cuando llega una pandemia y obligas a no despedir...
Habrá que ver caso por caso, pero me da a mi que muchos de los casos son Ertes por Covid que no aplicaba.
La aplicación de este erte sólo aplicaba si el estado te obligaba a cerrar, como el caso de hoteles, restaurantes... Y por supuesto, como era de esperar, aquellos que les proveian no tenían derecho de aplicar este tipo de Erte. Aunque todos sabemos que si tus clientes cierran, tu estás igualmente afectado que tus clientes.
Para este caso había que hacer erte por motivos económicos, es decir, entre 2 y 3 meses para poder aplicar un erte, sin ningún tipo de ingreso... Y para más inri el estado obligó a que no hubiera despidos...
Esperaba la gente que las empresas no hicieran lo que han hecho?
Sí no, ¿qué otra cosa tendrían que haber hecho si en España la mayoría de empresas son pymes familiares que viven del día a día...?
#7 No entiendo cómo se puede justificar de alguna manera el cometer fraude. Me parece increíble.
#8 Está claro que no lo entiendes...
#7 eso es mentira, podías acogerte al ERTE aunque no fueras un perjudicado directo, si veías que tu negocio iba a estar afectado y tengo casos de primera mano. O no tienes ni idea l quieres embarrar todo. Pero es una estupidez bastante fácil de desmentir.
#10 Yo lo sé de primera mano? Venga desmiéntela! Si tú crees que es un fake y fácil... La verdad es que parece broma que eso pasará, lo sé, pero desgraciadamente es así. Y no lo sé por el amigo de un amigo, lo sé porque he estado sentado delante del abogado de la empresa.
#11 pues el abogado no sería muy bueno. En mi familia tengo casos desde empresas textiles, suministros agrícolas, producción audiovisual, y yo como autónomo también he podido acogerme a suspensión de actividad. Pero vamos, que no hay más que buscar en google lo de los ERTE para ver todos los tipos de empresas que se han acogido de forma legal.
#12 Siento joder os a ti y a tu familia el día festivo.
Requisitos para aplicar un ERTE de fuerza mayor por coronavirus o COVID-19:
Para poder solicitar este ERTE por fuerza mayor la empresa deberá acreditar debidamente que existen pérdidas de actividad cuya causa directa sea el COVID-19, bien sea por la suspensión de actividades, cierre temporal de locales, restricciones de transporte, falta de suministros, contagio de la plantilla o aislamiento.
Debes saber que, según la Disposición Adicional Sexta, todas las empresas que se acojan a los ERTES del RD Ley 8/2020 deberán mantener el empleo durante 6 meses cuando reanuden su actividad.
En el caso que no cumpla esta obligación, tendrías que devolver más adelante la cuantía que se han ahorrado en los seguros sociales de los trabajadores, más un 20% de recargo.
Es decir, si no te ha cerrado el estado el local o no te deja desarrollar tu actividad (si eres cantante, por ejemplo) no puedes aplicar este Ere.
Sí quieres os paso el contacto de nuestro abogado.
Te dejo el primer enlace que he visto: https://www.grupo2000.es/como-hacer-un-erte-de-fuerza-mayor-por-el-coronavirus/#:~:text=Para%20poder%20solicitar%20este%20ERTE,de%20la%20plantilla%20o%20aislamiento.
#13 Para poder solicitar este ERTE por fuerza mayor la empresa deberá acreditar debidamente que existen pérdidas de actividad cuya causa directa sea el COVID-19,
Y eso incluye a Acelormittal, conectta (una empresa de telemarketing) Ford, Nissan, El corte Inglés, clinicas baviera, iveco, gestamp, ficosa, incluso un Hospital, el hospital de Molina estuvo en ERTE.
Parece que tampoco es tan difícil acogerse.
Me hace gracia que discutas cosas que ya han pasado, y que es evidente y público.
https://forobits.com/t/listado-de-empresas-que-presentan-erte-en-espana/29427/2
#14 Creo que el problema viene de concepto. Me hace gracia que discutas sin conocer y que mezcles peras con manzanas. ERTE por razones de fuerza mayor vs ERTE por razones económicas u organizativas.
#10 No es obligatorio, pero es triste tener que haberte exiliado a otro país porque tu país es básicamente lo menos atractivo laboralmente del mundo y te pagan una mierda para sobrevivir (de ahí el afán del español por ser funcionario...) que encima de todo no te dejen ver a tu familia después de un año de mierda donde lo más cerca que has estado es una puta videollamada.
#28 ¿Y tiene que ser precisamente en Navidad? Yo volví en Agosto a Sevilla, en plena canícula después de que me cancelaran el vuelo de Mayo. Normalmente me espero a finales de Septiembre o todo el mes de Octubre, pero este año me olía que vendría una segunda ola en otoño, así que me di prisa para que no me pillara por allí abajo.
#38 No serás uno de los que llenaron las playas de Cádiz no?
#45 No, yo soy mas de la parte de Huelva, fui a Matalascañas un Miércoles en la parte más tranquila que linda con el coto Doñana y separado más de 5 metros de los otros bañistas.
Igualmente no visité a ningún amigo ni a ningún familiar aparte de mis padres y mi hermano y antes de viajar guardé una cuarentena de dos semanas con el peque perdiéndose la guardería.
#46 Muy bien, hace falta más gente como tú para poder compensar a aquellos que van a venir por Navidad!
#47 Si te refieres a detener la tercera ola de contagios que se avecina después de Navidad, no creo que ayude demasiado la verdad, tanto en España como en Alemania como en la mayoría de los países occidentales tendremos esa tercera ola y más gente va a morir, pero todo sea por ver a tu familia cara a cara otra vez.
Es lo que pasa cuando no se define bien lo que es y no es libertad de expresión. Y es que nadie lo sabe a ciencia cierta.
Me gustaría ver qué ocurriría si un grupo de hombres un 8 M llevaran un falo enorme en procesión con un lazo que lo cubra como un regalo de color morado. Y que por supuesto haya un matiz político, por ejemplo en contra de la inconstitucionalidad de las leyes que discriminan por sexo...
¿Sería libertad de expresión? ¿Sería una provocación?
Da igual, todos sabemos que el credo de este feminismo nadie tiene huevos de plantarle cara...
#65 yo no defiendo a ninguno, te equivocas.
#63 a ver, las reuniones de mas de 6 personas no están autorizadas. No se puede ir a un restaurante y hablar con los de las mesas de al lado.
50% de ocupación. Es decir, 1 de cada 2 meses no puede estar ocupada... Tu crees que hay un espacio para poner una mesa entre las mesas?
Ahora piensa que en esa imagen está Ayuso... ¿Sigues pensando lo mismo?
#64 con esos argumentos que expones lo que pienso es que no comprendes las medidas las malinterpretas malintencionadamente y le das total credibilidad al medio que "informa" del asunto.
supongo que te refieres a la cena premios del español a la que acudieron unos cuantos.
llevas razón,
esa es la linde,
buen camino.
#65 yo no defiendo a ninguno, te equivocas.
#52 Entonces piensas que debería dimitir no?
#63 a ver, las reuniones de mas de 6 personas no están autorizadas. No se puede ir a un restaurante y hablar con los de las mesas de al lado.
50% de ocupación. Es decir, 1 de cada 2 meses no puede estar ocupada... Tu crees que hay un espacio para poner una mesa entre las mesas?
Ahora piensa que en esa imagen está Ayuso... ¿Sigues pensando lo mismo?
#64 con esos argumentos que expones lo que pienso es que no comprendes las medidas las malinterpretas malintencionadamente y le das total credibilidad al medio que "informa" del asunto.
supongo que te refieres a la cena premios del español a la que acudieron unos cuantos.
llevas razón,
esa es la linde,
buen camino.
#65 yo no defiendo a ninguno, te equivocas.
#5 Es irónico lo que dices no?
#10 Distancia de, al menos, "1,5 metros respecto a las sillas asignadas a las demás mesas o agrupaciones de mesas."
(ese restaurante usa bancos no sillas, saca el metro y mide distancia entre banco y banco, supongo y apuesto que el del restaurante lo tiene en 150cm exactos)
#9 Aforo en el interior: 50%.
#22 https://www.libremercado.com/2019-11-29/los-empresarios-tiemblan-con-yolanda-diaz-la-comunista-que-aspira-al-ministerio-de-trabajo-1276648745/
https://albacetealdia.es/contenido/4448/la-patronal-agraria-amenaza-a-yolanda-diaz-como-no-retiren-las-inspecciones-no-v
podría copiarte mas pero creo que ya puedes deducir.
#52 La foto no parece indicar nada de eso. Además del tema de la mascarilla, que parece inexistente.
#55 En el interior de un restaurante, cuando la comida no está ni servida, la mascarilla no es obligatoria? Un poco raro, no?
#55 Hay que utilizar el sentido común, las mascarillas se deben quitar solo para comer o beber, que son figuras públicas y deberían dar ejemplo.
Además que acudir con 18 personas a un restaurante ya da mala imagen de por sí.
#52 Por la foto dudo bastante que haya metro y medio entre las sillas de mesa y otra, aún así están hablando sin mascarilla con nada servido en la mesa.
Precisamente con tantos enemigos debería cuidar lo que hace y no me cabe en la cabeza que se hagan este tipo de cosas.
#52 Entonces piensas que debería dimitir no?
#63 a ver, las reuniones de mas de 6 personas no están autorizadas. No se puede ir a un restaurante y hablar con los de las mesas de al lado.
50% de ocupación. Es decir, 1 de cada 2 meses no puede estar ocupada... Tu crees que hay un espacio para poner una mesa entre las mesas?
Ahora piensa que en esa imagen está Ayuso... ¿Sigues pensando lo mismo?
#64 con esos argumentos que expones lo que pienso es que no comprendes las medidas las malinterpretas malintencionadamente y le das total credibilidad al medio que "informa" del asunto.
supongo que te refieres a la cena premios del español a la que acudieron unos cuantos.
llevas razón,
esa es la linde,
buen camino.
#65 yo no defiendo a ninguno, te equivocas.
Qué está haciendo Ayuso????