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Ayer 20 de julio me llego la revista Innobai editada por la agencia de innovación de la Diputación Foral de Bizkaia. En dicho ejemplar podemos leer un artículo de opinión firmado por Gary Hamel donde define una serie de desafíos que se deberían afrontar en la gestión de las organizaciones del siglo XXI.
Comentarios de Genís Roca y Julen Iturbe sobre la necesidad de abrir las empresas. Este artículo hace referencia a las colonias textiles catalanas y como pasaron de un entorno cerrado a otro entorno cada vez más abierto y colaborativo.
Traducción del artículo "Generation M manifesto" de Umair Haque. Este manifiesto pretende sentar las bases de una nueva generación de personas con un reto claro, el de "pagar la factura generada por el libertinaje del pasado y crear, en cambio, un auténtico futuro sostenible y compartido".
Ayer 20 de julio me llego la revista Innobai editada por la agencia de innovación de la Diputación Foral de Bizkaia. En dicho ejemplar podemos leer un artículo de opinión firmado por Gary Hamel donde define una serie de desafíos que se deberían afrontar en la gestión de las organizaciones del siglo XXI.
Comentarios de Genís Roca y Julen Iturbe sobre la necesidad de abrir las empresas. Este artículo hace referencia a las colonias textiles catalanas y como pasaron de un entorno cerrado a otro entorno cada vez más abierto y colaborativo.
Traducción del artículo "Generation M manifesto" de Umair Haque. Este manifiesto pretende sentar las bases de una nueva generación de personas con un reto claro, el de "pagar la factura generada por el libertinaje del pasado y crear, en cambio, un auténtico futuro sostenible y compartido".