Es que podemos ser muy buenos en algo, pero nadie nos forma sobre cómo plantear un negocio. La idea del artículo me parece acertada: las ideas están bien, pero hay que tener un plan para ejecutarlas de forma correcta.
Reflexión sobre los emprendedores españoles y cómo se olvidan de una parte fundamental del negocio
pedromiguelmunoz.comSi pudiera preguntaros cuántos de vosotros habéis pensado alguna vez en que sería genial montar una empresa para fabricar/desarrollar un determinado producto, probablemente la mayoría levantariais la mano. Os ha pasado, ¿no? Eso de estar tan haciendo tu vida cotidiana, encontrarte con un problema y pensar “¿a nadie se le ha ocurrido solucionar esto?”. Todos tenemos un poco de emprendedor, ¿no?. Bueno, pues mucha gente constituye un negocio. Concretamente, casi 100.000 empresas nacen cada año en España... La triste realidad es que esos...
#85 Es un tema complejo. Conozco muchos profesores mediocres, y muchos buenos. También alumnos excelsos, y alumnos que te quitan las ganas de vivir.
Como bien comentas, a corto plazo es más sencillo mejorar el profesorado. Pero a largo plazo, es mejor trabajar en los alumnos para que sean mejores, porque, recordemos, ellos serán el profesorado del futuro. Ahí tenemos que meter mano no sólo el estado (educación), sino también los padres (educación también).
#241 Buenas
Lo primero, gracias por aportar tus conocimiento sobre este tema.
Aquí va mi pregunta: ¿no te resulta curioso que tu película favorita trate sobre un tipo que crea un vínculo especial con alguien y, al final, resulta que está sólo y todo es producto de su imaginación? Y, respecto a tu serie favorita, ¿no crees que el protagonista es un tipo especialmente analítico, que acaba quedándose solo a propósito en busca de un bien mayor?
Al final, los dos protagonistas crean algo (uno una banda, otro una nación) pero acaban totalmente solos.
PD: Por cierto, con Code Geass no pude contener una lágrima al final. Épic!
#281 Es una apreciación interesante, aunque dudo que tenga demasiado que ver en que sean mis favoritas.
Que las instituciones dan asco... pues sí.
Que nuestro dinero no está bien aprovechado... pues sí.
Que los que más defraudan son los que más tienen... pues sí.
¿Y qué? Hay que pagar impuestos y punto. Si no estamos contentos con lo que se hace con ellos hay dos alternativas:
1. Hacer uso del voto en las elecciones (nacionales, comunidad, ayuntamiento).
2. Cambiar de país e ir a uno que nos guste más.
Robar es robar, y el que lo justifica es sólo porque no le gusta que le llamen ladrón, pero lo es al fin y al cabo. A quien no le gusten las reglas, que se vaya a otro país si lo prefiere o que vote a otro partido en las próximas elecciones, pero que no se haga la víctima cuando no es más que un ladrón, como cualquier carterista de Metro.
¿O acaso creen que el dinero que defraudan no me lo quitan a mí? Pues sí, me lo están quitando a mí y al resto.
A ver si alguien piensa que aquí (y en todas partes) no se hace lo mismo. Lo único es que no lo hacemos en directo, pero la publicidad del metro de Madrid (así como la del de Barcelona y el resto) tiene un proceso previo basado en estudios de "target" que indican qué tipo de usuario coge el metro a qué hora y qué publicidad es recomendada para el mismo.
Lo de los japoneses simplemente es una mejora sobre algo ya existente. Cosa que el país nipón hace muy bien, mejorar lo que otros hacen regular.
A mí me parece tan bien y tan mal como la publicidad en el metro de Madrid.
Al final no será nada del otro mundo, que la gente se piensa que por cambiar el cartelito es como si la publicidad te diera ostias para que la veas. Llamará la atención al principio y después no dejará de ser un cartelito más de los que se mueven pero sin que sepas qué saldrá exactamente. ¿Vergonzoso si sale algo raro? Si hay poca gente y alguien te ve pasando tú sólo, todavía, pero dudo que eso pase en el metro de Tokyo la verdad, debe ser de todo menos solitario, no parará de pasar gente y nunca sabrás realmene a quién va dirigido el anuncio. Inmersión la mínima, una vez pasada la novedad no se fijará nadie en él más de lo que se fija actualmente en cualquier otro anuncio.
Es más, al final, diciendo que toma datos demográficos, realmente lo más inteligente no sería que cambiara cada vez que pase alguien que no dará tiempo ni a leerlo, sino que tome datos de qué tipo de personas pasan más frecuentemente a según qué horas y según qué estaciones para poner en cada franja horaria el anuncio que mejor coincida con ese nicho de mercado, es decir, lo que hacen ahora con la televisión. ¿Y a que nadie se asusta por considerar que la publicidad que ponen está dirigida a ellos?
editado:
ahora tras escribir mi comentario leí el de #43. Pues eso mismo será seguramente salvo que pretendan que los anuncios cambien a razón de 10 anuncios por segundo.
Recomiendo esta lectura...
http://www.elconfidencial.com/espana/trabajadores-metro-disfrutan-contrato-blindado-medio-20100702-67179.html
Y luego hablamos de lo pobrecitos que son y cómo cuando ellos ganan resulta que también gano yo...
Por qué lo llaman "jornada intensiva" cuando realmente se trata de "jornada reducida"... jornada intensiva tengo todos los días del año.... pero que muy intensos...
#34 Iba a decir que "Jornada reducida" no es una buena definición, porque trabajas las mismas horas, solo que seguidas, pero... tienes razon.
Porque en la jornada partida, salvo que de la casualidad de que tu casa esté muy cerca del trabajo, en realidad estas dedicando esas 2 horas para comer a la empresa, sacrificando 2 horas de tu tiempo que podías estar en tu casa con tu familia.
En lugar de ello estás con tus compañeros de trabajo hablando de cosas del trabajo (el 80% del tiempo consiste en acordarte de tu jefe y de sus honorables antepasados).
Y es que esa es otra. Las 2 horas para comer tienen sentido para la gente que puede ir a su casa a comer. ¿Pero quien puede, hoy en día, con la movilidad rampante que hay en el ámbito laboral? Y con los atascos que se montan a las 2 de la tarde, que esa es otra.
Con lo cual acabas buscando un rinconcito medio comodo en el almacén para echarte una siesta de 20 minutos nada satisfactoria porque un palé y un rollo de cable no son ni el mejor colchón ni la mejor almohada.
Yo empecé trabajando gratis, y después comencé a cobrar 732 euros al mes (hace unos 7 años). Cada uno puede pensar lo que quiera, pero en mi entorno todos los que empezábamos en el mundo del desarrollo estábamos igual de malpagados.
Eso de que para empezar se va con 1100 euros/mes o + pasa en muy pocas empresas, normalmente de corte ministerial o en empresas elitistas tipo Accenture. Para la inmesa mayoría las cosas no son tan bonitas.
Tras años de experiencia a ir dando saltos de una empresa a otra, acabé cobrando más, y me considero un privilegiado, ya que la mayor parte de mis compañeros no han tenido bastante suerte.
Respecto al tema del titular, hay que decir que los problemas del desarrollados en España suelen ser los siguientes:
1. Los dirigentes de cada proyecto. Muchas veces no son técnicos y dan tiempos absurdos.
2. No hay un líder técnico claro, o si lo hay no suele poder intervenir en cuestiones importantes del proyecto, como la viabilidad del mismo o los tiempos de desarrollo.
3. Los perfiles para cada proyecto son los que hay, no los que se necesita.
4. Se da por supuesto que tienes hora para entrar, pero no para irte.
5. Prima la cantidad, nunca la calidad.
En términos generales, creo que en España somos pobres técnicamente, y también en la dirección/gestión de proyectos.
Bueno, si los recortes no son constitucionales, habrá que recurrir a los despidos... porque está claro que dinero no hay.
Amigo #42, ¿cómo te lo digo? No soy controlador, ni tampoco soy (ni he sido) aspirante a serlo. Me muevo en líneas paralelas, digámoslo así. Y eso de que has pasado por SENASA... pues eso, que me parece que sólo has "pasado", poco más.
editado:
no me meto con SENASA, cuidado, el problema de esta empresa es que recibe órdenes de AENA, origen de estos males.
#36, lo primero: no he dicho que nuestros controladores sean peores, lo que he dicho es que tenemos muchos más para menos trabajo que en otros países. No es que sean peores, es que son más "listillos".
Respecto a "segundas oportunidades", en serio, sé de lo que hablo y no voy a dar nombres y apellidos de controladores concretos, pero te puedo asegurar que respecto a SENASA sé de lo que hablo bastante bien. Hay dobles, triples y cuatriples oportunidades. E incluso ha habido promesas de despidos a profesores por negarse a aprobar a ciertos individuos. Una caso más o menos reciente es el de una controladora que no hacía más que estrellar aviones en el simulador de SENASA (como sabrás, el único en España) y que aprobó y la enviaron a un aeropuerto donde nunca se cruzan aviones... Curioso, ¿verdad?
Respecto a lo del radar, los controladores encargados del tráfico aéreo comercial tienen, en la torre, aproximadamente unos 50 dispositivos distintos que les da toda la información pertinente de los vuelos. Ellos se limitan a decirle a un piloto que suba/baje pies, etc, etc para que no haya dos aviones o más en la misma trayectoria. Ese trabajo necesita de visión espacial, pero no hablemos de l abrumadora presión a la que son sometidos porque no es tal. Hay mucho necio allí dentro y los aviones no se caen... por ahora.
No hay que defender lo indefendible. Está sobrevalorados y se han aprovechado de sus huelgas duelen y de que en España, la corrupción y el tirar el dinero por la borda es muy normal. Ahora que la ley ha cambiado y se pueden fichar controladores de otros países, están acojonados porque salen mucho más baratos y lo hacen igual de bien que ellos.
Por cierto, fíjate la seriedad y profesionalidad de nuestros controladores, que están obligado a hablar en inglés con los pilotos por ley, y cuando se trata de un que sabe hablar castellano pasan del protocolo olímpicamente y se ponen a hablar en español. ¿O también me vas a negar eso?
#40 El español es idioma oficial de OACI, y por tanto perfectamente válido y utilizable en las conversaciones aeronáuticas, siempre que los dos interlocutores lo hablen. Es más, un piloto privado español NO tiene obligación de conocer el inglés para volar en España.
Los controladores están sobrevalorados y se han aprovechado de sus huelgas, estoy totalmente de acuerdo, pero en casi todo lo demás te equivocas.
Yo también creo que, a pesar de tu nick, los controladores los ves un poco de lejos... ¿ eres quizás un puesto de estructura de Aena ?
El problema principal de Aena son los altos directivos (hay CIENTOS) y el despilfarro sistemático en todas sus instalaciones. Los controladores son el segundo problema.
Por cierto, me encantaría conocer los nombres de los 50 dispositivos distintos que afirmas tienen los controladores de torre a su disposición, si no tienes inconveniente.
#26, eres controlador, ¿verdad?
Estoy metido en este mundillo y voy a explicar varias cosas:
1. El 50% de los controladores son enchufados. Son hijos/familiares de otros controladores.
2. A los enchufados, aunque suspendan las pruebas se les siguen dando oportunidades, majete. Si no, vete a SENASA, la empresa donde se imparten los cursos para AENA y lo ves, ¿oki?
3. Los controladores hacen trampa con sus horas extra. No las hacen y ficha como que sí. Ahora no se las quieren pagar y se han levantado en armas, pero no las hacían antes, sólo las cobraban. Eso sí, hacían dobles turnos y triples, pero ¿sabéis por qué? Porque por cada 6 horas trabajadas les corresponde dos días de descanso, así que si se hacían 12, se iban a casa 4 días... Y eso no son horas extra, que conste.
4. ¿Presión? La justa. El ordenador hace el 90% del trabajo, y sólo hay que informar a los pilotos de lo que va indicando el radar. Con conocer el inglés y la "jerga" correcta basta, y hay mucho inutil enchufado que está ahí y ¿sabéis qué hacen con ellos? Los mandan a torres donde hay pocos vuelos al día, como en el aeropuerto de La Palma, donde no se te pueden cruzar dos aviones nunca.
5. El sueldo que cobran es desproporcionado. Pero es lo bueno de tener un gran sindicato, ¿verdad? Amenazas cada 8 meses con una huelga y ya van por los 350.000 euros anuales de media (incluyendo las horas extra que no se hacen)
6. Tenemos muchos menos vuelos que Reino Unido o Alemania, y les doblamos en controladores. ¿Es que nuestros controladores son mancos? Pues cobran el doble que sus homónimos ingleses y alemanes.
Son unos privilegiados, y después de chupar del bote tienen la cara de querer seguir en las mismas. No seguiré contando cosas porque me enciendo, pero lo de los controladores en España es una vergüenza.
Saludos!
#32 Ya lo he dicho "majete", yo no soy controlador.
Hay muchos familiares de controladores por el mismo motivo que en RENFE o ADIF trabajan muchos familiares, porque tienen más y mejor información, no porque se entre por enchufe.
Debes tener una información bastante diferente de la que tienen las personas que realizan (reciben) el curso de formación en SENASA. No hay posteriores oportunidades para nadie, sengún ellos. Y mira que son pocos y se conocen todos.
Controladores con radar hay unos pocos. Pregúntale a los controladores de Cuatro Vientos cuantos consejos les da el Radar, por ejemplo. ¿Tu relación con el control aéreo no es muy directa, verdad?
Permíteme dudar mucho de que los controladores de Reino Unido o Alemania sean mejores que los de España.
#36, lo primero: no he dicho que nuestros controladores sean peores, lo que he dicho es que tenemos muchos más para menos trabajo que en otros países. No es que sean peores, es que son más "listillos".
Respecto a "segundas oportunidades", en serio, sé de lo que hablo y no voy a dar nombres y apellidos de controladores concretos, pero te puedo asegurar que respecto a SENASA sé de lo que hablo bastante bien. Hay dobles, triples y cuatriples oportunidades. E incluso ha habido promesas de despidos a profesores por negarse a aprobar a ciertos individuos. Una caso más o menos reciente es el de una controladora que no hacía más que estrellar aviones en el simulador de SENASA (como sabrás, el único en España) y que aprobó y la enviaron a un aeropuerto donde nunca se cruzan aviones... Curioso, ¿verdad?
Respecto a lo del radar, los controladores encargados del tráfico aéreo comercial tienen, en la torre, aproximadamente unos 50 dispositivos distintos que les da toda la información pertinente de los vuelos. Ellos se limitan a decirle a un piloto que suba/baje pies, etc, etc para que no haya dos aviones o más en la misma trayectoria. Ese trabajo necesita de visión espacial, pero no hablemos de l abrumadora presión a la que son sometidos porque no es tal. Hay mucho necio allí dentro y los aviones no se caen... por ahora.
No hay que defender lo indefendible. Está sobrevalorados y se han aprovechado de sus huelgas duelen y de que en España, la corrupción y el tirar el dinero por la borda es muy normal. Ahora que la ley ha cambiado y se pueden fichar controladores de otros países, están acojonados porque salen mucho más baratos y lo hacen igual de bien que ellos.
Por cierto, fíjate la seriedad y profesionalidad de nuestros controladores, que están obligado a hablar en inglés con los pilotos por ley, y cuando se trata de un que sabe hablar castellano pasan del protocolo olímpicamente y se ponen a hablar en español. ¿O también me vas a negar eso?
#40 El español es idioma oficial de OACI, y por tanto perfectamente válido y utilizable en las conversaciones aeronáuticas, siempre que los dos interlocutores lo hablen. Es más, un piloto privado español NO tiene obligación de conocer el inglés para volar en España.
Los controladores están sobrevalorados y se han aprovechado de sus huelgas, estoy totalmente de acuerdo, pero en casi todo lo demás te equivocas.
Yo también creo que, a pesar de tu nick, los controladores los ves un poco de lejos... ¿ eres quizás un puesto de estructura de Aena ?
El problema principal de Aena son los altos directivos (hay CIENTOS) y el despilfarro sistemático en todas sus instalaciones. Los controladores son el segundo problema.
Por cierto, me encantaría conocer los nombres de los 50 dispositivos distintos que afirmas tienen los controladores de torre a su disposición, si no tienes inconveniente.
#32 Tienes toda la razón .
Eso de que hay mucha presión es una mentira , eso era antiguamente , cuando eran ellos los que tenían que hacer todo ya que los ordenadores de esa época no lo podían hacer .
Como has dicho el ordenador hace todo , el controlador solo tiene que informar.
Y esto lo he visto con mis ojos , cuando fui a la base militar de Moron .
El problema no es que falten controladores el problema es que no hay dinero para pagarlos porque los jefitos de AENA de Madrid tienen que mantener sus sueldos millonarios y sus cienmil enchufados.
#32 Yo he pasado por el SENASA y no he visto nada de eso y no conozco a ningun controlador para poder estar enchufado, yo creo que estas resentido porque te han suspendido 
Amigo #42, ¿cómo te lo digo? No soy controlador, ni tampoco soy (ni he sido) aspirante a serlo. Me muevo en líneas paralelas, digámoslo así. Y eso de que has pasado por SENASA... pues eso, que me parece que sólo has "pasado", poco más.
editado:
no me meto con SENASA, cuidado, el problema de esta empresa es que recibe órdenes de AENA, origen de estos males.
cada vez que veo los comentarios de noticias sobre los controladores sube el sueldo, primero que si cobraban casi 200000 al año, luego 250000 luego 300000 y ahora #32 350000
Esto es igual que la huelga de taxistas, los taxistas no tenian razon, pero la mierda que se soltaba por meneame tenia todavia menos sentido que lo que decian ellos, y con esto otro tanto, eso si, me paso un buen rato riendome de las chorradas que escribe todo el mundo, y por no hablar de las noticias sobre el cierre de paginas web, la mayor concentracion de opiniones fundadas sobre lo que leian por encima de la opinion de algun "guru" de internet. En fin...
#32 TE VOTABA 30 VECES!!
#44, las cuentas ya te las han hecho. 1400 - 1500 euros el que cobra 24000... eso no es el doble de los 1000 - 1100 euros de la noticia... Además, tú sabes que cuanto más cobras, más impuestos pagas, por lo que cobrar el doble no es, ni por asomo, tener disponible el doble de dinero.
Por poner un ejemplo, una persona que cobra 60000 euros/año tiene un IRPF del 42%... Significa que se le quedan en 34800 euros... la diferencia inicial no es tan grande como parece.
#47 hay que leer un poquito mejor, extraído de la noticia:
"Un total de 18,3 millones de españoles perciben unos ingresos brutos mensuales inferiores a los 1.100 euros"
Eso quiere decir que en neto son 700 u 800 euros al mes, justo la mitad de tus 1400-1500...
Y respecto a que la diferencia no es tan grande pues mira (sacado de http://impuestosrenta.com/irpf-2009-calcular-las-retenciones-en-la-nomina/ )
Retenciones 2009:
- Del 28% hasta 17.707,2 euros
- Del 37% hasta 33.007,2 euros
- Del 43% hasta 53.401,2 euros
Eso quiere decir que por ganar el doble (un 100% más) sólo te retienen un 15%... la diferencia es mucha.
#36, lo siento pero no tienes razón. Hoy en día, según están las cosas, el que cobra 24000 es clase media y el que es mileurista es clase media-baja... Lo de la clase alta dejemoslo para esos que pueden disfrutar de cosas que los demás no, y con 24000 euros al año no estás mucho mejor que un mileurista (mejor sí, pero no mucho mejor).
La clase media en España va a desaparecer, como en Sudamérica pasó y en otros países que no voy a nombrar.
Saludos!
#37 Con "clase media" hablamos de aquellos que tienen unos ingresos equiparables a los de la media nacional. Si una persona cobra el doble que la media tendremos que llamarle "clase alta".
Dices que con 24.000 euros no estás mucho mejor que un mileurista, pues exactamente estás el doble de mejor. Tienes posibilidad de gastarte el doble de dinero. Vamos que estás mejor, objetivamente.
Claro, que si quieres llamar a clase alta a los que cobran 10 veces más que la media pues entonces la clase alta de este país estará compuesta por 4 gatos, seguramente Botín y su familia cercana...
Así que no creo que la cuestión esté en que la clase media esté desapareciendo... es que en este país hay un 63% de clase baja y luego un 37% que son de clase alta y que ven que les van a machacar a impuestos para levantar el país. Y yo me alegro.
Ah, y por cierto, por si había dudas: yo cobro más del doble que el 63% de este país, y estoy encantado de pagar más impuestos para pagarle el paro a quien se ha quedado sin trabajo.
#44, las cuentas ya te las han hecho. 1400 - 1500 euros el que cobra 24000... eso no es el doble de los 1000 - 1100 euros de la noticia... Además, tú sabes que cuanto más cobras, más impuestos pagas, por lo que cobrar el doble no es, ni por asomo, tener disponible el doble de dinero.
Por poner un ejemplo, una persona que cobra 60000 euros/año tiene un IRPF del 42%... Significa que se le quedan en 34800 euros... la diferencia inicial no es tan grande como parece.
#47 hay que leer un poquito mejor, extraído de la noticia:
"Un total de 18,3 millones de españoles perciben unos ingresos brutos mensuales inferiores a los 1.100 euros"
Eso quiere decir que en neto son 700 u 800 euros al mes, justo la mitad de tus 1400-1500...
Y respecto a que la diferencia no es tan grande pues mira (sacado de http://impuestosrenta.com/irpf-2009-calcular-las-retenciones-en-la-nomina/ )
Retenciones 2009:
- Del 28% hasta 17.707,2 euros
- Del 37% hasta 33.007,2 euros
- Del 43% hasta 53.401,2 euros
Eso quiere decir que por ganar el doble (un 100% más) sólo te retienen un 15%... la diferencia es mucha.
Es normal. Basamos la economía en el ladrillo. Con todo mi respeto a la profesión de peón, tengo que decir que "cualquiera" puede hacer ese trabajo sin preparación previa, lo que hace que los sueldos sean bajos porque... "si tú no lo coges me vale cualquier otro"... Además, en el mundo de la construcción también se maneja dinero negro en horas extra (y horas extra gratis tb, no nos vamos a engañar)...
Tenemos lo que merecemos y punto. Si fuéramos un país que invirtiera en I+D, fuéramos un médicos fuera de serie, unos científicos extraordinarios, etc, etc... Nuestros sueldos serían mejores y además se nos repartirían en el extranjero... Y el que puede elegir es el que gana pasta.
Pero no, sigamos dándole al ladrillo, dejando los estudios a medias, sin invertir para que aquellos que están preparados puedan explotar su potencial...
Un político dijo hace no hace mucho tiempo "España ahora sólo puede tomar dos caminos desde el punto de vista económico y social: o se sudamericaniza o se nordifica"... Ya sabmeos hacia dónde vamos, ¿no?
#34 Lo jodido es que sí que somos unos médicos extraordinarios, y unos científicos fuera de serie. Pero para conocer a esa gente, tienes que leer las noticias de otros países. Los que valen, se van fuera.
Si no pueden ofrecer el mismo producto a todo el mundo, que a cada uno le cobren lo que le dan (avisándole, por supuesto, de cuántos megas va a poder disfrutar)... así de sencillo.
Viendo los comentarios de muchos de vosotros no me extraña que el futuro de este país sea tan decadente.
Conozco a gente que trabaja en el cine nacional y ya me habían comentado que a veces se hacen pelis simplemente para recibir la subvención, sin mirar si el guión es bueno o malo. El tema es que con ese dinero se pagan los sueldos de ellos y todos tan felices viviendo del cuento.
Las subvenciones son para negocios rentables, no para lastres económicos que soportamos todos los que pagamos impuestos.
Una pena, pero si ya era así, con la nueva ministra de cultura va a ser aún peor. Por cierto, no si sabéis que ella es la guionista de la película "Mentiras y gordas"...
Hombre, independientemente de lo ladrones que puedan ser en un banco/caja, lo que es intragable es que te encañonen con una pistola. Eso es imperdonable, no saber si vas a morir en ese momento.
Espero que les pillen y les metan en el trullo, aunque en este país nunca se sabe...
Saludos!
Pues yo os digo que, como siempre en este país, no pasará absolutamente nada y en dos meses este asunto ni se recordará...
Si algo tenemos en España, es memoria para lo que queremos...
Decidme qué lupa usais, porque debe ser la caña...
#25, ahí está la diferencia entre el artista y el ser corriente... él veía y hacía cosas que los demás sólo pueden ver gracias a la tecnología.
#21, me parece que no sabes bien qué son unas "fotos" a nivel de gigapixel, eso no lo puede hacer cualquiera, ni con cualquier cámara, y mucho menos con cuadros de ese tamaño.
Es un trabajo magnífico y otra forma más de que todo el mundo pueda disfrutar del arte de forma gratuita.
Además, por ahí alguien ponía en duda que fotos de este tipo dejen ver detalles que el ojo humano no puede ver... Que coja y haga el máximo zoom, y después de eso me diga que su ojo ya apreciaba cada pincelada antes...
Según el país la empresa que lo ha hecho es una tal madpixel (y encima madrileña)... Viendo el resultado es un orgullo que en España se puedan hacer trabajos de esta envergadura, y también viendo que Google ha preferido a alguien nacional para hacerlo.
Soy project manager (jefe de proyecto) en desarrollos IT. Mi experiencia me dice que, normalmente, el entorno en el que se mueven los desarrolladores no es propicio para desarrollar sus habilidades al máximo. Las causas son muy diversas:
1. Los project manager quieren eficiencia pero normalmente sólo encuentran eficacia (a veces ni eso) porque no saben cómo realizar su propio trabajo de forma eficiente.
2. Los clientes, en muchas ocasiones, impiden la adopción de dinámicas/metodologías que permitan sacar el máximo partido de sus trabajadores.
3. Las propias empresas priorizan la suma del contrato a la innovación. Esto es lógico, especialmente en pymes, donde sobrevivir no es poco hoy en día.
4. Los inversores en España no tienen la mentalidad de los estadounidenses. Aquí la pregunta no es ¿Qué necesitas para hacerlo mejor que los demás? si no más bien ¿Cuánto voy a tardar en recuperar el escaso dinero que te voy a dar?
Es un tema complicado. Talento hay en todo el mundo. El mismo en USA que en Espeña que en Zimbabue. La diferencia es el entorno, el contexto. En unos, por cultura empresarial y económica, tendrás posibilidades de demostrar si eres talentoso. En otro... pues será más difícil o, incluso, imposible.