No entiendo los comentarios de "el lunes cerraré la cuenta y la abriré en otro banco". Por??? haciendo esto se va a perjudicar a los que ya cobraron esas indemnizaciones? en NCG trabajamos, y muy duro, 7.000 personas de a pie. Algunas serán bordes, algunas serán antipáticas, pero claro, es que eso también pasa en la calle, joder, 7.000 es un número grande de personas.
Los que se joden cuando se cierra una cuenta como "represalia" a esta gente, son los trabajadores normales, no los que ya están disfrutando de esas pensiones.
Aparte, quitarlos a donde? la competencia es mejor? va a beneficiar en algo a Galicia? El Pastor está mejor, acaso?
Y los comentarios de las comisiones....en todas las entidades hay días de bloqueos por ingreso de cheques. Y las comisiones de descubierto...en fin, el caso es quejarse. Y no son 25 euros semestrales, son 15 (no entro en si son muchos o pocos, eso es otro tema).
Siento si suena abrupto pero es que creo que la gente enfoca muy muy mal el tema, en mi humilde opinión.
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#23 Yo creo, insisto, creo, que partimos de un mal concepto. Para empezar, no son 30 euros semestrales, con lo cuál tu opinión ya se basa en un hecho falso. Segundo, "seguid haciendo lo que queráis" da a entender que los 7.000 humildes trabajadores somos lo que manejamos el dinero, tomamos decisiones, etc., y mi comentario iba en el sentido de que este tipo de cosas las decide la entidad; los trabajadores tratamos de trabajar duro para que el cliente esté contento con las condiciones que decide la entidad, a veces lo conseguiremos, a veces no, pero hacemos lo que podemos. Tercero, si por cualquier motivo no te funciona la banca electrónica, basta con ir a una sucursal y te lo arreglan; incluso, muy posiblemente por teléfono. Como ves, no es un gran problema; vivas donde vivas en España, tendrás una sucursal cerca. Incluso con la tarjeta en un cajero puedes sacarte un extracto de movimientos. Cuarto, me interesa muchísimo el tema de banca ética, fui a un par de congresos incluso por mi cuenta para aprender sobre el tema, pero no es oro todo lo que reluce: pregúntale a un trabajador de Triodos sobre las condiciones laborales.