#10 Como decía ella misma al denunciar públicamente todo esto, se ve que una mujer que no exija sus derechos es un peligro.

Aparte, hacer allí una protesta desnuda como hicieron las de FEMEN es como poco intento de homicidio, por los ataques al corazón que provocaría entre los carcamales de los diputados.

#14 si para ti expresar su opinión es mancillar porque salieron en pelotas....., para mi mancillar es lo que nos hacen todos los días los diputados a los ciudadanos que nos mienten a la puta cara y encima riéndose.

#21 Creo que no me has entendido en absoluto.

#10 Ya lo temen, es lo que más temen.
Y ese es el verdadero motivo por el que se cargan la educación, apuestan por religión y colegios concertados católicos.

#1 #2 #3 De tanto que evita la casta corrupta las consecuencias judiciales de sus actos, estoy seguro de que un día a alguien sin nada que perder se le va a ir la pinza y empezará a repartir consecuencas extrajudiciales. Y luego vendrán los lloros, las condenas y puede que hasta los homenajes florales.

Por el bien de la sociedad, espero que esta gente empiece a sufrir las consecuencias judiciales y legales de sus actos antes de que llegue a ese punto.

#14 Más de uno, pero no la mayoría, desgraciadamente...

#6 No, no defiende ningun derecho nuestro, defiende sus intereses y su inversión en renovables, aunque creas sus intereses coinciden con derechos nuestros, van a su bola.

#7 en este caso el enemigo de mi enemigo es mi amigo... que no quiero decir que Mitsubishi sea buena, simplemente sus interés, en esta ocasión, NOS benefician.

#2 Y lo hacemos, lo hacemos. Fíjate en mi empresa es tan ridículo que hay 5 empresas montadas para 60 trabajadores. Yo soy delegado de una empresa y soy el jefe de otro delegado de otra empresa porque estamos en el mismo departamento. Lo que ocurre es que estas cosas que se monta el empresaurio para pagar menos impuestos (y cobrar muchas más subvenciones) se le vuelven en contra a la hora de la verdad.

Como bien avisa el artículo enlazado no es cosa de desvelar tus cartas para darle tiempo al empresaurio a cubirise. Hay que disparar en el momento justo. Nosotros, por ejemplo, lo hicimos en diciembre del año pasado cuando alegaron 6 despidos objetivos por disminución de ventas y bla,bla. De 20 días con un máximo de 1 año que faculta la reforma conseguimos en conciliación 40 días. O eso o ibamos a por todas.

#3 Todos los representantes no son iguales. Que haya empresaurios que hayan puesto a su sobrino o al chupa-p** de turno con promesas de medrar en su carrera no nos convierte a todos en miserables. Eso querrían que pensarais.

#5 Ni siquiera en algunos casos. Existen los llamados "derechos irrenunciables" en lo laboral. Aunque tu estés de acuerdo y firmes que dejas que te los conculquen no tiene ninguna validez. El legislador, que no es tonto, sabe que existen las amenazas y presiones y por eso lo previó. Que hayas firmado tu consentimiento, en algunos casos, no te tiene que llevar a darlo todo por perdido. Eso es otro cuento de los que no quieren que vayas al juzgado (que por cierto, es gratuito)

#10 no solo es por ahorrar: a partir de 50 empleados se exige un 2% de discapacitados en plantilla. Algunos prefieren trabajar con dos sociedades a partir de esa cifra de empleados.

Y así mil historias igual, hecha la ley hecha la trampa.

#13 Hombre, es que eso de exigir a alguien que contrate a un tipo de persona... pues como que no le hace gracia a nadie.

#10 "Eso es otro cuento de los que no quieren que vayas al juzgado (que por cierto, es gratuito)"

Creí que con la reforma Gallardón había dejado de serlo.

#14 No. Aún con la reforma Gallardón no había costas en primera instancia, sólo si recurrias. Siempre hubo mucho malentendido con eso:

http://laboro-spain.blogspot.com.es/2012/11/nuevas-tasas-judiciales-laboral-social.html

Y eso sin contar con que se están cayendo en juicios (hablo de laboral, insisto):

El Tribunal Superior de Canarias anula la tasa de Gallardón para recurrir los despidos

Hace 11 años | Por olmoalvarez a laprovincia.es

Publicado hace 11 años por olmoalvarez a laprovincia.es

El Tribunal Superior de Canarias anula la tasa de ...

laprovincia.es

#14 Perdón, me costó encontrar el enlace un poco más y ya no puedo

#2 #3 #5 Es prácticamente imposible que un miembro del comité de empresa o un delegado de personal tenga acceso a esa información. Porque ni forma parte de su cometido ni la ley les permite tener acceso.

Sin obviar por supuesto que la mayoría son padefos. Por eso Laboro es una herramienta fundamental cuyas prescripciones hay que seguir

#15 Da igual, la gente quiera que los demás luchen por ellos..pero cuando hay que dar el callo por los demás todo son excusas y ataques a los sindicatos, delegados y demás...eso si cuando les dices 'Denuncia!', viene como una peste a heces que tira para atrás...'conozco a uno que denuncio y no gano','para lo que va a servir'

Una de las mejores frases que he leído en laboro es "Batman, Superman y Spiderman están jubilados por lo que es difícil que vengan a pegar al dueño del bar".

#15 Claro que forma parte del cometido. La vigilancia y el control es imprescindible en la representación. La página de empresia, como comentan, es fundamental para encontrar cosas que luego puedes afinar en el Registro Mercantil. La última visita al registro nos costó 10 euros y estuvieron muy bien pagados. Es información pública que cualquiera puede obtener.

#4 Si manipular al lector es pensar en el lector...
La traducción en ese punto es un poco laxa, "reader-oriented". Orientado al lector, creo que es diferente que pensado, manipulado al lector, sino a lo que demanda el lector. Hay que recordar que el periodista es el profesional peor valorado en las encuestas y por algo será, luego van los jueces, y también por algo será. Los políticos tienen su encuesta aparte aunque también son profesionales.

#4 Cierto, nada más hay que ver la portada de El País de hoy.