Pues para mi es facil responder, sobran de algunos sitios y escasean en otros. Haria falta una reconversión y reciclaje de algunos puestos y luego mirar si realmente sobra alguien. Un ejemplo es que hacen falta más médicos pero sobran totalmente TODAS las secretarios/as de esos mismos medicos (es un puesto que ya no tiene sentido).
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