#56 Tengo que preguntar por curiosidad, las empresas que tiran de personal discapacitado a porcentajes tan altos cómo funcionan? porque se supone que deben estar adaptadas y en algunos casos el empleado necesitará ayuda de una segunda persona para algunas labores. Sé que se bonifican y que se supone son adalides de la integración pero por la noticia parece que la lavandería no da abasto por razones que no indican
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En el artículo hablan de Flisa, que es como se llamaba hace 10 años. Ahora se llama ILUNION lavanderías. Centro especial de empleo hinchado a subvenciones con el 90% de la plantilla con discapacidad.
Si hacéis búsqueda de hace 10 años entenderéis bien lo que pasó y pasa ahora.
Las condiciones y convenios, os las ppodéis imaginar.