Hace 7 años | Por Nitros a bbc.co.uk
Publicado hace 7 años por Nitros a bbc.co.uk

35 trabajadores de la cadena de hamburgueserías Byron en Londres han sido arrestados. La empresa organizó una formación para sus empleados, siendo está en realidad una operación para comprobar su situación laboral en el país. La empresa ha reconocido colaborar con las autoridades para llevar a cabo dicha operación, por lo que no se tomarán acciones contra ellos.

Nitros

Por un lado, me parece una guarrada hacerle eso a tus trabajadores. Por el otro, me parece una jugada maestra y muy bien ejecutada.

La he subido porque no era consciente de que se recurriesen a este tipo de prácticas para cazar a inmigrantes ilegales.

Otros enlaces:
http://www.dailymail.co.uk/news/article-3710977/Foreign-staff-attend-Byron-Burgers-training-day-confronted-Border-Force-officers-kick-35-country-producing-fake-right-work-papers.html
http://www.independent.co.uk/news/business/byron-burger-chain-condemned-migrant-staff-latin-america-deported-immigration-raids-a7158846.html

Simún

Qué asco de país.

kampanita

Les van a poner una estrella amarilla en el brazo ?

obmultimedia

#4 lo mismo la mayoria de restaurantes son franquiciados y es la matriz la que ha colaborado para descubrir que empresario esta defraudando y quitarle despues la licencia de su marca.

Vuduchild

Uno que no vuelve a pisar un Byron

Nitros

#6 Gracias por el enlace. ¿Seríá buena idea poner el que has dado tu para que la gente lo pueda leer en castellano?

Robus

#1 Si al menos les hubiesen ofrecido un barco...

https://i.ytimg.com/vi/Pl13lWmXcng/hqdefault.jpg

d

#8 Me parece bien, cámbialo, así llegará a más gente.

fofito

#10 Son cosas de la doble moral.
Tiramos tanto los precios y los sueldos que al final sólo están dispuestos a trabajar ahí personas desesperadas,y los más desesperados son los inmigrantes ilegales.Todos lo sabemos.

Y no me refiero solo a la doble moral de las empresas,en esto la doble moral del consumidor pesa tanto o más.

RivaSilvercrown

#5 #4 lo que dicen en la noticia del telegraph (es dónde lo he leído esta mañana) es que se habían falsificado los permisos de trabajo y de residencia, con lo que el empresario no tenía forma de saber que estaban en situación ilegal.

Ahora, no sé cómo irá el tema de la seguridad social allí... pero que no dispare ninguna alarma en el sistema cuando hay gente que llevaba años trabajando en la empresa no huele bien precisamente.

D

#3 Como si es un cuadradito con el símbolo de la paz... ¿por que? ¿es que te crees que lo van a gasear o algo así?

J

#14 En serio? falsificaron permisos de trabajo y de residencia, con lo caros que salen, para trabajar en una puta hamburguesería de mierda? Francamente y sin animo de ofender, hay que ser muy tonto para creerse una excusa así (no lo digo por ti eh?)

Galero

Deben estar siguiendo un guión de Allan Moore

RivaSilvercrown

#16 yo solo digo la "justificación oficial" para la ausencia de multa. Que huele a pillada total, tener gente currando en B y pacto in extremis.

D

#4 Los que contratan suelen ser los managers o franquiciados, si estos se dedican a contratar a personal ilegal para embolsarse la diferencia pagando poco y evitando impuestos, ahí la matriz poco tiene que hacer.

Aokromes

Masivo y 35 empleados de mas de 1500 no me cuadra.

Infundibulum

Ahora la policía debería investigar como es posible que la empresa no supiese que tenía tal cantidad de trabajadores irregulares ¿Cómo declaraban sus nóminas? ¿Dónde se encuentran los contratos de trabajo que teóricamente debieron realizarles y legalizar?

ziegs

#21 A la primera pregunta te podría responder cualquiera de los empresarios españoles que tienen a gente contratada por dos horas y trabajan diez y a la segunda también ¿cómo es posible que un restaurante de la calle donde vivo, ante una denuncia de Sanidad -no de trabajo- escaparan por la puerta de la cocina los que allí estaban?

Que es una hijaputez lo que han hecho, por supuesto, pero no nos la cojamos con papel de fumar que aquí también se hacen golfadas semejantes.

Infundibulum

#22 De lo que habla la noticia es de situación ilegal en el pais, cualquier empresa tiene la obligación, aquí y en toda europa, de pedir los visados se contrate dos o diez horas para legalizar el contrato de trabajo (en españistán también), entonces, cómo es posible que dicha empresa tuviese ilegales trabajando años y años y la admon no la inspeccionase? (los permisos caducan y hay que renovarlos y la admon te llama si no está en regla)
Respecto a lo que dices de escapar por la puerta de atrás por denuncia de sanidad, pregúntale a cualquier veterinario de la junta, en la comunidad donde residas, si avisan a veces ellos mismo a fulanito o menganito, o hacen la vista gorda, por el mero hecho de ser amiguetes.

D

#23 Es un poco raro.

No lo acabo de entender, pero sé que los británicos tienen un número de seguridad social relativamente sencillo de conseguir para cualquiera que resida y vaya a trabajar allí, aunque sea poco tiempo. Basta con que no crucen estos datos con los de inmigración para que puedan darse estos casos. Eso sí, la empresa está obligada a comprobar que sus trabajadores son legales, así que tal vez falsificaron los papeles de residencia sabiendo (o con la esperanza) que este documento falso nunca sería comprobado por el gobierno.

Solo son suposiciones cuñadas, no tengo ni idea de como lo hicieron.

D

Por lo que se comenta en Twitter la multa habría ascendido a 10.000 libras por empleado, por lo que parece razonable pensar que Byron llegó un acuerdo con la Home Office para hacerles la cama a los empleados y librarse de la multa.

YOYOMISMA

Qué majos, les reúnen para darles formación y los venden a la policía, menuda gentuza, eso de llevar a la gente en grupo a un sitio para cargárselos creo que lo inventaron en la II Guerra Mundial. En #3 comentan a ver si les van a poner una estrella amarilla en el brazo, no me extrañaría.