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José Elías, empresario: "estamos cambiando talento por mano de obra y nadie en España parece preocupado"

José Elías, empresario: "estamos cambiando talento por mano de obra y nadie en España parece preocupado"

Mientras la población crece, también lo hace la salida de ciudadanos españoles al extranjero. A inicios de 2025, 3.045.966 españoles residían fuera del país. La cifra supone un aumento del 4,7% respecto a 2024, y en los últimos cinco años la emigración ha crecido cerca de un 15%. El grupo más afectado es el de los jóvenes en edad laboral, que representan casi el 70% de las nuevas salidas, evidenciando una tendencia que se consolida. "Se van perfiles con carrera universitaria formados por nosotros y entra gente sin formación".

| etiquetas: españa , inmigración , emigración , mano de obra , talento
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38 comentarios
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Comentarios destacados:          
Desideratum #3 Desideratum *
Entre otras cosas, José Elías, porque negreros como tú pagan una p*** m***** en nuestro país a ese talento que se está yendo fuera.
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#5 DatosOMientes
#3 ¿Puedes indicar aquí cifras que cobran sus trabajadores?
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Desideratum #7 Desideratum
#5 """Vista creada con IA

José Elías paga a sus trabajadores mediante <<< salarios competitivos que, aunque a veces parecen moderados, se complementan con beneficios adicionales como bonos, incentivos por rendimiento y descuentos en productos, especialmente en empresas como La Sirena, buscando recompensar el desempeño y la lealtad, aunque las cifras exactas varían según el puesto y la empresa. """

Interesante descripción del tipo de incentivo que paga el empresario español.

El típico sueldo base que es una basura, el palo, y de vez en cuando te doy un regalito cuando me sale de la huevada, y si me haces la pelota, la zanahoria.
2 K 44
#9 DatosOMientes
#7 Vamos, que no lo sabes pero hablas como si sí.
2 K 39
#10 okeil
#9 Te refieres a la IA, ¿no?, pues entonces en algún sitio se ha publicado, a ver si localizas el origen del bulo.
1 K 24
#19 DatosOMientes
#10 La IA no habla de cifras ni indica lo que es "moderadamente".
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#24 okeil
#19 ¿Entonces eso es que no?
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#27 DatosOMientes
#24 Eso es lo que es.
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#28 okeil
#27 Ah, que no te has atrevido, eh?
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#30 DatosOMientes
#28 ¿A qué crees tú que tenía que atreverme?
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#31 okeil
#30 A mojarte, pero si eres feliz, mejor, a mi me da lo mismo, es por charlar.
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#32 DatosOMientes
#31 Ya lo hice en #26 cuando se presentaron datos y no suposiciones.
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#33 okeil
#32 En otro hilo, y los datos todavía no los veo, igual en un tercero?
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#34 DatosOMientes
#33 Sigue el hilo y los verás.
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#35 okeil
#34 Otra cosa no, pero para buscar datos en internet y hacer videos falsos, la IA funciona ...
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#36 DatosOMientes
#35 Discrepo. No sé si conoces el juego Clair Obscur: Expedition 33.
La "Vista de IA" de google te hablaba con confianza de las 32 partes anteriores.
Que no existen.
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#37 okeil
#36 Pero alguien en Internet habló de ellas en algún momento, al final la IA sólo sabe recopilar datos.
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#38 DatosOMientes
#37 Te equivocas. Se llaman alucinaciones. Entiendes incorrectamente la IA como una base de datos, y no es así para nada.
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Tontolculo #20 Tontolculo *
#18 #10 #7 no lo sabéis porque no os da la gana, basta con buscarlo en google

www.economiadigital.es/empresas/sueldo-millonario-jose-elias-empleados
1 K 22
#23 meneandotela
#20 alguna respuesta a esto @DatosOMientes ?
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#26 DatosOMientes
#23 Sí, que paga bastante mal. Ahora, con los datos, se puede decir.
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#25 okeil
#20 Yo le había hecho caso a la IA ...
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Desideratum #15 Desideratum *
#9 Vamos, que estás defendiendo a un neonegrero como este tipo:

www.larazon.es/economia/jose-elias-empresario-sus-empleados-llamo-saba

Tendrías que estar en la empresa de este pieza.
2 K 42
#18 DatosOMientes
#15 Yo no lo defiendo porque no sé lo que paga. Y, como no lo sé, no digo nada.
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HAL9K #6 HAL9K
#3 Puta mierda. Puedes escribirlo con todas las letras.
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Narmer #13 Narmer
#3 Me lo comentaba un amigo que tiene una ingeniería con más de 20 ingenieros trabajando. El que más cobra está en 2,500€ netos al mes. Y sabe que alguien con ese talento estaría perfectamente en 200.000 dólares anuales en EEUU o más de 100.000€/año en cualquier país decente de Europa. Pero, parafraseando a Leónidas, ¡esto es España! (seguido de patada en el pecho y caída a un foso infinito)
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oceanon3d #22 oceanon3d *
#3 Moody's: las empresas españolas son las más rentables de Europa por su capacidad de subir precios

www.idealista.com/news/finanzas/economia/2022/09/16/799105-moodys-sena

Y pagar salarios de miseria va en la primera casilla de la ecuación.

Las empresas españolas fueron las que más aumentaron márgenes en Europa en 2023 gracias a la subida de precios
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AlienRoja #4 AlienRoja
Hola, creo que el corrector te ha hecho una mala pasada. Permíteme que lo escriba correctamente:

"Entre otras cosas, José Elías, porque negreros como tú pagan una puta mierda en nuestro país a ese talento que se está yendo fuera."

PD. Ambas palabras están en el diccionario. Las cosas claras y el chocolate espeso.
7 K 91
Porrancho #14 Porrancho
#4 Cero pruebas. Pero cero dudas.
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Gry #1 Gry
Las empresas españolas han estado durante décadas contratando gente con títulos universitarios para puestos que no requieren esa formación.

¿Ahora que tienen exactamente los perfiles que andan buscando se quejan?
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manzitor #12 manzitor
#1 Directamente se han ido donde les pagan lo que vale.
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YSiguesLeyendo #2 YSiguesLeyendo
el talento empresarial para cuándo... porque lo que estamos haciendo es cambiando "talendo" por rentistas y aquí nadie dice nada, no, Pepe? vete a cagar!
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#16 eldelcerro
Que se aclare, o quiere talento o quiere un empleado que le coja el teléfono un sábado a las 23.00 horas, todo no se puede.
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Yoryo #21 Yoryo
#16 Que a algunos no nos importa trabajar 20 horas los fines de semana por el sueldo de 40h semanales :troll:
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hermano_soul #29 hermano_soul
Talento como el tuyo, JosElías, puto subnormal.
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Febrero2034 #17 Febrero2034
No tenemos economía para pagar mucho. En España está todo bastante apretado y solo puedes ganar grandes sueldos si trabajas hacia fuera.
Y ya con los costes laborales y demás, cada Ve va a ser más difícil q salgan empresas punteras o disruptivas. Si para crecer necesitas crédito, y los créditos van a tu patrimonio personal, va a crecer los insensatos o los hijos de papá
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#11 z1018
Cuánto pagan al "talento" para que no se vaya de España, ¿o quieren talento con sueldos mileuristas?
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canduteria #8 canduteria
Esto pasa porque pagan salarios de mierda mientras exigen como salarios de oro.
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menéame