#44 En Madrid se celebra por ejemplo el 2 de Mayo, que tampoco es fiesta religiosa. El 6 de Diciembre en toda España, día de la consitución, y así podemos seguir si nos ponemos a pensar. Lo suyo es que hubiese menos festivos y más días de libre elección.
#26 Y como bien expone el artículo por ley:
"Los trabajadores tienen derecho a 14 días festivos retribuidos y no recuperables."
Lo que deja claro el asunto.
#30 Y que son los que son.No los que el trabajador quiera.
La pregunta en sí tiene un error de concepto. No es festivo porque sean fiestas religiosas, es festivo porque la normativa dice que hay un número determinado de días festivos al año (vacaciones que no son de libre elección). Esos días el gobierno de España, y cada comunidad autónoma o ayuntamiento, según le toque, los elige bajo su criterio. Algunos són siempre los mismos por tradición.
Es decir, primero están los días festivos a disfrutar por ley, luego se escogen en el calendario. ¿Da la caualidad de que son fiestas religiosas? Sí, pero perfectamente podrían no serlo, según quien los elija. Por ese motivo hay festividades que según el año son festivos (vacaciones) o no.
Hay que entender el escenario de aquel momento.
Sólo se consideraba PSOE, PP e IU, por lo que el PP no tenía con quien pactar, así que, si ellos aglutinaban todo el voto de centro-derecha, y se conseguía que los pequeños (IU y quizás con 1 escaño insignificante UPyD) desapareciesen, la única forma de perder el poder era si el PSOE ganaba las elecciones, por lo que el escenario de PP ganando elecciones sin mayoría absoluta y PSOE pactando con IU se eliminaba.
¿Qué ha ocurrido? Que ha aparecido Ciudadanos llevandose votos del PP. Un 10% sin representación, pero claro, esa incognita de la ecuación no se consideró en su momento.
#10 Yo igual, mi hijo acaba de cumplir 30 meses, y no le vacuné porque la retiraron justo un mes y medio antes de que le tocase. ¿Qué hacemos ahora? Entiendo que tocará visita al pediatra para aclararlo.